株式会社グランドホームの過去求人・中途採用情報

現代の住宅事情に新風を吹き込んだリーディングカンパニー「グランドホーム」。 「都市型狭小住宅」の分野で、他に追随を許さない実績とノウハウを誇ります。 おかげさまで毎年、前年比150％前後というめざましい事業成長を継続中。 新規出店も続いており、市川支店のオープンを皮切りに、今年3月には横浜支店を開設。 2017年3月に浦和支店、翌年4月に足立支店をオープンさせる予定です。 【2018年の上場】を目指して体制を強化するため、増員募集いたします。

■即日完売の人気物件を手掛ける営業・設計・施工管理　■自社一貫体制で効率よく質の高い仕事ができます
具体的な仕事内容
■営業
住宅を建てるための土地仕入れや
建物のデザイン、間取りなどの企画をトータルでお任せします。
万全のサポート体制があるため、未経験の方でも安心。
ゼロから住宅に関する多彩な知識を習得できます。

■設計
分譲住宅、注文住宅、建設請負の業務をお任せします。
物件の9割は「狭小都市型3階建住宅」。
外観や間取りなど、これまでの経験を活かしながら
自由度高く取り組めます。

■施工管理
施工現場の工程・品質・安全・予算などの管理をお任せします。
足場づくりの専門業者から内装業者まで、各協力会社とタッグを組み、
より高品質な家作りを進めていきます。
※工期は、平均4～6カ月

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「狭小地」特化は、大きな武器になります
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■営業にとっては
一般のハウスメーカーがあまり手がけない分野であり、かつ「都会に家を持ちたい」というニーズは高いため、仲介業者さまから「狭い土地を活かすならグランドホームへ」とご紹介いただける場合も多く、営業しやすいというメリットがあります。
約4000万円～5000万円と、若いファミリー層にも手の届きやすい価格帯も魅力で、物件は即完売しています。

■設計にとっては
土地が狭いほど、設計には制約が課せられます。
その中で頭をフル回転させ、ベストな答えを探し当てることが必要。
数々の制約を乗り越えて「作品」を生み出すごとに、スキル・経験値は一気に向上します。

■施工管理にとっては
形状・地盤・建坪・周辺環境など、土地の特性はさまざま。
画一的な一般分譲住宅では味わえない面白さがあります。
都度、アイデアや創意工夫が求められることで、土地に応じた管理技術も磨けます。

チーム／組織構成
■当社は、土地の仕入れから設計、施工、販売まで一括して対応できる「自社一貫体制」。
自社の仲間と一体になって、効率的かつ質の高い仕事ができます。

■物件のコンセプトを決める際には、営業・設計・施工管理のチームに加え
販売や人事担当も加わり、みんなで意見を出し合います。
住む人の立場から徹底的に考えたり、斬新なアイデアを提案したり……。
ハイクオリティな家作りにチームでチャレンジできます。

■新たなスキル／キャリアを手に入れたい方、歓迎　■学歴不問　■普通自動車免許（AT限定可）
【以下のような思いをお持ちの方を歓迎します】
■コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組みたい
■頑張りが評価される環境で働きたい
■住まいに関わる仕事がしたい
■経験・スキルを幅広く身につけたい
■自分のアイデアをカタチにしたい
■正社員として安定した暮らしを実現したい

※1つでも当てはまる方は、積極的にご応募ください！
※第二新卒・未経験の方からのチャレンジも歓迎します。

東京（吉祥寺）、千葉（市川）、神奈川（横浜）、埼玉（さいたま）のいずれか

※U・I・Jターン歓迎。
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。
■吉祥寺本社／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4 グランドホーム本社ビル
（JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩8分）

■市川支店／千葉県市川市行徳駅前2-8-9 臼井ビル2F
（東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩4分）

■横浜支店／神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-3 ナイスアーバン鶴見中央201
（京浜急行「鶴見駅」より徒歩8分）

■さいたま支店／埼玉県さいたま市
※2017年3月にオープン予定。
　それまでは、本社または他支店での勤務となります。

■足立支店
※2018年オープン予定。

9：00～19：00（実働7時間45分、休憩2時間15分）

※オン・オフのメリハリをつけて活躍できるように、
　会社全体で残業時間を減らす取り組みを実施しています。
※住宅を専門に手掛けているため、施工管理業務が深夜に発生することはありません。
　16時前後にはオフィスに戻り、事務作業に取りかかることができます。
※物件は首都圏のみなので泊まりや出張はありません。

正社員

≪営業≫
月給28万円以上＋インセンティブ
└主任：月給35万円以上
└課長：月給50万円以上

≪設計・施工管理≫
月給30万円以上＋インセンティブ
└主任：月給40万円以上
└課長：月給50万円以上

※経験・スキル・希望を考慮のうえ、決定します。

■賞与
年3回

■昇給
年4回
■社員の年収例
■営業：年収1600万円／30歳・課長（経験4年）
■営業：年収1290万円／27歳・主任（経験3年）
■営業：年収516万円／26歳（経験1年）
■施工管理・設計：年収800万円／37歳・課長
■施工管理・設計：年収640万円／28歳・主任

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■職務手当
■住宅手当
■各種報奨金
■研修制度
■社用車あり
■定期健康診断

＜休日・休暇＞
■週休2日制
└営業は、火・水休み（月1～2回は火曜出社あり）
└設計・施工管理は、土・日休み（※月1～2回土曜出社あり）
■GW休暇
■夏季休暇（1週間以上）
■年末年始休暇（1週間以上）
■年次有給休暇
■慶弔休暇

※当社カレンダーによる。