株式会社アニメイトの過去求人・中途採用情報

日本最大のトータルアニメ・コミックショップ「アニメイト」。 お客様密着型のアニメショップの管理、運営を行なっています。 そのアニメイトが2012年にはじめた飲食事業が「アニメイトカフェ」。 コンセプトカフェの先駆けとして人気を博し、今では全国で15店舗を展開。 今後も店舗拡大とサービスの質を高めるため、事業の方向性を決める 業務管理チームの組織強化が急務です。 アニメイトカフェの事業を共に成長させていく仲間として、あなたをお迎えします！

適性や経験、希望によって営業事務・物流管理・事業管理のいずれかの担当となります。
具体的な仕事内容
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具体的には…
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★1）営業事務
〇サポートセンター運営業務：
　アニメイトカフェの予約キャンセルの電話対応や、抽選・予約システムの運用、
　サポートセンターのアルバイトスタッフ管理　など。
〇店舗向け情報発信および改善案：
　商品情報やルールなどの発信およびカフェ全体の業務改善の考案。
〇グッズ・特典などの発送業務管理：
　スタッフとともに数量チェック、各店舗などへの発送。
〇売上報告書作成業務：
　ライセンサー様へのロイヤリティ報告書の作成。

★2）物流管理事務
〇グッズ、特典などの管理・受発注業務：
　来店人数・入荷数量などの販売数予測～受発注まで。
〇店舗ごとの販売グッズ、特典などの物流計画の管理・作成業務：
　各店舗と相談しながら、入荷数量や時期の調整、納品書を作成。
〇顧客分析データ作成業務：
　各店の売上・来店者数などを参照し、作成。

★3）事業管理
〇各店舗・コラボ・グッズごとの収支管理：
　それぞれの売上や費用の分析、資料の作成。
〇予算実績管理・経営指標となる損益分析
〇商品および特典の原価計算および製造量の検証など。
〇販促活動における広告などの費用対効果の分析

※コラボする作品の入れ替えは、1～2カ月ごとに行います。
※電話対応や納品書の作成、売上報告書の作成などは、
　チーム全体で協力して行っています。
※「アニメイトカフェ」をより知っていただくため、
　入社後、1週間程度の店舗研修（関東店舗予定）がございます。

★自分が何に向いているか迷ったら、まずはご応募ください。

チーム／組織構成
立ち上げ当初から20代以上の若いメンバーが、組織の中核として活躍しています。

業務を行いながら、さらに効率的な方法や、
ミスが生じにくい新たな手法の検討などを考える力を磨くことで、
業務の幅を拡げることができます。

事務経験2年以上／Excelの関数・グラフ・ピボットテーブル以上のスキル、データ集計の経験がある方
【学歴・業界不問】

【歓迎するスキル・経験】
■簿記2級以上の経理知識および経験
■印刷業・グッズメーカー・小売業や飲食店での収支管理・分析
■購買・物流・生産管理業務経験（2年以上なら尚可）
どれかひとつでも当てはまるスキルをお持ちの場合、歓迎いたします！

＜こんな方を求めています！＞
○問題を自分で分析し、解決まで実践できる方
○周囲と協力して業務を進められる方
○キャラクタービジネスに興味をお持ち、チャレンジしていきたい方
〇データや市場を分析し、具体的に数値で根拠を示せる方
※ご経験・スキルにより、担当業務を考慮いたします。

東京都板橋区中丸町23-1
最寄駅：東京メトロ有楽町線「要町駅」より徒歩約13分

【1・2】
　早番：9時30分～18時30分／遅番：11時～20時（いずれも実働8時間）
　※チームでシフトを組み、週2回程度で遅番勤務となります。

【3】
　9時30分～18時30分（実働8時間）
※【1～3】いずれも残業あり

正社員／契約社員
入社から6カ月間は試用期間
※能力により短縮の可能性あり。

＜契約社員の場合＞
契約期間1年（試用期間除く）
※更新あり。年1回の契約更新面談、または実績・勤務態度に応じて正社員登用の可能性あり。

＜正社員雇用＞
事業管理：月給23万円～36万円／営業事務・物流管理：月給21万円～

【契約社員雇用　※各職種に限らず】
月給21万円～28万円

※経験・能力・前給与を考慮のうえ、当社規定により決定します。

※正社員・契約社員に関わらず、試用期間中は契約社員となります。
　ただし、試用期間中でも待遇は変わりません。
　（契約社員期間中、昇給・賞与はございません）
■社員の年収例
年収360万円／27歳
年収450万円／29歳・主任職
年収530万円／33歳・係長職

各種社会保険完備
交通費全額支給
社内表彰制度
退職金制度
産休・育休・介護休暇　など

昇給／給与改定年1回（4月）
　※契約社員期間中は適用外
賞与／年2回（7月・12月）＋決算賞与
　※いずれも会社業績・個人成績により決定。
　※契約社員期間中は適用外

＜休日・休暇＞
【1・2】月10日（シフト制）
※半月ごとにスケジュールをチームで組んでいます。

【3】完全週休2日制（土日祝日）
※年に数回、休日出勤の可能性あり。発生時には平日に振替休日を取得いただけます。

【共通】
有給休暇（入社6カ月目から）
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇　など

★年間休日120日