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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アーヴェスト

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

大阪府大阪市北区西天満5-2-18三共ビル東館 7F

株式会社アーヴェストの過去求人・中途採用情報

株式会社アーヴェストの 募集が終了した求人

未経験もベテランも歓迎の施工管理/建築・土木・電気・設備/月給25万円+手当スタート/退職金制度あり

  • 正社員
  • 契約社員
  • 5名以上採用
募集背景

主力事業であるプラント・建設事業における引き合いが増加し、業績は好調です。 今後も大手ゼネコンを中心とした多様な案件に即応すべく、体制の強化を図ります。 「建設業界は初めて」という全くの未経験の方から、 「施工管理(または現場の技術者)として経験を積んできた」という中堅・ベテランまで、 幅広くお迎えしたいと考えています。

仕事内容

【あなたの希望・適性に沿った案件で活躍!】建築、土木、設備、電気など幅広い分野における施工管理業務
具体的な仕事内容
商業施設・マンション・プラントなどの建築工事、設備工事、電気工事、
橋梁・道路をはじめとする土木工事などの施工管理業務全般。
または現場事務所内で施工図担当業務、それらをフォローするCADオペレーター、
現場事務等の業務をお任せします。

現場は関西圏ですので、転居を伴う転勤はありません。
大手ゼネコンやプラントメーカーとのパイプを持ち、多種多様な案件を手掛ける当社では、
あなたのご希望、適性、経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せすることが可能です。

<プロジェクトの例>
■大手メーカーのプラント
■橋梁や道路の新設・改修をはじめとする大規模な公共工事
■さまざまなスケールの有名商業施設
■多様な現場における電気工事、設備工事
など他多数

チーム/組織構成
<入社後のながれ>
入社後は安全教育やコンプライアンスなど、
仕事に臨む上で必要な基本を学ぶ研修を行います。
その後、先輩社員と同じ現場で実務を通してじっくり仕事を覚えていただきます。

なるべく細かくフォローしていきますが、わからないことや不安なことがあればすぐに相談してください。
未経験の方は、初めは不慣れで当たり前。気後れすることなく、頼れる先輩たちから学んでいきましょう!

また、技術支援専任担当が定期的に現場を訪問し、スキルレベルの確認と指導を実施します。
現場での悩み、将来のことなど、営業担当も随時サポートしますのでお気軽にご相談ください。

対象となる方

【完全未経験歓迎(ベテランも活躍中!)】職人経験や建設に関して学んだ経験のある方は活躍できます!
経験不問、年齢不問、資格不問の募集です。

文系、理系、過去の職歴なども一切問いません。
少しでも興味をお持ちでしたら、まずはご応募ください。

【あれば優遇する経験】
□建築・電気設備・設備(空調・衛生)・プラント・土木いずれかの施工管理経験
□職人としての工事現場での経験

【活かすことのできる資格】※資格をお持ちでなくても構いません
□建築士 □建築施工管理技士 □管工事施工管理技士
□電気工事施工管理技士 □土木施工管理技士 □建築設備士
□計装士 □電気工事士 □電気主任者

★入社後に取得した資格は会社が受験費用を全額負担します。

選考のポイント

人柄重視の採用です。面接では、現在の悩み、これから挑戦したいこと、夢や憧れ、
どのようなことでも、ざっくばらんにご相談ください!
※経験をお持ちの方は、これまでの活躍ぶりをじっくりお聞かせください。

勤務地

★転居を伴う転勤は基本的になし ★配属は自宅からの距離を考慮します

関西エリア(大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀)
その他(長崎・香川)

※U・Iターン歓迎します。希望される方はまずご相談ください

勤務時間

8:00~17:00(休憩時間60分)
プロジェクト先により異なります(実労働時間8時間)

雇用形態

正社員/契約社員
※試用期間3~6ヶ月(待遇に変更なし)
※契約社員はエリアを限定しての雇用(関西エリア)/契約期間6~12カ月(プロジェクトにより異なる)
※正社員・契約社員共に退職金制度の内容に変わりはありません

給与

月給25万円~45万円+各種手当

【年収例】
542万円/31歳/月収38万円+各手当
658万円/43歳/月収45万円+各手当
※経験・年齢・スキルを十分考慮し、決定します

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

各種保険完備(雇用、労災、健康保険、厚生年金)
交通費全額支給
時間外勤務手当全額支給
定期健康診断
資格支援制度
雇用延長制度
退職金制度あり(中小企業退職金共済)
社内ベンチャー制度あり
※地方出身者、U・Iターン者には、引越し・住居に関し便宜いたします。

休日・休暇

<休日・休暇>
<休日>
・日曜日、祝日、土曜日(現場による)、指定休
<休暇>
・夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔等)

※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2016/8/1〜2016/9/4)

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