三交不動産株式会社【東証プライム三重交通GHDグループ】の過去求人・中途採用情報

三交不動産株式会社【東証プライム三重交通GHDグループ】の募集が終了した求人

未経験歓迎の完全反響営業（リフォーム）／お問い合わせ＆既存顧客が中心＆飛び込み・ノルマなし

契約社員
転勤なし

募集背景

三重交通グループの三交不動産は、1955年の創立以降、今年7月で創業60年を迎えます。地域の発展とともに着実に成長してきた成長企業です。近年、戸建住宅やマンションにおけるリフォームへのニーズは加速しており、地域のみなさまより厚い信頼をいただいている当社の業績も右肩上がり！そこで今回、営業・業界未経験者をはじめ、幅広くお迎えすることになりました。

仕事内容

「三交のリフォーム」お問い合わせを頂いたお客さまへのリフォームの企画・提案◎先輩の丁寧な指導あり！
具体的な仕事内容
お客様から相談されるリフォームの内容は様々です。
家まるごと全部、ということもあれば、キッチン、浴室、洗面化粧台、トイレ、
太陽光発電、外壁塗装、エクステリア、内装・インテリアまで多岐にわたります。
相談、提案から実際の工事の管理までお客様が安心して任せられる一貫体制で仕事をしています。
※実際の工事については協力会社にお任せしています。

【具体的な仕事の流れ】
▼お問い合わせ店舗へ来店されたお客さまへのヒアリング（リフォーム・修繕　など）
▼施工可能かどうかなど、実際のお住まいの調査
▼最適な施工のプランニング、御見積書の作成、スケジュールの調整
▼ご提案後、受注
▼工事業者への工事手配
▼お引き渡し、アフターフォロー

◎お問い合わせが少ない時などは、地域にポスティングをしたり、
みんなで工夫しながら取り組んでいます。

＜分からないことは、先輩を頼ってください！＞
当社では基本的に、未経験からのチャレンジを歓迎する風土が根付いています。
だからこそ、最初から全てできるとは考えておらず、むしろじっくりと経験を積んでほしいと考えています。
ベテランの頼りがいのある社員も多いため、分からないことは積極的に聞いて、一つひとつ解決していきましょう。
あなたの成長のためには、時間も労力も決して惜しみません！

チーム／組織構成
◎現在、四日市店、鈴鹿店、津店の3店舗を中心に事業を拡大中です。
◎各店舗には5名～8名のリフォームを担当する営業がいます。
　そのため、わからないことがあればすぐに周りに相談し、解決できる環境があります。
◎三重県内でトップクラスの売り上げ実績を誇っている企業です。
◎リフォームからリノベーションまで、2015年度は1,117件の施工実績！
◎元々「分譲マンション」、「分譲戸建住宅・宅地」、「注文住宅建築」などにおいて、
　5万件以上（2013年3月までの実績）の住宅供給実績があるため、
　三重県内に強固な顧客基盤があります。

対象となる方

【未経験者大歓迎／高卒以上】◎要普通自動車運転免許◎人と話すのが好きな方
専門知識は入社後に身に付ければ大丈夫！
私たちはこんな方を歓迎します↓

◎お客さまの声を大切にできる方
◎お客さまのために、一生懸命行動していける方
◎盤石の経営基盤を誇る企業で、長く安心して働きたい方
◎地域に根差して働きたい方

2014年度から本格的に中途採用をはじめ、
これまで7名の方がリフォーム事業の営業として入社し
早い人で1～2年で正社員として活躍しています。
また、平成28年既に1名正社員として新たに活躍し始め、
更に、1名を正社員登用する予定です。

勤務地

【転居を伴う転勤なし！】【U・Iターン歓迎】
◎三重県四日市市・鈴鹿市・津市の各リフォーム店舗
※3店舗を拠点に三重県全域が営業エリアとなります。

■四日市店：四日市市城西町7番39-1　(常盤地区市民センター前)
■鈴鹿店：鈴鹿市郡山町2001-35　（太陽の街・中瀬古駅前）
■津店：津市渋見町字小谷699-10　（三交つつじが丘南）

勤務時間

9：30～18：15　◎所定労働時間8時間

雇用形態

契約社員
1年ごとの契約更新（正社員への登用制度あり）

給与

月給20万円＋業績給（当社基準による）
※月収27万円／月3件引き渡しの場合（あくまで一例ですので、半年～1年でそれ以上も充分可能です）

■賞与
年2回
■社員の年収例
【正社員登用後の年収例】450万円～700万円
※成果を正当に評価！

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■営業研修あり
■育児支援制度あり
■団体生命保険
■財形貯蓄
■保養所
■会員制リゾート施設加入
■サークル活動　他

休日・休暇

＜休日・休暇＞
4週を通じて8日＋1年度20日の休暇
年次有給休暇等（土日祝出勤）

■正社員登用制度があります！

「ここを変えたい！」という純粋なリフォームから、「故障した！」などの修繕、
「家族構成の変化」による必要に迫られたリフォームなど、地域のみなさまは、幅広いご要望をお持ちです。
それらのニーズに応えるためには、なるべく多くの現場を経験していただきます。
最初は契約社員での雇用となりますが
この期間でじっくりと経験を積んでいただき、
ゆくゆくは正社員として長く勤めていただきたいと思います。