株式会社北浦工業所の過去求人・中途採用情報

株式会社北浦工業所の募集が終了した求人

(1)上下水道申請業務(CADオペレーター)　(2)設備工事監督者　＜無資格OK！＞

正社員
転勤なし

募集背景

おかげさまで、当社は現在非常に多くのお客様から引き合いをいただいています。より高いレベルでお客様の声にお応えしていくには、新しい仲間の力が不可欠。培ってきたスキルを入社後からスグに発揮し、即戦力としてご活躍いただけます！「これまで頑張りがなかなか反映されなかった」そんな歯がゆい思いをされていた方は、ぜひご応募下さい。

仕事内容

(1)役所提出用の簡易図面作成、上下水道申請業務　(2)給排水工事の施工管理業務(現場監督)
具体的な仕事内容
(1)京阪神各市町村への上下水道申請業務
役所提出用の簡易図面の作成を中心に、
各種書類作成や役所への申請業務をお任せします。

＜ブランクのある方もOK！＞
作成して頂く図面は、施工前に役所に各種申請を行うための簡易的なもので、
住宅の平面図や水回り、メーターの位置、配管、配管だけの展開図などの2D図面のみの作成です。

書類作成業務もベースとなるひな形がありますし、図面も先輩との2名体制で作成していきますので、
困った事があってもすぐにサポートが可能です◎

＜使い慣れたソフトを使用OK＞
使用するCADソフトは決まっておらず、自由です。
使い慣れたソフトがあれば、継続して使っていただけますよ！
(先輩は「JW-CAD」や「CADWe'll Tfas」などを使っています)

(2)設備工事監督者
給排水工事の施工管理業務(現場監督)をお任せします。

＜主な仕事内容＞
・関係先との打ち合わせ
・CADソフトを使用した施工図面の作成
・配管や器具など、工事に必要となる資材の発注
・現場のスタッフの手配や作業進行の指示
・完成までの工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理　etc

この仕事は、自分が中心となって工事が進んだ案件で、
数百人～千人以上が利用する建築物の設備工事を担ったという実績や、
この先、数十年にも渡って、自分の仕事を世の中に残せる面白さが魅力です。

チーム／組織構成
■フットワークの軽さが特長！

当社は規模の大きな会社ではありませんが、
その分、フットワークの軽さを活かした対応が喜ばれています。

特に空調・衛生の分野はメンテナンスも重要であり、
工事して終わり、ではなく、当社はアフターフォローにも力を入れています。

監督の対応ひとつでお客様とは非常に長いお付き合いになることも多く、
こうした実績が正当に給与等に反映される仕組みがありますので、
やりがいも大きいですよ！

■(1)現在40～50代の女性が活躍中！
うち1名は子育て中ですが、
始業時間を少し遅らせるなど調整をしながら
仕事と育児を両立しています。

今すぐ正社員勤務が厳しいという方は、
「9:00～16:00」「週3日」など、パート勤務も相談に応じます◎

対象となる方

(1)CADを使用した図面作成および、役所申請業務の経験者　(2)設備工事監督の経験者
(1)下記の資格をお持ちの方は優遇します！
・給水装置工事主任技術者
・排水設備工事責任技術者

(2)管工事施工管理技士1～2級お持ちの方歓迎！

(1)(2)
◎無資格OK！
◎要普通自動車免許

勤務地

京都府長岡京市勝竜寺巡り原13番地

★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
JR「長岡京」駅から徒歩約15分

勤務時間

(1)8:15～17:00
※時短勤務・時間調整OK(例／9:00スタートなどOK！)

(2)8:15～17:00

雇用形態

正社員
試用期間 3ヵ月あり

給与

(1)月給20万円～

(2)月給40万円～60万円
※経験・能力考慮
※毎年ほぼ100％が昇給しています。

【給与交渉OK！】
今までの経験や前職の給与・ポジションなどを十分に考慮して決定しますので、
希望額など、面談の時に遠慮なくご相談下さいね！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給

車・バイク・自転車通勤OK

社会保険完備

資格取得支援あり

資格手当

扶養手当(被扶養者1人目月1万円、2人目月5000円、3人目月4000円)
※(2)のみ

社員寮完備(2DK・月額1万円で利用OK！※現在、空室1室あり)
※試用期間中は利用不可

慰安旅行あり(業績による)

休日・休暇

＜休日・休暇＞
[休日]
日曜、祝日、第2・4土曜、他(会社カレンダーによる)

[休暇]
夏季休暇、年末年始、有給、GW【今年の実績はなんと7連休！】
◎年間休日99日

研修制度も充実！

現在、当社には5名の設備工事監督者が在籍していますが、
入社後はまず先輩に同行して業務の流れを覚えていただきます。

慣れてきたら、スキルに応じて小さな案件から丸ごとお任せしていきますので、
早い段階で責任ある業務に携わっていくことができますよ！

頑張りが還元される給与システム！

★ほぼ100％の社員が給与UP★

定期昇給は年に1回ですが、今年度の昇給実績は6000円から、
なんと【最大で5万5000円】もUPしています！

日頃の努力や成果が大きく反映される給与システムなので、
社歴に関係なく多くの社員が大幅昇給を実現しています。

また、即戦力採用で、入社1年目から年収600～700万円も可能ですよ！