株式会社学研エデュケーショナルの過去求人・中途採用情報

株式会社学研エデュケーショナルの募集が終了した求人

学研教室の運営サポートスタッフ（家事と両立しながら働く社員多数／定時は17時／年間休日127日）

募集背景

現在、全国に1万もの学研教室があり、20万人以上の子どもたちに、算数・国語などの指導を通じて「自分で考えるチカラ」を育んでいます。業績好調につき、岐阜・岡崎事務局において増員募集を行います。【残業が少ない仕組みあり】家事と両立しながら働く社員が多いことから “定時の17時には帰ろう！”という雰囲気があります。フレックスタイム制ですので、例えば授業参観のときに出社時間を調整することも。また、残業が少ない理由の1つに、月末に上司に提出する翌月分の就業計画書があります。業務全体を見える化して、仕事を進めています。

仕事内容

学研教室の先生の運営サポートや、新教室立ち上げに伴う契約締結などの事務局業務全般
具体的な仕事内容
・教室の開室・運営のサポート
・指導者（先生）に対する研修会の実施・運営
・指導者からの質問、相談への対応
・研修会レジュメ、会議資料などの作成
・地域の雑誌・チラシなどを使った生徒募集の企画・制作
・新たなフランチャイズ教室の開拓　など

※業務の割合イメージ
・学研教室の開室希望者からの問い合わせ対応：5割
・既に開室されている教室の運営サポート：3割
・勉強会の実施や募集広告の企画制作など：2割

■目標について
個人ノルマはなく、事務局全体で年間計画の目標達成を目指しています。

■指導者（先生）について
40代の主婦の方に興味をもっていただくことが多いのが特徴。
なかには小学校の先生を定年まで勤め上げた方が、ご自宅で開校することもあります。

■開室までの流れ
▽説明会開催（平日開催）
学研教室に興味を持っていただくために、説明会などを通じて数回お会いします。
▽契約締結
興味をお持ちいただいた後、契約いただくまでに5～6回打ち合わせを行います。
▽開校準備
実際に開校するまでの間には、何度も何度も打ち合わせを行います。
岐阜・三河エリアは、事務局から各教室への距離もあるため、電話やメールで連絡することも多数。
外出中でもメールが見られる環境ですので、ストレスなく仕事を進めることができます。

■集客方法
説明会だけではなく、教育情報の提供機会の場を作ったり、
ママサークルの集まりに参加させていただき、2020年の教育改革の話や、
お子さんの夏休みの過ごし方、幼児期から何をすべきかを共有することも。
そのなかで、指導者としての一歩を踏み出したい方を探すこともあります。

チーム／組織構成
◆岐阜事務局
40代の事務局長を中心に、計3名で構成されています。
事務局長は、とにかく明るくパワフルで、行動力がある女性です。
岐阜事務局は全員がチームとなり、開室までをサポートするスタイルで進めています。

◆岡崎事務局
女性3名で構成されています。
一人ひとりの能力を最大限に引き出す、ベテラン事務局長です。
業務担当制を採っていますが、お互いに情報を共有し合いながら仕事を進めています。

対象となる方

【大卒以上】未経験OK、教育に関心がある方歓迎　◎要普免
★教育に関心のある方や、社会復帰したい方も歓迎。
★必要なのはWord、Excel、PowerPointなどの基本スキルと、普通自動車免許のみ。

【活躍している社員の特徴】
「学研教室に興味がある」という気持ちがある方が多いとはいえ、
実際に開室するまでは不安がつきものです。
だからこそ、希望者のニーズを先回りできる方や、
情報を細々伝えるのではなく、付随する情報をつなげてお伝えできる人が活躍しています。

【先輩社員の前職】
■観光関連の営業職
■書店スタッフ育成担当
■塾講師　など
教育業界未経験の先輩たちも半年ほどで業務の流れを理解し、少しずつ開室実績を出しています。

選考のポイント

これまでの社会経験を存分に活かしていただきたい一方で、新しいアイデアも必要です。
ゼロからスタートするつもりでご活躍いただける、柔軟性のある方を採用したいと考えています。

勤務地

岐阜県岐阜市、愛知県岡崎市
※転勤なし、U・Iターン歓迎、マイカー通勤可
◆岐阜事務局
岐阜県岐阜市鹿島町1-10　加藤第2ビル4F
※名鉄「岐阜」駅より車で10分

◆岡崎事務局
愛知県岡崎市康生通南3-3　マルワビル3F
※名鉄「東岡崎」駅より徒歩8分

☆初期研修は中部支社（名古屋市中区）で行います。
☆いずれの勤務地も車通勤OK（駐車場完備）

勤務時間

9時～17時

フレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間）
※コアタイム11時～15時
※残業はほとんどありません
※家事・育児と両立している社員がほとんどです
※直行直帰の日もあります

雇用形態

契約社員
契約期間：1年間（更新あり）

【正社員登用制度あり】
当社規定をクリアすれば、正社員への道も開けています。

給与

月給18万2200円～19万円＋各種手当（職能手当、業務手当など）
※年齢・経験・能力を考慮して優遇

■賞与
年2回（6月、12月）※昨年度2.5カ月

■昇給
年1回（10月）
■社員の年収例
年収250万円～350万円／運営スタッフ（女性）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■保養所
■出張手当（片道100Kmで日当2500円支給）
■各種車両手当（車両持込の場合）
■正社員登用制度有
■オフィスカジュアル
■勤務地手当
■残業手当
■役職手当
■育児休業制度
■介護休業制度
■マイカー通勤OK
車両持ち込みで車両手当を月1万円支給。
ガソリンカードの支給や車検費用負担（上限15万円）など、
車両に関する費用のほとんどを会社負担いたします。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■GW休暇（暦通り）
■バースデー休暇

★年間休日127日（2015年度実績）