株式会社トリアイナの過去求人・中途採用情報

株式会社トリアイナの募集が終了した求人

楽器・カメラ・ブランド品・酒等の買取スタッフ／高収入が手に入る評価制度／名古屋・博多は月給30万円～

募集背景

エコライフに、ますます注目が集まっている現在。リサイクル事業を行う当社への需要は、どんどん高まりをみせています。 2011年7月の設立から6年目を迎え、今では全国各地に13拠点を展開。名古屋・博多支店をリニューアルオープンし、千葉支店も今年新設しました。このように、続々と拠点を拡大し、売上は、2013年度は前年比1.2倍、 2015年度は前年比1.3倍と、毎年、右肩上がりで更新しています。今後の事業成長を担っていく人材を求め、積極採用を行います。

仕事内容

楽器・おもちゃ・ブランド品・骨董品等、家に埋もれている物品の買取 ※アポイント取りは別部門が行います
具体的な仕事内容
◎入社後は――
【1】ビジネスの基礎知識から実務内容などを身につける導入研修
【2】先輩社員の同行のもと、2カ月程度、買取業務を実践業務で習得
【3】一人で商談可能になったら独り立ち！
　　※以降は、コンプライアンス・法律などについて
　　毎月、営業時間内に講習を受けながら、スキルを磨いていきます

◎業務の流れ――
◆アポイント取りの専門部署が、取得したアポイントに合わせて
　お客さま宅を訪問営業。（訪問件数は、1日5～6件程度）
　▼
◆利益が見込めそうな品物を査定し、買取。バイヤー的業務です。
　買取価格が数十万円など高額品の場合は、鑑定専門部門に写真を送信して、
　適正買取価格を設定してもらえるので、経験が浅くても安心！
　（1件の所要時間は、長くても1時間程度）
　買取価格を提示し、価格交渉を行っていきます。
　▼
◆買取後、社内で品物をルーペで確認。報告書作成を行い任務完了です！

チーム／組織構成
未経験スタートは8割超。美容師やTVの制作、営業、ショップ店員、接客業から
フリーター、シングルマザーなど、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。

個人での目標達成した時のインセンティブ支給はもちろんのこと、
チームで目標を達成した時にもインセンティブを支給。
お互いにサポートし合いながら、上を目指していける環境です。

【役職ごとのモデル年収例】
◆チーフ職（年収540万円／メンバー3～4名のまとめ役）
◆主任職（年収840万円／2～3チームのまとめ役）
◆所長（年収1200万円／支店の責任者）

対象となる方

【学歴・職務経験は一切不問／未経験歓迎！】39歳以下の方／要普通自動車免許（ＡＴ限定OK）
◆話を聞くことが好き
◆得意ジャンルがある

そんな方なら、未経験からでも、
「自分の得意」を活かして活躍することができます。
意欲重視の採用となりますので、
チャレンジしたい方は積極的にご応募ください！

【年齢制限理由】
長期勤続によりキャリア形成を図るため

勤務地

全国13拠点（東京・千葉・横浜・名古屋・仙台・札幌・神戸・博多・那覇）
※勤務地は、ご希望を考慮して決定いたします

＜下記3店舗は、オープニングスタッフとして積極採用中です！＞
◆名古屋支店／名古屋市中区栄4-2-10
◆博多支店／福岡市博多区博多駅南1-3-11KDX博多駅南ビル1階
◆千葉支店／千葉県千葉市中央区新宿2-7-10エレル新宿601
◆本社／東京都豊島区池袋2-10-7ビルディングK6階
◆販売事業部／東京都豊島区池袋2-10-7ビルディングK5階
◆池袋支店／東京都豊島区池袋3-17-3
◆東池袋支店／東京都豊島区東池袋3-7-9
◆立川支店／東京都立川市柴崎町2-1-9
◆横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5タクエー横浜西口ビル3階B号室
◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区錦町1-12-1
◆札幌支店／北海道札幌市中央区南2条西10-1000-20ダイメックス札幌南2条ビル5階
◆神戸支店／兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町4-2-1
◆那覇支店／沖縄県那覇市久茂地2-8-7

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月

給与

◆名古屋／博多支店
月給30万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年2回＋交通費
※給与・待遇は変わりません

◆その他支店
月給24万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2年＋交通費

※経験・スキル・年齢を考慮し、決定いたします

■賞与
◆年2回

■昇給
◆年2回（6カ月に1度、昇給査定を実施）
■社員の年収例
【年収例】
640万円／26歳・入社2年目・月給30万円＋インセンティブ＋賞与
940万円／30歳・入社4年目・月給40万円＋インセンティブ＋賞与
1200万円／32歳・入社4年目・月給80万円＋インセンティブ＋賞与