株式会社じげんの過去求人・中途採用情報

■「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー受賞■ 株式会社じげんは社会課題を事業で解決することを目指し、 主にライフイベント領域（求人/住まい/結婚/車など）において 最良の意思決定を支援するサービスを20以上運営しています。 創業より9期連続で増収増益を達成した私たちは、 さらなる成長のため、新規事業を積極的に展開していきます。 その一つが、今回募集する求人領域の新規事業。 ぜひ、私たちと一緒に、 世の中にインパクトをもたらすような事業に成長させましょう！

求人領域の新規事業における営業全般をお任せします。
具体的な仕事内容
今回の募集は「アルバイトEX」や「転職EX」を運営する求人事業部への配属です。
立ち上がったばかりの新規事業を担うチームに所属し、セールス担当として事業を推進していただきます。

自社ブランドの求人メディア立ち上げに向けて、体制を整えている最中です
一緒に事業の方向性や戦略を考えることができるので、
他ではなかなか経験できないことも多く、通常の何十倍もの成長ができます。

【入社後の仕事の拡がり】
当社のベテランセールス担当のサポートの下で、
まずは現状の商材をご理解いただいた上で、営業としての基礎を習得していただきます。

その後、新規顧客の開拓を中心に、
お客様のニーズを引き出しながら、職種を超えたチームと連携し、
お客様との関係構築を行っていただく予定です。

やる気次第で、時には事業計画の立案から実行まで一貫して関わっていただき、
通常の「営業」にとどまらない「事業家」としてのスキルも磨いていただきます。

ご自身を成長させながら、ともに事業を伸ばしていきましょう！

【現場主導の事業運営】
じげんでは、各事業の運営方針や目標管理などは
各担当チームに委ねられています。
上から降りてきた指示に従うトップダウンの組織ではなく、
1人1人の社員が当事者意識を持って事業に携わることができます。

チーム／組織構成
事業ごとに職種横断型のチームを結成します。
一般的なチームの体制は、セールス、マーケッター、エンジニア、デザイナーです。
事業によってはコールセンターなどが加わることもあります。

普段から、メンバー同士でおしゃれなカフェやピクニックでランチに行くなど、
職種・チームの垣根を越えてのコミュニケーションも日常茶飯事。
その成果からか、じげん独自の一体感が生まれています。

【業界経験不問】短期間で成長し、事業家のようなスキルを身に付けたい方　※学歴不問
【以下のような方はぜひご応募ください！】
◆年功序列ではない会社で若手のうちから活躍したい
◆志の高い仲間から刺激を受けながら働きたい
◆将来、自分で事業をつくりたい
◆世の中にない何かを生み出したい

【こんな経験をお持ちの方は大歓迎！】
◇Webサービス、人材サービスなど、無形商材の法人営業経験
◇チームメンバーを巻き込みながら業務を推進した経験
◇インターネットメディア事業の推進に携わった経験
◇自らサービスや事業を企画・立案した経験
◇Webマーケティングの知見を活かして働いた経験
◇数値目標を達成した、または達成するために試行錯誤した経験

私たちは会社の成長とともに、個人の成長も大切にしています。
メンバーには当社で、大きな成長や目標達成をしてほしいと考えています。
面接では、あなたの目標やなりたい未来の姿をお聞かせください。

本社／東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア5階
東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅直結
東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目」駅徒歩6分

8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00 の3種類から選択可能
（所定労働時間：8時間、休憩：1時間）

正社員／契約社員
※契約社員の場合：契約期間は6ヶ月間（更新あり。待遇は正社員と同一です）
現在の正社員登用実績は100％。正社員に登用していくことを基本に活躍を応援していきます。
最短半年で正社員になった方もいます。

月給25万円以上～
※経験やスキル、前職などに応じて、当社規定により決定します。
※法人営業経験者・業界経験者は特に優遇します。

■賞与
業績賞与（業績により支給）

■昇給
年4回（1月、4月、7月、10月）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■慶弔金
■誕生日お祝い制度
■社内通貨制度
■リフレッシュルーム有
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■ベネフィットステーション加入
■書籍購入補助
■服装自由
■勉強会出席支援　他多数
※福利厚生等の社内制度も、従業員が主体となって企画立案しています。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇：初年度10日（入社3カ月後に付与）
■P-day（有給休暇を時間単位で取得可能）

◎年間休日120日以上

慶應義塾大学環境情報学部卒業。大学在学中にITベンチャー2社を立ち上げ。在学中に東京都主催・学生起業家選手権優勝を初め実績多数。
2005年、株式会社リクルートへ入社。人事部、インターネットマーケティング局を経て、同社新規事業コンテスト(NewRing）複数入賞、事業開発室に異動。2006年にリクルートより最年少取締役として株式会社じげんの創業に参画。
2008年に代表取締役社長に就任。その後グループから独立、2013年にマザーズ上場を果たす。
日本のアントレプレナーを国際的なステージに輩出する起業家表彰「Entrepreneur Of The Year Japan 2013」にて大賞を受賞。

■委員会制度（社内制度運営や企画等）
■社内通貨制度「GAT」
（一人毎月1000円分を受け取り、お世話になった人へ感謝の言葉と共にプレゼントする制度）
■誕生日お祝い（1万円分のプレゼントを支給）
■お菓子（オフィスグリコ等、オフィス内に常時お菓子を補充）
■社内グルメイベント実施
（不定期：カレーパーティ、ボジョレーヌーボー解禁祭等）
■N-minutes（昼寝制度：1日20分間昼寝可）
■社内アミューズメント機器（ダーツ・ビリヤード・アーケードゲーム機）
■社内コミュニケーション支援
（3カ月間の間に2回、5000円分の飲み会費用支援）
■わくらぶ（社内クラブ活動支援）
■ダイエット支援