株式会社GOOYAの過去求人・中途採用情報

これまで自社サービスの開発をはじめ、数々の大手企業からの案件で実績を積み重ねている当社。 エンジニアの教育・研修体制には力を入れており、設立12年目を迎えた現在も、 大手企業からの案件を継続的に受注しています。その数は年間で1,000件を超えます。 今後は上流工程に注力していきたいと考えているため、『上流工程に挑戦し、キャリアアップを実現したい』 という想いを持つ方を募集します。今回の選考では、出張面接やTV電話面接を実施するため、 遠方の方からのご応募も大歓迎です！

大手企業のWebアプリケーションや業務系システムの開発を担当していただきます。
具体的な仕事内容
誰もが知る大手企業を中心に、さまざまな業務に携わっていただきます。
ゆくゆくは、課題抽出や要件定義にも挑戦していただけます。
年間1,000案件の実績があり、取引している業種や携わるフェーズも多様なため、
ご希望のキャリアに沿った経験を培うことができます。
※入社後、まずは経験に応じた業務からお任せしていきます

≪当社のビジョン≫
現在は、要件定義から基本設計・開発までを自社内で行っていますが、
今後は上流工程に力を入れていきたいと考えています。
ですから、今回入社する方にも早い段階から裁量ある業務をお任せし、
スキルの幅を広げていただきます。キャリアアップを目指している方や、
成長意欲が高い方にとっては最適の環境です！

≪主要取引先≫
■アディダス・ジャパン(株)
■(株)ぐるなび
■(株)サイバーエージェント
■野村不動産(株)
■(株)博報堂アイ・スタジオ
■ヤフー(株)

チーム／組織構成
20代～50代の幅広い年齢層のエンジニアが在籍しています。とてもフラットな社風で、
外国籍の方の起用や女性リーダーの登用が多く、実力・実績をどんどん評価していきます。
配属先の案件規模によって変動しますが、2名～50名程度の案件に携わります。


その他プロジェクト事例
■大手Webサービス会社におけるWebサービス開発
【目的】新機能追加やサービス改善
【開発期間】24ヶ月（取引年数5年）
【開発手法】SWAT（アジャイル開発）
【開発ジャンル】Webアプリケーション
【担当フェーズ】機能設計、詳細設計、実装、単体試験、結合テスト、システムテスト、納品、保守・運用

■メガバンクのグループ会社統合による基幹システムの再設計
【目的】PMOとしてプロジェクト全体のハンドリング
【開発期間】36ヶ月（取引年数6年）
【開発手法】DDD
【開発ジャンル】基幹システム
【担当フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、システムテスト

■教育系大手企業向け受験出願システムの開発
【目的】客先でのディレクションおよび自社内開発
【開発期間】12ヶ月（取引年数10年）
【開発手法】ウォーターフォール
【開発ジャンル】Webアプリケーション
【担当フェーズ】基本設計、詳細設計、実装、システムテスト

【複数名採用】■学歴不問 ■プログラミングの実務経験をお持ちの方 ★上流工程に携わりたい方、歓迎！
■以下いずれかの開発言語を用いた、実務経験をお持ちの方
Java、PHP、C#.NET、VB.net、C言語 など

～こんな方は、ぜひご応募ください～
◎自分のスキルを、より活かせる場で活躍したい方
◎裁量ある業務に取り組みたい方
◎業務の幅を広げていきたい方

より多くの方とお会いできる機会を設けるために、
出張面接やTV電話面接も実施します。お気軽にご相談ください。

【希望を考慮し、各プロジェクト先に配属します。】

■東京本社(渋谷)および1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉) のプロジェクト先
■大阪府・京都府・兵庫県のプロジェクト先
※転勤は一切ありません

≪アクセス≫
◎本社／東京都渋谷区桜丘町3-24 カコー桜丘ビル
・各線『渋谷駅』西口より徒歩3分

◎大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25F（帰社日などはこちらに出勤）
・各線『東梅田駅』より徒歩2分、各線『梅田駅』より徒歩4分

■10：00～19：00（実働8時間）
※残業は、月平均20～30時間程度

正社員

■月給30万円以上
※経験・能力を考慮し、最大限優遇致します
※上記月給額には、みなし時間外手当（45時間分／7万円～13万円）を含んでいます。
　残業が月45時間を超えた場合は、別途超過勤務手当を支給します

■賞与
■決算賞与あり

■昇給
■年2回（4月・10月）
■社員の年収例

420万円／入社2年目／26歳
552万円／入社5年目／32歳
900万円／入社4年目／36歳

■交通費支給（月10万円まで）
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■時間外手当
■資格手当
■保養所あり
■私服勤務OK（自社内勤務の場合）
■時短勤務OK（応相談）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

★年間休日120日★

◎保養施設使用多数可能（関東IT健保提携施設）
◎スポーツジム利用可能（関東IT健保合指定店）
◎飲食店割引サービス利用可能（関東IT健保合指定店）