日本ラッド株式会社の過去求人・中途採用情報

日本ラッド株式会社の募集が終了した求人

エンジニア（組み込み／SE・PG）電子楽器・自動車・工作機械などの開発案件あり

募集背景

私たち日本ラッドは、様々な業界の組み込みシステムや基幹システム、業務アプリケーションなどの開発を行っている会社です。幅広い案件に対応できる技術力と、一人ひとりの対応力が多くのクライアントから好評で、現在も案件の依頼が多く来ております。そのような状況を見据えて事業所の拡大を計画しており、エンジニアの増員が必要不可欠との判断で、今回、募集に踏み切りました。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。興味がある方は積極的にご応募ください。面接でお会いできることを楽しみにしています。

仕事内容

電子楽器や音楽自動車、工作機械など、あらゆる業界の開発案件をお任せします
具体的な仕事内容
【電子楽器の組み込みシステム開発のような、
遊び心を形するシステムに携わることができます！】
電子楽器の組み込みシステム開発、自動車関連のECU開発や複合機の開発など、案件は多岐にわたります。
その中で、あなたの経験と希望を考慮してお任せする仕事を決定します。
もちろん、仕事をする中で興味のある分野が見つかった時は「挑戦したい！」と積極的に発信してください。

【先端技術に携わる】
クライアント先のエンジニアと、先端技術を駆使した案件に挑んでいただきます。
「困った時は日本ラッドに相談しよう」といクライアントも多く、
開発に集中できる環境が確立されています。

【分からないことは周囲に聞ける環境】
仕事の進め方は基本的に各々に任せています。これまでのスタイルもあると思いますので、
それを活かしつつ、日本ラッドのルールやスタイルを取り入れながら進めてください。
分からないことは先輩がフォローするので大丈夫。気軽に質問していただけると嬉しいです。

【転居はありません】
開発の仕事は、基本的にクライアント内で実施します。
愛知、岐阜、三重、静岡県内のクライアントになり、住居の移転を伴う転勤はありません。
腰を据えて働ける環境が確立されています。常駐先も先輩社員が既に働いているところがメインとなります。

チーム／組織構成
事業所のメンバーは、全員エンジニアで、基本的にクライアント先に常駐して開発をしていますが、
今後は事業所で開発できる案件も増やしていこうとしています。
定期的に顔を合わせる時もあり、横のつながりを広げられるのも日本ラッドの特徴です。
社内では自社製品の開発をしていたり、全国各地で案件を手がけていたりするので、様々な情報を収集できます。

その他プロジェクト事例
■音楽制作機器ファームウェアの開発■
・開発言語：C
・工程：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、システムテスト

■車載用ECU開発■
・開発言語：C
・工程：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト

■産業用ロボット向けソフトウェア開発■
・開発言語：C
・工程：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、システムテスト

対象となる方

【学歴不問】組み込み系、オープン系のシステム開発経験をお持ちの方　※未経験者・第二新卒OK！
●C（組み込み）、C++、Java（SE・PG）など、いずれかの開発経験があれば大丈夫！
「組み込みソフト開発に挑戦したい」「もっと幅広い開発にチャレンジしたい」
などの気持ちがある方を歓迎します。（業界不問）

●未経験者でも、趣味でシステムを構築したことがある方、
ITについての興味・関心をお持ちの方は大歓迎！
エンジニアとしての第一歩を踏み出せるよう、全力でサポートします。

●経験をお持ちの方の中で「いつの時代も必要とされるエンジニアになりたい」
などの想いをお持ちの方も大歓迎！
技術だけでなく、パーソナリティーの面も磨ける環境です。

勤務地

愛知、岐阜、三重、静岡県内

■名古屋事業所／愛知県名古屋市中区錦2-15-22 りそな名古屋ビル4F
※アクセス／鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩1分
※プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります（愛知、岐阜、三重、静岡県内）
※U・Iターン歓迎です
※会社都合の、無理矢理な転勤はありません

勤務時間

9:00～17:30（実働7時間30分）

※プロジェクトにより異なる場合があります
※残業時間は20時間前後です

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給20万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験、スキル、年齢などを考慮して決定いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【モデル年収】
年収690万 / 42歳　年収570万 / 32歳　年収430万 / 29歳

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■時間外勤務手当
■住宅手当（規定あり）
■家族手当
■資格取得報奨金制度
■慶弔見舞金
■社員持株会
■ストックオプション制度
■ログハウス（蓼科）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■特別休暇
■子の看護休暇
■裁判員特別休暇

※年間休日120日以上
※プロジェクトにより異なる場合があります