ヒル・トップフードシステム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ヒル・トップフードシステム株式会社の過去求人・中途採用情報
ヒル・トップフードシステム株式会社の 募集が終了した求人
店舗マネージャー(店長)候補/マネジメントから店舗の「経営」を学べる/業界・職種経験不問
- 正社員
長年、九州を中心に「博多金龍ラーメン」を運営する当社。 業界の競争が激化する中、改めて「金龍らしい」店舗運営へ向けて、 変革の時期を迎えています。 ご家族連れやカップル、地元の学生や近所のお客様、3世代が楽しめるお店に向けて、 店舗のリニューアルや新しいラーメンの開発等、様々な取り組みを行っています。 今後、その変革のスピードを上げるためにも、 当社に新しい風を吹かせてくれる、新しいメンバーを募集します!
店舗マネージャー(店長)候補 ◆厨房から接客サービス、労務管理、売上管理等の店舗管理
具体的な仕事内容
【具体的な仕事】
●接客サービス
●調理業務
●スタッフのシフト管理
●売上管理
●店舗向上への問題収集と課題解決
※定期的にマネージャー会議を行っています。
その中で、お客様サービス向上の課題や商品改善など、
アルバイトスタッフとも意見を出し合いながら、
よりよいお店作りに努めています。
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入社後まずは…
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基礎から学ぶために、2ヶ月間の研修期間に入ります。
※初めから現場をお任せするわけではありませんのでご安心ください。
◎店舗研修
実際に店舗に入り、接客から厨房業務も覚えて頂きます。
お客様と触れ合うことで、仕事へのやりがいも生まれてきます。
慣れるまでは努力が必要ですが、ひとつひとつ丁寧にこなしてください。
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研修終了後、現場配属!
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研修終了後に配属店舗が決定致します。
始めは一般社員として勤務していただきますが、
現場での実践を積み、一人前の社員としての活躍を目指してください。
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年2回行われる試験で店舗マネージャー(店長)へ!
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現場経験を積んだ後、試験を通過し、晴れて店舗マネージャーへ!
速い方だと1年ほどで、遅くとも2年後には
マネージャーを目指していただけるのではないかと思います。
チーム/組織構成
中途入社者の割合も多く、直近では6名が入社。中途入社の同期になるので、相談できる同僚がいる、良いタイミングではないかと思います!彼らと共に、事業の成長を牽引する新しい力としての活躍を期待しています!
【学歴不問】【要普免】店舗マネジメント、店舗経営に興味がある方。飲食業界に興味がある方
【下記のいずれかに該当する方は歓迎します】
◎マネジメントに興味がある方
◎お客様に喜ばれることに仕事のやりがいを感じる方
◎キャリアUPできる環境で働きたい方
◎臨機応変に対応できる方や、コミュニケーション力に自信のある方
◎営業経験や接客経験を生かしたい方
◎柔軟な対応のできる方
業界での競争が激しくなる中、当社が大切にしているのは、「金龍らしさ」とはなにかを考えていくこと。「博多金龍」の店舗、ブランドを今後どう発展させていくのか、共に考えてくれる方、お待ちしています!
九州・中国・関西エリアの各直営店舗への配属となります。
■福岡県
■熊本県
■大分県
■佐賀県
■鹿児島県
■宮崎県
■山口県
■岡山県
■広島県
■兵庫県
※U・Iターン歓迎
シフト制 (実働8時間/休憩1時間)
※営業時間、勤務時間帯は店舗による異なります!
例)11:00~翌2:00
※シフトは1週間ごと。プライベートとの兼ね合いもしやすいですよ!
正社員
試用期間2ヶ月(待遇の変更はありません)
月給 22万円~28万円
※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします。
■賞与
年2回 ※業績により決算賞与あり
■昇給
年1回
■社員の年収例
370万円/月給25万円+手当(責任者・入社2年目・24歳・経験者)
410万円/月給28万円+手当(店長・入社4年目・26歳)
530万円/月給35万円+手当(地区長・入社6年目・33歳)
■交通費支給(上限月3万円迄)
■住宅補助有
■時間外手当有
■深夜手当有
■社会保険完備
■退職金制度有
■制服支給
■食事補助
■研修制度有
<休日・休暇>
4週6休(シフト制)
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(連続5連休)
【入社2年6ヶ月/新宮店責任者/川戸】
以前は大手ラーメン店で働いていましたが、
右ひじをけがしてやむなく退職。その後、金龍に。
店長になりたい、という夢がかなう場所だったこと、
働いている人が生き生きしているので、ここに決めました。
本当にありがたいと感じるのは、
会社や上司が、自分の休みとお金、時間を割いてまで私たちの為に
色々してくれること。
研修時はもちろん、一人一人に将来やりたいことがあるのか、
それに対して、どう取り組むのか。
成果が出たときも、出なかったときの振り返りも、
どうしたら次はもっとよくなるのか、常に一緒に考えてくれます。
まずは話を聞いてみたい、という方は是非ご参加ください。
説明会の参加、ご質問についても下記「応募する」ボタンよりお願いいたします。
□9/5(月)13時~17時、9/6(火)9時~12時、9/7(水)9時~12時
鹿児島市新屋敷町16番205号 鹿児島県住宅供給公社 小会議室
□9/8(木)・9/9(金)9時~12時
熊本市中央区花畑町4番18号 熊本市国際交流館
□9/14(水) 9時~12時
岡山市北区奉還町2-2-1 岡山国際交流センター 5F会議室(3)
□9/15(木)9時~12時
岡山市北区石関町2-1 岡山総合福祉会館 第2会議室