株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷの過去求人・中途採用情報

SIerで執行役員を経験してきた代表・村越が中心となり、2015年3月に創業したJointCrew。 現在は、会社基盤を安定化させるためにSES案件をメインとしており、着実に実績を出した結果、 設立第1期で年間黒字＆無借金黒字経営を実現しています。 当社では、他社との差別化を図るために「JavaScript」に注目。 今後、ますますWeb化が進む社会の中で、 フロントからサーバーサイドまで対応できる「JavaScript」に特化したチームを立ち上げました。 このチームの新メンバーとして、活躍していただける方を募ります。

【JavaScript専門チームへ配属】Web系開発に上流から参画★2年後には自社サービスに着手予定
具体的な仕事内容
【具体的には】
競合他社との差別化と専門性向上を目的にJavaScript専門チームを立ち上げました。
そのチームの一員となり、JavaScript（特にNode.js）を駆使しながら、
Webアプリケーションなどの開発（フロントエンド～サーバーサイド）を手がけます。
今後さらに可能性が広がり、価値が高まるJavaScriptに特化していて、
その知識・ノウハウを最前線で学びながら、技術を磨くことが可能です。

【入社後は】
あなたの持つ知識やご経験に応じて、最適なプロジェクトをアサイン。
チーム制ですので、経験の浅い方には、上司や先輩がバックアップします。
共にエンジニアとしての価値を高め合う仲間として、切磋琢磨しましょう。

＝＝例えば、以下のようなプロジェクトを担当します＝＝
【ビッグデータ可視化システムのフロント開発】
■使用技術／JavaScript、AngularJS、CreateJS、jQuery、Sass、webpack
■参画規模／10人月
■担当工程／要件定義～製造～単体～結合テスト

【将来的には】
2018年には、『地方創生』をテーマにした自社サービスを立ち上げ、
ゆくゆくは自社サービスの売上比率を50％以上に高めていきます。
希望や志向次第では、こうした自社サービス開発にも携われるチャンスがあります。

【評価制度について】
2016年8月に評価制度を大きく見直しました。
新しい評価制度のテーマは、「エンジニアのキャリアプランを支援する」というもの。
評価制度にゲーム要素を取り込んだ（＝ゲーミフィケーション）、斬新なものです。
「俺の私のエンジニア道」という社内SNSを立ち上げ、各メンバーの成長過程を可視化。
成長するごとにポイントを付与し、そのポイントを使用して、外部セミナー受講や技術書を購入することができます。
楽しみながら成長をサポートする、新しい試みです。

チーム／組織構成
「JavaScript」に特化したチームに配属となります。
36歳のマネジャーが1名、その他20代・30代の若手エンジニアが中心のチームです。

※残業が大きく増えてしまいそうな場合はクライアントと交渉します。
　過度な残業はありませんので、安心して働くことができる環境です。

【学歴不問】オブジェクト指向を理解している方★オープン系言語経験者、運用・保守経験のみの方も歓迎
上記の通り、オブジェクト指向を理解している方を募りたいと思います。
（AngularJS、jQuery、Node.jsの経験者は尚歓迎です！）

【具体的には】
今回配属となるのは「JavaScript」に特化したチーム。
オブジェクト指向を理解した「JavaScript」経験者はもちろん歓迎しますが、
オープン系の言語（Java/PHP/.NET）を使った開発経験者であれば大歓迎です。
エンジニアとして「尖り」や「強み」を持ちたい方、
将来性の高い「JavaScript」のスキルを磨いて、市場価値を高めていきませんか。

人物重視の選考を行います。
夜間・土日面接やWeb・電話・出張面談など、柔軟に対応させていただきます。
在職中の方も歓迎！何かございましたらお気軽にご相談ください。

【転居を伴う転勤なし】
本社（文京区本郷）または都内のお客様先
※配属に関しては、本人の居住エリアや希望等を最大限考慮し、決定します。
※U・Iターン歓迎！北海道や新潟県など、地方出身者も多く在籍しています。
【本社】東京都文京区本郷3-40-11 柏屋ビル7F
最寄駅／都営地下鉄大江戸線『本郷三丁目駅』（5番出口）から徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間）
※クライアント先により異なる場合があります。

正社員

■メンバークラス：月給30万円以上
■リーダークラス：月給40万円以上
※前職の給与額を保証。経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額は、みなし残業手当（メンバークラス：5万3500円、リーダークラス：7万1000円／月30時間分）を含みます。
　超えた分は、15分単位で残業手当を支給します。

■賞与
年2回（2カ月分以上 ※業績による）

■昇給
年2回

■社会保険完備
■交通費全額支給
■面接交通費支給
■残業手当（15分単位で支給）
■臨床心理学研修
■自分の取り扱い説明書の作成
■Google Cloud Platform認定トレーニング・認定試験（無料で受講可能）
■業務用PC支給（自社内・出先など業務で使用するPCにつき、ご希望のものを支給）
■月一ランチ制度
※経営管理室・西田が現場を訪ね、ランチを通じて交流を深めています。

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上！＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産育休・介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（消化率90％以上）
※個人の裁量を尊重しているため、有休取得をしやすい雰囲気があります。

【特別休暇あり】
オフの時間も充実させることができるように、特別休暇もご用意しています。
■バースデー休暇
■家族イベント休暇
■コミュニティー活動参加休暇

新潟県長岡市出身。自動車の営業として活躍後、Webシステム・アプリ開発等を手がける株式会社ATGSに転職。
IT営業から人材採用・人材開発に至るまで、広く経験する。
その後、技術部長や執行役員として経営にも携わり、2015年3月にJointCrewを設立。