株式会社リツビの過去求人・中途採用情報

美容・医療の先進国であるフランスやイスラエルから、最先端の機器や化粧品を輸入し、日本国内へと普及させているリツビ。 自社商品も企画開発するなど、商社とメーカー、双方の機能を持つ企業として、成長を続けています。 一時的な流行を追うのではなく、美容・医療業界の発展に貢献しようという姿勢は、 多くのお客様に評価をいただき、当社へのニーズはますます拡大中。 そこで、お客様の経営に深く踏み込んで企画提案を行う、営業職を募集します。 美容・医療業界の成長を支え、日本人をもっと美しくしていきませんか？

世界最先端の美容・医療機器、化粧品を提案し、エステティックサロンやクリニックの経営を支えます
具体的な仕事内容
顧客先により、エステティック営業、メディカル営業に分かれています。

■□■エステティック営業■□■
【具体的には】
◆商品の導入提案
エステティックサロンへの業務用美容機器、スキンケア商品の導入提案をします。
確実に結果が出る「本物」だけを取り扱っており、自信と愛情を持ってお勧めすることができます。
◆売上向上のための経営サポート
導入していただいた商品の理論や技術に関する講習を行い、
販売方法やカウンセリング方法、メニューに関するアドバイスも行います。
また、最新の商品情報の提供や、美容・医療の情報を提供します。
◆販売企画の立案
キャンペーンの考案や販促ツールの提案をし、商品の魅力を伝えるための企画を立案します。


■□■メディカル営業■□■※グループ会社のメディカランド株式会社での勤務となります。
◆商品の導入提案
皮膚科・形成外科および美容外科クリニックや病院等のドクターに対して、
医療機器・メディカルスキンケア製品を提案します。
単に販売するのではなく、今注目の美容医療市場の成長を支える仕事です。
◆医療ビジネスにおけるコンサルティング
世界最先端の技術や学術情報の提供、医療ビジネスにおけるコンサルティングやアドバイスを行い、医師との信頼関係やビジネスパートナーとしての絆を構築します。
◆学会への出展、セミナー開催など
学会などの展示会や、開業医向けセミナー開催など、マーケティング部門と協業し、セールス戦略を実行し、見込み客の獲得につなげていきます。


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教育体制
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入社後2カ月間は、商品知識や提案方法を学びます。
その後も月に1回、新商品や新しい情報に関する研修があります。
※新入社員研修（2ヶ月）は、東京で実施されます。

チーム／組織構成
【エステティック営業】
全国で15名ほどの営業が在籍しています。半数ほどが女性で、産休・育休から復職した社員も活躍中です。
中途入社は半数ほど。平均年齢は30代前半、新卒・中途ともに定着率が非常に高いですよ。

【メディカル営業】
現在6名（男性5名、女性1名）の営業が活躍中。20代の若手から大ベテランまで幅広い年代が在籍しています。

【大卒以上】商品販売を通じたコンサルティングなど、モノ売りに終始しない営業に挑戦したい方　※要普免
【特に歓迎する経験】
・営業経験者（高額商品を扱った経験がある方は特に歓迎）
・医療機器の販売、営業経験がある方
・美容業界での営業経験がある方
・レーザーや高周波機器などの経験がある方
・課題解決型の営業経験がある方

【こんな方が活躍できます】
・まず何よりも、美容業界に興味がある方
・美の感動を、多くの人に提供していく仕事に共感できる方
・嘘のない、自信を持ってお勧めできる商品を扱いたい方
・業界の発展に貢献するなど、大きな視野で仕事をしていきたい方

【東京本社】東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館8階
【アクセス】
・東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場」駅より徒歩5分
・東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ「国際展示場正門」駅より徒歩1分（駅直結）

9:30～18:50 （所定労働時間8時間、休憩80分）

正社員

月給31万円以上
※経験・能力を考慮し、決定します。
※成果をしっかりと評価し、給与に還元していきます。

例：28歳　月収31万（残業30h）／初年度年収　454万円

■賞与
年2回（7月・12月）業績により決算賞与

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
想定年収：初年度450万以上

【社会保険完備】
厚生年金／健康／雇用／労災

【各種手当】
通勤手当（上限3万5000円／月）／家族手当

【各種制度】
研修制度／インセンティブ制度／各種表彰制度／退職金制度／育児休業制度／介護休業制度／結婚祝い金／出産祝い金

【その他】
・社員海外旅行（過去の旅行先…セブ島、ビンタン島、バリ島、ハワイ、アメリカ西海岸）
・各種保養所
・スポーツジムを格安で利用できる法人会員券

＜休日・休暇＞
【休日】
完全週休2日制（土・日）※年に数回、土曜出勤有り
祝日

【休暇】
年末年始休暇（9連休）／有給休暇（10日～20日）／慶弔休暇／育児休暇

【所在地】〒135-0063 東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館8階
【代表者】代表取締役　篠﨑　信一
【資本金】1000万円
【設立】2002年8月
【事業内容】美容医療機器・コスメティック・化粧品の輸入販売

当社は育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備として
1.育児休業中における待遇および育児休業後の労働条件に関する事項についての周知
2.育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し
3.育児休業後における原職または原職相当職への復帰のための業務内容や業務体制の見直しに取り組み、該当者全員の育児休業の取得をしています。

また、子どもを育てる社員が利用できる措置として
1.短時間勤務制度
2.始業・終業時刻を繰り上げまたは繰り下げる制度
3.所定労働時間を超えて労働させない制度
を定めています。

【商品カテゴリー】
■美容・医療機器
エンダモロジー ／リポモデラージュ ／エンダモリフトMPF ／サーモ・シェイプ ／サーモ・トルネード ／トリプル333
／セラピムボディP2 ／ハートシェイプ

■コスメ
エクスビアンス ／メソシューティカル ／コンフォート・スパ ／ネオストラータ

【主な取引先】
・各エステティックサロン
・フィットネス、スポーツジム・ホテルなど
・全国の大学病院
・皮膚科、形成外科等のメディカルクリニック
※約1,000社との取引実績があります。