サカエトランスポート株式会社の過去求人・中途採用情報

『コープこうべ』は組合員数168万人以上を誇る日本最大級の生活協同組合。 当社は兵庫県と大阪府の北摂地域・淀川3区域を営業エリアとし、 『コープこうべ』の共同購入・個人宅配業務を受託している会社です。 長年のお付き合いを通してしっかりした信頼関係を築いているため、 業績は好調で安定成長を続けており、昨年9月には新社屋も完成。 これからもさらに質の高いサービスを提供し、業績を拡大していくために、 新しい宅配スタッフを10名以上採用したいと考えています。

『コープこうべ』の組合員さん宅を定期訪問して商品やカタログをお届けします。ニーズに合わせた提案も。
具体的な仕事内容
◆皆が知っている「コープさん」の組合員様宅に食料品や日用品をお届けします。
使用する車は1.5t車なので普通免許でも運転できますし、慣れてしまえば難しいことはありません。
入社後は1カ月半かけて体験乗車や先輩のトラックで同乗研修を行いますから、
トラックが初めてという方もご安心ください。
実際、ほとんどの先輩社員が未経験からのスタートでした。

【お届けする商品】
◆食料品や日用品が中心です。家電や家具などの大きな物や重量物はほとんどないので、
トラックへの積み込みやお届けの負担は少ないです。

【お客様（組合員様）について】
◆担当するお客様は基本的に決まっており、配達ルートもほぼ固定しています。
1日に平均して約70件訪問し、そのうち約半数はお留守ですが、
留守の場合は玄関前などに商品を置いていきます。

◆70件というと多く感じるかもしれませんが、
同じマンション内で何件もお届けしたり、近隣のお客様が多いので、
無理のないスケジュールで配達することができます。
また、マンションの駐車場などに組合員様が集まって、共同購入される場合もあります。

【お客様とのコミュニケーション】
◆同じ組合員様にお届けしているうちに顔なじみとなり、
あいさつはもちろん、日常会話を交わす関係になっていきます。
お客様と親しくなることで「いつもありがとう！」「助かるわ」といった
声をかけていただくことも増え、お届け自体が楽しくなってきます。

【商品などをおすすめして手当やインセンティブも】
◆組合員様のことが分かってきたら、ニーズに合わせてキャンペーン商品や
共済組合などを提案してみましょう。
ご購入・ご加入いただくと手当に反映されますし、
新しい組合員様をご紹介いただければインセンティブが支払われます。
基本は商品のお届けですが、セールスドライバー的な要素があるのが特長であり、
メリットでもあります。

チーム／組織構成
◆『コープこうべ』の宅配を担当しているスタッフは全事業所で約120名。
主力業務を担うスタッフとして元気に活躍しています。
元々、人と接するのが好きなメンバーが揃っているため、ふだんから皆仲がいいですし、
プライベートでも一緒に釣りやツーリングに行くなど、コミュニケーションは活発です。

【高卒以上　未経験者・第二新卒大歓迎！】◆35歳まで◆要普通自動車免許（AT限定可）
◆普通自動車免許がある方なら、どなたでもご応募いただけます。
免許を取得したばかりの方やペーパードライバーの方も、ぜひご応募ください！

※AT限定の方は、入社後に限定解除していただきます。

【年齢制限をする理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大阪府茨木市、吹田市、高槻市、池田市の当社事業所。
※希望を考慮して配属します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。

◆茨城事業所／大阪府茨木市藤の里1-10-2
◆吹田事業所／大阪府吹田市南吹田4-5-1
◆高槻事業所／大阪府高槻市玉川3-1-10
◆池田事業所／大阪府池田市神田3-2-4
【アクセス】
◆茨城事業所／JR各線「茨木駅」より車で10分
◆吹田事業所／大阪市営地下鉄御堂筋線「江坂駅」より車で5分
◆高槻事業所／JR各線「高槻駅」、阪急京都線「高槻市駅」より車で15分
◆池田事業所／阪急宝塚本線「池田駅」より車で5分

【火曜～金曜】7：00～17：00（実働8時間　休憩2時間）
【土曜】7：45～14：00（実働5時間）
※残業は月平均で30～40時間程度です。
19時までには退社している社員が多いので、
家族と夕飯を食べるなど、プライベートも大切にできます。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与は日給9000円となりますが、既存社員の全員が
だいたい1カ月半後には月給21万5000円になっています。

月給21万5000円～26万円＋業績に応じた手当（詳細は下記参照）＋インセンティブ＋その他手当＋賞与年2回

※年齢や能力等を考慮して、加給・優遇します。
※月給の中に60時間分（6万8000円）のみなし残業手当が含まれています。
　60時間を超える超過勤務については、超過勤務手当が支払われます。
※試用期間中の給与は日給9000円となりますが、既存社員の全員が
　だいたい1カ月半後には月給21万5000円になっています。

【月収例】
◆25万1000円（月給23万円＋各種手当）／24歳　入社2年目
◆27万3000円（月給24万円＋各種手当）／27歳　入社3年目
◆30万3500円（月給26万円＋各種手当）／30歳　入社6年目

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】◆340万円（23歳　入社2年目）
◆400万円（27歳　入社5年目）
◆450万円（40歳　入社8年目）

◆社会保険完備
◆家族手当（配偶者：月8000円　子一人：月4000円※3人まで）
◆超過勤務手当
◆役職手当
◆達成手当
◆業務手当
◆インセンティブ
◆結婚祝い金（6万円）
◆出産祝い金（第一子1万円、第二子以降5000円※制限なし）
◆制服貸与
◆マイカー・バイク通勤OK　※無料駐車場完備
◆研修制度
◆資格取得サポート

＜休日・休暇＞
週休2日制（日・月）
※基本的に週2日の休みですが、年末のお節料理配送日（12月29日～31日）と
　休日が重複した場合は出社になります。
※年間休日105日

◆年末年始休暇（4日～7日）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

◆入社後は約1カ月半をかけてチーフが仕事を教えていきます。
最初の1週間は座学と先輩との同乗研修を並行して進め、仕事に慣れていただきます。
2週目以降は運転技術や仕事の流れ、お客様とのコミュニケーションの取り方などを
同乗研修の中で身につけていきます。
慣れてきたら、先輩のフォローを受けながら徐々に一人立ちしていきます。
また、一人立ちの後もフォローアップ研修やリーダー研修などを用意しています。

◆宅配スタッフとして活躍後は、チーフ⇒副所長⇒所長とキャリアを積んでいきます。
また、キャリアアップに必要な「運行管理者」や「衛生管理者」といった国家資格の
取得もサポートします。