株式会社ホットスタッフ西尾の過去求人・中途採用情報

全国に40拠点以上の支社を展開し、成長・拡大を続けるホットスタッフグループ。 今回は西三河7支社合同での求人募集です。 「地元の人を地元の企業に」をミッションとし、 西三河エリアを中心とし、地域に貢献を続けています。 ――大切にしていること 「人と企業を繋ぐ」事業に携わる企業として大切にしたいのはやはり「人」。 それはクライアント・スタッフさんだけではなく「当社の社員」も同じ。 【こんな自分になりたい】という想いがあれば誰でも活躍できるような風土です。 是非一緒に働いてみませんか？

スタッフさんの「こんな仕事がしたい」・クライアントの「こんな人材が欲しい」を結びつける営業
具体的な仕事内容
営業職として「人と企業を繋ぐ」仕事です。
クライアントの人材に対する課題を正面から受け止め、その実現に向けて、さまざまな提案をします。

≪仕事の流れ≫

【スタッフさんに対して…】------------------------------
仕事を探している方が当社に来社されます。
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「どんな仕事をしたいのか？」「どんな働き方をしたいのか？」
その方のなりたい姿含め細かくヒアリングします。
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ヒアリングした内容を基に、当社の中にある求人内容の中で
最も合う仕事をご紹介します。
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その後、就業先へ当社派遣スタッフとしてご紹介します。
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就業開始後はしっかりとアフターフォローをしながら
気持ちよく働ける環境を整えていきます。
スタッフさんの悩みを解消したり、仕事で嬉しかったことを共有したりなど、
日々派遣スタッフさんに携わっていきます。
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【クライアントに対して…】--------------------------------
人材を求めているお客様から、仕事内容・必要なスキル、
人数などを丁寧にヒアリングし、その課題解決に向けた提案を行います。
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派遣スタッフさんの中からベストマッチする方を探し、その仕事の魅力をご説明し、
「働きたい」お客様へ紹介します。
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就業開始後は派遣スタッフさんからの現場の意見をクライアントに伝えたり、
職場環境の改善や作業効率UPのご提案などをクライアントに対して行います。
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その後はさらなる取引拡大のための営業活動がスタートします。
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＜グループ各社共通＞

チーム／組織構成
営業スタッフは20代から30代のメンバーが活躍中。
年齢・学歴に関係なく実力が正当に評価される風土です。

基本的に「型」はありません。自由に工夫し、どんどんチャレンジできる環境です！
もちろん放置ではなく、実力ある先輩が後ろに立ち、しっかりとフォローする体制は整っています。
仕事を覚えていく中で、新しいことにどんどんチャレンジして行って下さい！

＜グループ各社共通＞

学歴不問、要普免、未経験者大歓迎！前職経験は一切問いません。意欲とやる気を求めています！
「目標を達成するためにガッツリ稼ぎたい」
「目標はないけれど、何かを見つけたい」
「何していいかわからないけど、自分を変えたい」

そんな想いを持っている方を歓迎いたします！


＜グループ各社共通＞

営業のスキルよりもコミュニケーション力を重視した採用を行っています。

愛知県内西三河エリア各社での勤務となります。


（1）株式会社ホットスタッフ西尾
愛知県西尾市桜町奥新田19-3

（2）株式会社ホットスタッフ安城
愛知県安城市浜富町7-12

（3）株式会社ホットスタッフ刈谷
愛知県刈谷市新富町5-75

（4）株式会社ホットスタッフ碧南
愛知県碧南市鶴見町4-84-6

（5）株式会社ホットスタッフ常滑
愛知県常滑市新開町3-30

（6）株式会社ホットスタッフ大府
愛知県大府市中央町1-28

（7）株式会社ホットスタッフ半田
愛知県半田市広小路町153-2


※勤務地はご相談に応じます。　※U・Iターン歓迎
・株式会社ホットスタッフ西尾
　◆名鉄西尾線「桜町前」駅より徒歩7分

・株式会社ホットスタッフ安城
　◆名鉄西尾線「南安城」駅より車で3分

・株式会社ホットスタッフ刈谷
　◆JR線、名鉄三河線「刈谷」駅より車で5分

・株式会社ホットスタッフ碧南
　◆名鉄三河線「北新川」駅より徒歩8分

・株式会社ホットスタッフ常滑
　◆名鉄常滑線「常滑」駅より徒歩3分

・株式会社ホットスタッフ大府
　◆JR線「大府」駅より車で3分

・株式会社ホットスタッフ半田
　◆名鉄河和線「知多半田」駅より徒歩2分

8:00～17:00（実働8時間、60分休憩）

＜グループ各社共通＞

正社員

月給20万円～40万円＋随時歩合
※知識や経験等を考慮して決定

【歩合給について】
新しいクライアントを開拓し、派遣スタッフさんが稼働した時点で歩合給が発生。
その後、管理者に引き継いでも、取引が継続する限り、歩合給が発生。

◎営業ノルマはありません。
　ノルマのない分、実績を歩合給や昇給などできちんと応えます。

【月収モデル】
月収66万円（月給26万円＋歩合40万円）／入社1年・係長
月収93万5000円（月給32万5000円＋歩合61万円）／入社3年半・課長

■昇給
年2回

＜グループ各社共通＞
■社員の年収例
【年収例】
540万円／入社1年半/月給20万円＋歩合給月25万円　主任
852万円／入社2年/月給26万円＋歩合給月45万円　係長
1122万円／入社5年/月給32万5000円＋歩合給月61万円　課長

■交通費規定支給
■社会保険完備
■慰安旅行（国内／海外から選択）
■バースデー祝金（配偶者がいる場合は配偶者）
■イベントごとのお祝金
■レジャー施設優待
■車通勤OK
■社用車貸与
■各種達成賞（毎月）

＜グループ各社共通＞

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
■ＧＷ
■夏期・冬季休暇
■バースデー休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

◎年間休日114日以上

＜グループ各社共通＞