株式会社オプティマ

システムインテグレータ(SIer)

東京都品川区大崎3-5-2エステージ大崎4F

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Webアプリケーションエンジニア(島根開発センター勤務) ※転職フェア(九州)に出展します

  • 正社員
募集背景

私たちオプティマは設立以来、富士通をはじめとした大手企業と確固たる信頼を築いてきました。 アプリケーション開発をメインに、インフラ基盤、ネットワーク構築など幅広い事業を展開し、着実に成長しています。 今後、さらに安定して事業を展開していくために、2年前からスタートした中長期計画が「5カ年計画」です。 その一環として、2015年4月に「島根開発センター」を立ち上げました。 IT産業が活性化している島根県松江市を拠点に、エンジニアの技術の底上げをし、 さらに高い技術力を提供していきたいと考えています。

仕事内容

Webアプリケーション開発のコンサル~テストまで、スキルに合わせたフェーズを担当していただきます。
具体的な仕事内容
Web、スマフォ、業務システムなど、さまざまなWeb系システムの開発案件に携わっていただきます。

BtoB、BtoBtoC向けいずれのシステムも担当することが可能で、
担当するフェーズもこれまで培ってきたスキル・経験、目指すキャリアパスを考慮した上で決定することができます。

≪プロジェクト例≫
◎製薬卸業向け予約管理システム
◎音楽サイト内のシステム開発
◎スマートフォン向けアプリの開発
◎クライアント企業のWebオープンシステム開発

≪島根開発センターとは?≫
世界中から高い評価を得ている開発言語・Rubyの発祥の地である島根県では、IT事業が盛んになっています。
そのため、当社でも島根開発センターでは開発に特化した受託案件を多く扱っています。
技術力を売りとし、最先端の技術を駆使した開発に取り組んでいます。
常に新しい技術を学び、プロフェッショナルなエンジニアを目指したい方にとっては、うってつけの環境です。

≪「学びの場」を豊富にご用意しています。≫
エンジニアの技術向上に力を入れている当社では、さまざまな教育・研修体制やフォロー体制をご用意しています。
PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、
キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。
さらに、国家・ベンダ・民間試験など55種類の資格を対象とした資格取得制度もご用意しています。

チーム/組織構成
各プロジェクトは島根開発センターと本社がWeb会議で連携をしながら、
プロジェクトを推進しています。
技術や業務知識の共有もスムーズに行っているため、
入社後すぐに、チームの一員として力を発揮することができます!

対象となる方

【学歴不問】オープン系言語でのシステム開発実務経験をお持ちの方
≪こんな方、ぜひご応募ください!≫
◆「こんなエンジニアになりたい」という目標がある方
◆技術の研鑽をし続けて、市場価値の高いエンジニアを目指したい方
◆周りと円滑にコミュニケーションを取れる方
◆仲間と切磋琢磨しながら仕事をしていきたい方
◆向上心を持って仕事に取り組める方

※当センターでは、Java、PHP、Ruby、.NETといった
 オープン系言語の開発が中心で、OSはLinux環境を多く扱っています。

勤務地

島根開発センター/島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね内
※U・Iターン歓迎!
※自然環境・開発環境に優れた場所で仕事をされたい方、歓迎!

≪環境バツグンの島根で働きませんか?≫
今回は、島根開発センター勤務の募集。開発環境も、自然環境も良い島根で働けるチャンスです!
もちろん島根にゆかりのあるエンジニアや、「ゆくゆくは違う地域で働きたい」という方に関しても大歓迎。
将来的な勤務地や働き方についても、お気軽にご相談ください。
JR山陰本線「松江駅」より車で12分

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
★フレックスタイム制あり(コアタイム/10:00~15:00)
1日の標準労働時間:7時間30分

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月

給与

月給20万~40万円
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回(6月)
■社員の年収例
25歳/年収420万円(時間外手当月30時間含む)
30歳/年収500万円(時間外手当月30時間含む)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■各種手当(時間外、通勤、養育、資格)
■総合福祉保健
■育児・介護休業制度
■退職金制度(勤続2年以上)
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■教育制度(ヒューマンスキル・キャリアデザイン・マネジャー等)
■資格取得補助金制度
■資格取得一時金制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■親睦会
■サークル活動(サッカー、フットサル等)
■年1回定期健診
■人間ドック(40歳以上)
■社友会

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日121日◎
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇

※有給休暇の取得率も高く、休みが取りやすい社風です!


出典:doda求人情報(2016/7/11〜2016/8/7)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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