株式会社システムエグゼの過去求人・中途採用情報

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株式会社システムエグゼの募集が終了した求人

前職給与保証のSE・PG／大阪限定（U・Iターン可、引越手当有）／研修制度で成長をサポート

募集背景

■ 1998年設立以来、増収増益！ 18期連続黒字経営 ■ データベースをはじめとした技術ソリューション、生損保や会計などの業務ソリューション、さらには「SSDB監査」「EXEX生産管理」「クラウドワープ」などの自社製品を軸に事業展開しています。 2006年の22億円から2015年は66億円と、過去9年で売上が3倍。今もなお右肩上がりでの成長を続けています。 2022年には800名体制を目指し、中長期を見据えた戦略的な採用を行います。現在、関西オフィスでは100人月を超える受託案件が複数進行中です。我々と一緒にプロジェクト成功の感動を味わいませんか。

仕事内容

Java、.NETを主とした業務アプリケーションの開発やインフラ構築、自社製品の開発
具体的な仕事内容
◆企業向け業務アプリケーション開発（Java,C♯など）
◆自社製品の導入・カスタマイズ

≪プロジェクト例（一部抜粋）≫
1．教育業向け基幹システム再構築案件（進行中）
　　担当工程：調査分析～本番リリース
　　案件規模：150人月
　　開発環境：DB)PostgreSQL
　　　　　　　　言語）Java、PL/SQL
　　　　　　　　　
2．エネルギー業向け在庫管理システム開発案件
　　担当工程：基本設計～本番リリース
　　案件規模：100人月
　　開発環境：DB)Oracle
　　　　　　　　言語）Java、PL/SQL

3．製造業向けERPパッケージ新規導入案件
　　担当工程：要件定義～本番リリース
　　案件規模：50人月
　　開発環境：DB)Oracle
　　　　　　　　言語）PL/SQL

今回メインでお任せするのは、
生産管理、会計、販売管理、在庫管理などの100人月を超える自社請負開発です。
その他、あなたの経験やスキル、希望を伺った上で、
状況に見合った仕事をアサインしていきます。

経験・業務力によっては、
コンサルフェーズ、要件定義や設計などの上流工程から
参加していただくことも可能です。

【数々の一流企業と直接受託契約を結び、成果を挙げてきた安定基盤】
全拠点において、今も驚くほどのスピードで成長を遂げており、
理想の受託環境構築の実績は充分。
成功を続けるゆるぎないバックボーンがあるからこそ、
今後の組織拡大に向けて全力を注げます。

チーム／組織構成
SE・PG経験者以外にも、さまざまな異業界からの転職者が数多く活躍しています。
未経験からでも学べる環境とフォロー体制が整っていますから、
とにかく「何かを成し遂げてみたい！！」という想いを持ってチャレンジしてください。

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎】何かしらの開発経験（1年以上）
【以下のようなタイプの方、歓迎します！！】
◎コミュニケーションが得意な方
◎安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
◎多くの業務を経験し、幅広いスキルを身に付けたい方
◎ワークライフバランスの充実を実現したい方
◎チームワークを重んじることができる方
◎着実なキャリアアップを実現したい方
◎自社製品にこだわりを持ち、サービスに愛着を持てる方

勤務地

関西オフィス（大阪市）または各プロジェクト先
※転勤はありません（本人の希望がある場合を除く）
※U・Iターン歓迎（引越手当もあるので安心してください！）

【関西オフィス】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-6-6　御堂筋センタービル12F
（御堂筋線・中央線「本町駅」12番出口より徒歩5分）

勤務時間

9：00～17：00（所定労働時間 7時間、休憩 60分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中も給与や待遇に変動はありません。

給与

月給25万円～55万円
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて優遇いたします。

★原則、前職給与を保証いたします。
　スキルアップやキャリアアップなど安心してご自身の成長を目指してください！

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（1月）
■社員の年収例
年収750万円／35歳（入社5年／PM）
年収570万円／31歳（入社3年／PL）
年収450万円／28歳（入社1年／SE）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給（上限月6万5000円）
■各種社会保険完備
■役職手当
■退職金制度
■残業代全額支給
■引越手当（10万円）
■各種研修制度
■システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度
　MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞など
■資格合格祝い金…資格試験合格時、一時金（3000円～30万円）を支給
※その他、社内報の配布や全体会議もあります。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（年2回）

※年間休日124日
※産休・育休取得実績あり。復職した社員も活躍しています。

充実した教育環境のもと、ステップアップ！

■ 年間の教育予算は6,000万円以上 ■
外部講師を招き、マネジメント研修やテクニカル研修を実施。
PL・PMを目指しているメンバーには、階層に応じて受講してもらうので
着実にステップアップすることが可能です。

また、「選択型研修制度」を採用しているので、
必要な外部研修プログラムを自由に受講できます。
さらに、図書・教材の購入費用負担や通信教育受講など、
エンジニアのレベルに合わせたスキルアップをサポートします。