サン・パシフィック・エンタープライズ株式会社の過去求人・中途採用情報

◆依頼案件急増につき、即日勤務できる方大歓迎！ 1972年、日本の食品を海外に輸出する企業として誕生した当社。 15年ほど前から、海外から輸入した製品を、日本の宿泊施設に供給する事業も手がけています。 他社に先駆けて、営業対象をラグジュアリーホテル・旅館にしぼって、 ご提案を行ってきたことで、この分野での業績はトップクラス。 現在、HP等からの引き合いは増加の一途をたどっています。 また、今後も全国でラグジュアリーホテルのOPENが相次いで予定されており、 この事業のさらなる伸びが見込まれていることから、 この度、営業職を増員募集することになりました。

【個人ノルマなし】全国のラグジュアリーホテル・旅館に、ゲストの喜ぶモノ・コトを提案します
具体的な仕事内容
■全国約700軒の高級ホテル・旅館等の施設に、高付加価値商品・サービスをご提案します。
■新たな製品・サービスの開拓も担います。
■既存顧客からの要望のあった製品・サービスを市場から探したり、
　時には、製品をイチから製作することもあります。
■上記に伴い、日常的に以下のような業務が発生します。
　・見積・提案書の作成
　・仕入先との交渉
　・各種展示会等での情報収集　など

【取り扱う製品（例）】
■バスアメニティ
　現在、BVLGARI、FERRAGAMOなど、約15の海外ブランドの製品を取り扱っています。
　取り扱いブランドおよび製品の詳細は、下記リンクの当社HPをご覧ください。

■スイーツ
　ベルギーの高級チョコレート・ブランドGODIVA、
　イタリアの老舗チョコレートCAFFARELなどの製品を、
　ウェルカムスイーツ等としてご提案しています。

【主なクライアント】
Marriott、Hyatt、Intercontinental、Hilton、AMAN等のグローバルホテルチェーンから、
温泉地のラグジュアリー旅館・オーベルジュなど、
全国約700軒の高級宿泊施設とお取引があります。
近年、SPA、外車ディーラー、病院、結婚式場など、
富裕層向けサービス提供施設へも拡大を図っています。

チーム／組織構成
◆100％中途採用
現在活躍中の営業職は全員中途入社で、何らかの営業経験者（食器、食品、保険、化粧品など）。
20代～30代前半の男女が活躍しています。

◆フラットな組織
役職・社歴・年齢等に関わらず皆仲が良く、率直に意見やアイデアを発信できるのも、当社の魅力のひとつ！
LINEを活用し、「ちょっと面白い商品を見つけた！」「このブランドのグッズをつくったらどうかな？」など
日々スピーディーに情報共有・意見交換しています。
仕事が早く終わった時や、ひと仕事終えた時は、みんなで飲みにいくことも！

【学歴・性別不問】営業職の経験をお持ちの方（業界・経験年数・法人／個人不問）
【必須条件】
■営業職の経験をお持ちの方
　※経験業界、経験年数、法人／個人は一切問いません。
　※営業経験が浅い方も歓迎！ 積極的にご応募ください。
■沖縄営業所勤務希望の場合…普通運転免許（AT限定可）が必須

【こんな方を歓迎します】
■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）をお持ちの方
■短期出張（1日～5日程度）が可能な方
■普通自動車運転免許（AT限定）をお持ちの方　※沖縄営業所勤務の場合は必須

東京本社（東京都新宿区）または沖縄営業所
※勤務地は希望を考慮の上決定　※基本転勤なし

■東京本社：東京都新宿区西新宿3-2-26　立花新宿ビル4F
■沖縄営業所：沖縄県国頭郡恩納村冨着954-1-302
【アクセス】
■東京本社：各線「新宿駅」より徒歩5～8分（雨天時は地下道も利用可）
　　　　　 大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
■沖縄営業所：沖縄道石川ICより車で約8分（約4km）ホテルモントレ近く

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩 1時間)

正社員
試用期間 3カ月

■東京本社：月給24万円～35万円（一律手当含む）
■沖縄営業所：月給18万円～25万円（一律手当含む）
※上記は最低保証給です。経験・能力・業績・前職給与等を考慮し、決定致します。

★このほか、賞与を年2回支給
　【実績】2015年冬季：平均約1.5カ月、2016年夏：平均5～6カ月

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
予定年収（あくまで実績参考値。経験・能力・業績・前職給与等を考慮し決定致します）
予定年収350万～550万円／営業経験2年～7年目（東京本社）
予定年収250万～350万円／営業経験2年～4年目（沖縄営業所）

■交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■退職金制度
■家族手当
■各種報奨制度
■健康診断（年１回）
■海外研修（不定期）
■社内イベント（食事会など）随時

＜休日・休暇＞
■完全週休２日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇（交代制：7～9月の間に３日付与。有給休暇を2日プラスして、5日間連続休暇取得可能）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度あり

【年間休日 120日以上】