株式会社ケンセン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ケンセンの 募集が終了した求人
看板の営業/既存顧客や反響営業中心です(飛び越み営業一切なし/マイカー通勤可/充実の福利厚生)
- 正社員
当社は、現場調査からデザイン開発、アフターフォローまで一貫して手がける看板制作と施工を担う会社です。 企画・設計・制作・施工・監理までトータルプロデュースすることにより、 それぞれの過程を有機的に連携させ、より正確で訴求力の高いメッセージを発信しています。 その甲斐あって、業績も好調。 お客さまからのお問い合わせやご紹介も多いので、 商品のご説明や施工までのサポートをしてくださる営業スタッフが 慢性的に不足している状況です。 そのため、各会社のカオともいえる「看板」をトータルプロデュースする営業スタッフさんを募集しています。
看板やサインの企画・提案~顧客管理・アフターフォローまで幅広くお任せします。/※テレアポ・ノルマなし
具体的な仕事内容
今まで何気なく目にしていた看板を、
当社の営業担当として、提案から施工、管理まで
トータル的にプロデュースをお願いします。
<<基本的な業務の流れ>>
【1】ゼネコン・建築業者などから受注した案件を担当
【2】お客さまと打ち合わせ
(設置場所・施工時期・デザインの方向性など)
【3】看板を設置する現場の調査
【4】見積もりの作成
【5】現場での調整・打ち合わせ
【6】指示書を作成し、現場の作業スタッフへの指示出し
【7】現場での作業の管理
【8】施工後、請求書の作成
【9】施工後のメンテナンス・アフターフォロー
<<テレアポ・飛び込み営業・ノルマ一切なし>>
既存のお客様やニーズのあるお客様へご訪問していただきご提案・打ち合わせ後、
ご契約いただいた場合は、施工までのスケジュールの管理など、看板設置までの業務をトータルでお任せいたします。
また、当社ではこれまでに、
公共施設、医療施設、テナントビル、自動車メーカー、スタジアムなど、幅広い分野での施工実績があるので、
様々な業界で経験と実績を積みながら仕事の幅を広げていくことができます。
<<営業実績・営業先>>
埼玉スタジアムなどの大きな案件も手掛けています。
既存顧客や営業先は、埼玉県内及び関東圏内となります。
チーム/組織構成
前職は新規開拓の営業職や建築現場の作業員など
業界未経験のスタッフが多数活躍しています。
◆異業種からの転職者も多いので、
未経験からの中途入社でもハンデを感じることなく
職場に馴染める環境です。
【学歴不問/第二新卒歓迎】基本的なPC操作(Word・Excel)+要普免(AT限定可)
【必須条件】
■基本的なPC操作(Word・Excel)
■要普通自動車免許(AT限定可)
※営業経験のない方も歓迎です!
【次のような経験をお持ちの方、優遇します】
□看板やサインなどを取り扱う企業での営業経験がある方
□建築や土木現場での管理経験がある方
営業経験がない方も、ふるってご応募ください。
※入社後は3ヶ月におよぶ研修期間を設けています。
営業の基本をはじめ、商談のコツ、看板やサイン制作の工程など、
営業を進めていくうえで必要となる知識やスキルを学んでください。
本社/埼玉県さいたま市緑区東大門2-2-19
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
※マイカーや自転車での通勤が可能です。
通いやすい通勤手段をご自由にお選びください
JR武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口駅」より徒歩15分
8:30~17:30(実働8時間/休憩1.5時間)
※毎朝8:00より朝礼を行っておりますので、
それまでに出勤してください。
※30分早く出勤いただくため、休憩時間は1.5時間としています。
正社員
月給18万円~26万円
※試用期間3カ月/日給制1万円~+交通費(諸手当なし)
※経験・スキルを考慮の上、決定します
【月収例】
月収例26万円/入社1年目・30歳・配偶者有・子供2人の場合
(月給20万円+皆勤手当1万円+職能手当1万円+住宅手当2万円+扶養手当2万円)
■賞与
年2回(業績による)
■昇給
年1回
※成果・実績に応じて決定
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(会社の規定内による)
◆住宅手当(月2万円※条件による)
◆皆勤手当(月1万円)
◆扶養手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5000円)
◆技術職能手当
◆研修制度(3ヶ月)
◆マイカー通勤可
◆社員旅行あり
◆保養所あり(社員無料)
<休日・休暇>
◆週休2日制(毎週日曜、第2、4、5土曜)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇