ユニバース開発株式会社の過去求人・中途採用情報

不動産事業を中心に盤石な経営基盤を築き上げ、さらに保険事業、環境事業と規模を拡大。 FC事業は2000年から参入し16年の歴史があります。 ドトールコーヒーショップ3店舗、シャトレーゼ4店舗、TSUTAYA4店舗を展開し、 それぞれ売り上げは好調！ 新店舗の話もいただいており、具体的な計画も立ち上がっています。 今回、将来は店長を目指していただける方を募集し、じっくり育成していく考えです。

接客や販売、レジなどからスタートし、いずれはマネジメントもお願いします！
具体的な仕事内容
基本的にドトールコーヒーショップでの勤務となります。
将来的には、当社が展開するシャトレーゼ、TSUTAYA店舗へ異動の可能性もあります。

お客さまがゆっくりくつろぐことができて、お帰りの際に「また来たい」と
思っていただけるようなお店を作っていきましょう！

【研修やミーティングについて】
入社後は本社で研修を行います（1日間）。配属後は各店舗でOJT研修を行います。
ミーティングは月1～2回、本社で行います。各店舗の社員が集まり、情報を共有します。
1店舗1社員なので責任はありますが、何でも統括に相談できます。
（他店舗の仲間と飲みに行くことも！）

【特徴：店長の裁量が大きい！】
売上アップや集客のためのチラシづくりや、
近隣でのイベント（花火大会など）に合わせた営業企画など、
『予算付きで』自由に実施できます。

【このようなキャリアが待っています（例）】
サブリーダー
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リーダー
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マネージャー…社員はここからスタート
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副店長
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店長
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グループリーダー（ドトール事業統括）
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総合職（本社勤務・基本的にはFCの部署で店舗開発、総務、経理などを担当。
他部署に異動の可能性もあり。）

チーム／組織構成
それぞれのお店はまるで家族のような雰囲気です。
仕事上、一斉休暇はなかなか取りにくいのですが、みんなで工夫し、
全員が夏と冬に連休を取れるようにしています。

コミュニケーション能力を発揮し、接客もスタッフ同士でも楽しく働きたい！という志向の方
◆未経験者大歓迎！　学歴や年齢は不問です。
◆既卒者や第二新卒、社会人デビューの方も歓迎です！

【このような方が活躍できる！】
・アルバイト時代にリーダーをしていた方（→21歳で最年少店長抜擢の実績あり）
・飲食や接客の仕事に興味がある方
・店長としてマネジメントに興味がある、自分のお店を作りたい！という方
・いずれは自分のお店を持ちたいなー、という方
・安定企業でキャリアを積みたい方

店舗数拡大中！　店長になるチャンスはたくさんありますよ！

ドトールコーヒーショップ
◆渋谷宮益坂上店／東京都渋谷区渋谷1―8―3
　各線「渋谷駅」より徒歩5分

◆千駄ヶ谷一丁目店／東京都渋谷区千駄ヶ谷1―21―14
　都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩5分

◆幡ヶ谷店／東京都渋谷区幡ヶ谷1―34―14
　京王電鉄京王線（京王新線）「幡ヶ谷駅」より徒歩3分

※本社アクセス／東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩3分

6：00～22：00（実働8時間）
例）6：00～15：00、9：00～18：00、13：00～22：00
※店舗により異なる

契約社員
毎年度、4月1日に契約更新（入社日により契約期間は異なります）
正社員登用あり

月給20万円以上
※年齢・経験を考慮し当社規定により優遇します
※別途手当（残業・深夜・休出・役職・住宅など）あり

■賞与
実績あり（年2回）※正社員登用後は年2回

■昇給
年1回

◆各種社会保険完備
◆深夜手当・休日出勤手当・残業手当
◆正社員登用制度あり
◆制服貸与
◆役職手当・住宅手当（規定あり）
◆外部研修費用負担制度
◆保養所
◆携帯電話支給（店長のみ）

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（月8～9日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業・育休休暇
◆介護休暇
※年2回、長期休暇（3～5日）があります。全社員で予定を合わせて決めています。