株式会社ザックの過去求人・中途採用情報

≪創業から28年にわたり100％の黒字経営を継続中≫ グローバル展開をしている外資系企業、日本を代表する有名企業、 大手ゼネコン、大手ビル管理会社等、多岐にわたるクライアントから 厚い信頼をいただき、不況やリーマンショックの影響を受けることなく、 安定した成長を継続してきました。 現在、これまで以上に専門性の高いサービスを提供するため、 グループの再編成を行っています。分社化によるグループ経営によって さらなる発展・成長を目指しています。 今後もお客様へのより良い提案を通じて、最高の満足を提供すべく 工事の要である施工管理職を増員し、体制と共に組織力強化を図ります。

【プロジェクトを上流から手掛ける】オフィス移転・改修・ビル改修プロジェクトの施工管理業務
具体的な仕事内容
プロジェクト管理、施工管理のいずれかを担当していただきます。
※スキルやキャリアに応じて業務をお任せします。

≪ローキャリアの方≫
「小規模店舗内装の現場管理を行ったことがある」
「オフィスビルの内装工事の経験がある」という方は、
まずは現場管理を中心に担当していただきます。

≪経験豊富な方≫
「大型案件で複数メンバーをマネジメントしていた」
「クライアントとの折衝の経験がある」という方は、
顧客折衝を含めた案件全体のマネジメントをお任せいたします。

先輩社員と一緒に案件を進めながら、じっくりスキルを高められます。
また、キャリアを積み重ねれば事業部を統括するポジション等へも
ステップアップできますので、仕事の幅を広げたい方やキャリアアップ
を考えている方にもピッタリの環境です。

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◆プロジェクト管理
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クライアントへの提案・折衝から受注後の全体管理まで行います。
現場の施工管理は、専門スタッフや協力会社が行うため多くありません。
（割合）プロジェクト管理：7割、現場：3割程度。

■ クライアントとの打ち合わせ、要望のヒアリング、現地調査等
■ 提案書の作成・提案
■ 工期についての提案書、見積書の作成・提案
　※相見積や、入札形式になる場合もあります。
■ 受注後の工程管理　…等

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◆施工管理
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案件受注後の各種手配、着工～竣工までの施工管理が主な業務です。
協力会社の選定から携わり、円滑に連携を取りながら進行してください。

■ プロジェクトマネージャーとの打ち合わせ
■ 案件に合う資材調達・協力会社の手配
■ コスト、品質、安全面の管理
■ 進捗管理、業者間調整（定例ミーティングに参加します）
■ 竣工、引渡し
■ アフターフォロー　…等

◎事務業務などのサポート体制もあるので、効率良く進められます。

チーム／組織構成
オフィス内装の施工管理を十数年手掛けてきたベテランの先輩や
店舗・住宅の施工管理からキャリアアップを目指して当社に転職
してきた先輩等がいます。お互いに知識やノウハウを共有しながら
切磋琢磨できる環境です。

何らかの施工管理経験をお持ちの方　※1～2年程度の経験でOK
◎（店舗・オフィス・ビル・住宅等）何らかの内装工事に関する施工管理経験
　※実務経験の年数や施工管理技士資格の有無などは問いません。
　※施工管理のご経験が1～2年程度あれば大歓迎！

【あれば歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◆積算の経験
◆原価計算を含む現場管理・マネジメントの経験
◆CADを利用した図面作成
◆顧客折衝の経験（工事のアドバイスや金額感の提示ができれば尚可）
◆工事の見積もり書作成（項目出しからできれば尚可）
※空調・照明等の設備系の現場管理のご経験がある方も歓迎

★マネージャークラスの経験がある方は幹部候補としてお迎えします。

「市ヶ谷オフィス」、または「神保町オフィス」での勤務となります。
※プロジェクト先は都内23区が中心
※転勤なし

【市ヶ谷オフィス】
東京都千代田区九段北4-1-31
⇒地下鉄「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩5分
⇒JR「市ヶ谷駅」より徒歩8分

【神保町オフィス】
東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル7F
⇒地下鉄「神保町駅」A4出口より徒歩30秒

9:00～18:00（実働8時間）
※担当物件により前後します

正社員

■ マネージャー候補：月給42万円以上
■ 経験者　：月給33万円以上
■ 未経験者：月給26万円以上
※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定

■賞与
年2回＋決算賞与

■昇給
あり（給与改定年2回）
■社員の年収例
【年収例】※キャリアに応じてしっかりUPします
年収680万円（40歳／月給42万円＋手当＋賞与）
年収620万円（35歳／月給38万円＋手当＋賞与）
年収510万円（31歳／月給32万円＋手当＋賞与）

■ 各種社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 資格取得サポート（施工管理技士など）
■ 資格手当
■ 残業手当
■ 制服貸与
■ 健康診断
■ 各種イベント（スタッフの誕生月には飲み会等も開催）

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（シフト制）
※振替休日あり
GW休暇（暦通り）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

当社の企画立案力や設計・デザインに関する評価も高く、
携わった物件が第25回日経ニューオフィス賞
「ニューオフィス推進賞」を受賞する等の実績もあります。

■施工実績⇒
http://www.zac-zac.com/results/

※ご覧いただければ、いかに当社がお客様に信頼いただいているか
　おわかりいただけると思います。

大手企業からは会社の事業計画に基づいた定期リニューアルなどの依頼も
継続的にいただいており、事業としての安定性も抜群です。

企業からの直請業務や親密度の高い設計事務所と連携したプロジェクト等、
上流工程から携わる案件が多く、仕事の幅が広いのが特徴です。

時には要望に応じてオリジナル家具の製作を行うこともあり、
お客様の望む最高の空間を生み出せるのが大きなやりがいの1つ。

あなた次第で「管理」だけでなく「プロデューサー的立場」で、
幅広い業務にチャレンジすることができます。

企業コンプライアンスの遵守やオフィス空間の創造に焦点が当たり、
当社への依頼も年々増えています。そんな中で強みとなっているのは、
「自社一貫体制での施工」を貫いている点。

◎中間業者を介さないことによるマージン・経費の削減
◎建材の直接発注による適正価格の実現
◎提案と施工のズレによる工事のロスを防ぐ無駄のない原価調整

一部協力会社に施工などを委託するケースもありますが、
自社一環体制による柔軟な対応力が当社の持ち味となっています。