ミモザ株式会社の過去求人・中途採用情報

創業から16年が経過し、一都三県で73を超える施設を展開するまでに成長することができました。 私たちはそれぞれのサービス分野でNo.1を目指し、さらには将来の上場を見据え、 新規施設やサービスの開発をこれからも拡大させていきます。 そこで、人事や経理の面から当社の発展を支えていただける方を複数名（3～4名程度）募集します。

人事・給与・採用・経理・研修などを担当／介護の資格取得も可能、実務研修あり
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
・データ管理・書類管理
・パソコンを使ってのデータ入力、書類作成
・電話応対
・来客対応
・その他事務作業

採用担当の方は、将来的には研修講師などの途もあります。

【研修について】
入社後は、「中間入社正社員研修」を行います。
経営理念、社是、創業からの歴史、事業内容など、会社の基礎的な事項を習得します。

その後も本社在籍社員を対象にした研修を行い、現場～本社間の「報・連・相」や、
本社スタッフとして現場・お客様に対してどのような視点で仕事に臨むかなど、
継続的に研修していきます。

チーム／組織構成
就業場所は49名規模で、そのうち女性は23名です。
事業の拡大に合わせ、陣容も拡大する予定です。
介護現場から登用されたスタッフも多数在籍し、現場重視の風土があります。
「おもてなしの心」を大切に、温かな雰囲気の職場です。

【 学歴不問！　未経験者応相談 】　基本的なPCスキルのある方歓迎　※59歳以下の方
※Microsoft Office（Word、Excel）のスキルをお持ちの方は優遇します。

【このような方が活躍できます】
・仕事を通じて社会に貢献したいとお考えの方
・介護業界に将来性を感じ、会社とともに成長したい方
・安定した業界・会社で働きたいという志向の方
・通勤環境のよい場所で働きたい方

※当社は本社スタッフにも介護実技やリスクマネジメントなどの研修を行い、
　介護関連資格の資格取得も推奨しています。
　より現場志向で事務の仕事にあたりたい、という方に最適です。

※年齢制限を設ける理由（省令1号）
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社／東京都品川区南品川2-2-5
【アクセス】
京急本線「青物横丁駅」から徒歩5分

8:30～17:30（休憩60分）
※残業時間は月10時間程度

正社員
※試用期間3カ月

月給18万5000円～25万円
※その他の手当：皆勤手当（8,000円）、確定拠出年金（1,100円）

■賞与
年4回（業績による）

■昇給
あり

◆各種社会保険完備
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆資格取得支援制度
◆定年年齢60歳、65歳までの再雇用制度あり

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土日）
◆有給休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※年間休日107日