株式会社共進電設の過去求人・中途採用情報

株式会社共進電設の募集が終了した求人

(1)電気工事施工管理技士　(2)電気工事士

募集背景

当社は従業員数16名。決して大きな会社ではありませんが、大手ゼネコンの一次下請けとして内線電気工事・情報通信設備などを継続受注している、実績のある企業です。業務拡大への対応と、次世代の幹部育成のため業績好調にともなう増員募集です。 ----------------------------- ◆現在就業中の方もOK！入社日はご相談に応じます。 ----------------------------- 現在現場に入っている方などは現場完了後からでも構いません。 ※すぐに入社が不可能な場合は、夏以降・秋以降の入社にも対応いたします。まずはご相談下さい。

仕事内容

電気設備工事に関わる作業全般（屋内）
具体的な仕事内容
病院やサービス付高齢者住宅、商業施設や官公庁など、あらゆる建設物の屋内電気設備の設計・施工を行います。
電線配線、設備機器制御回線のメンテナンスや電気・通信機器インフラ整備、コンセントから冷暖房機・照明器具の取付けまで電気にまつわる幅広い作業を行います。

≪設計や打合せ≫
CADでの設計・図面作成の他、お客様との打合せや外部への発注業務なども担当。
≪現場・施工≫
新しい建物は電気配線・配電盤や各種電気設備の据付け工事など、ゼロから行います。既存建築物においては新たな配線や電気設備追加・整備工事を行います。公共施設から企業・家庭と携わる範囲は幅広く多種多様な工事に関わることができます。

チーム／組織構成
様々な建設作業と平行して行うことが多く、通常はグループをつくり共同で施工。大型プロジェクト工事となると施行責任者・現場監督がおり、その指示に従って作業を進めていきます。
現場規模によりグループやユニットとなり、完成まで現場をともにします。

その他プロジェクト事例
＜平成27年度　施工実績＞
■　愛全病院整備計画（新築工事）
■　手稲いなづみ病院増改築工事
■　迎光園新築工事
■　新さっぽろＤＵＯ１・２リフレッシュ工事
■　(仮称)平岸３条８丁目新築工事
■　(仮称)Ｓ１３Ｗ１５新築工事
■　(仮称）ホーマック留萌店新築工事
■　(仮称)美園８条３丁目新築工事
■　(仮称)発寒５－６新築工事
■　(仮称)平岸５－６新築工事
■　(仮称)西町南１０ＭＳ新築工事
■　ペットハウステン・テンイオン旭川店電気工事
■　セコム札幌白石営業所電気工事
■　ベガスベガス札幌駅前店ＬＥＤ化工事
■　心臓血管クリニックネットワーク再構築工事
■　(仮称)美園１条６丁目新築工事
■　佐川急便冷蔵庫電源工事
■　ジョイフィット北２４条店電気工事
■　JFS倉庫棟新築工事
■　(仮称)八軒３条１丁目新築工事
■　サンマルクカフェ札幌大通新ビル店電気工事
■　(仮称)豊平１－１０新築工事
■　(仮称)菊水７－１新築工事
■　(仮称)菊水８．１ＭＳ新築工事
■　(仮称)南１７ＭＳ新築工事
■　ロテル・ド・ロテル改修工事
■　(仮称)美園３－１（Ａ棟）新築工事
■　はなまるうどんイオン帯広店電気工事
■　札幌ホワイトビル改修工事
■　耕仁会電気工事
■　双葉保育園増改築工事、他多数

対象となる方

【要普免・有資格者】(1)電気工事施工管理技士(2)電気工事士
PC操作が可能な方
◎第2種電気工事士以上の有資格者（実務経験1年以上の方）

◆電気工事施工管理技士（1級・2級）有資格者は優遇いたします
◆第1種電気工事士有資格者は優遇いたします

＜経験者…「技術」「人間性」に期待します＞
経験者の方ならご存知の通り、現場では各々が自分の仕事の完了イメージをきちんと理解し担当作業を確実にこなしてこそ、チームの機動力が発揮されます。技術が伴っていることはもちろんですが、「コミュニケーション力」と「人間性」も大事。あなたの経験を活かし、活躍していただけることを期待します。

選考のポイント

◆取得資格や前職での経験
◆コミュニケーション力
◆積極性・熱意
など

勤務地

北海道札幌市中央区北5条西18丁目1番地4 Nビル1階
◎転勤はございません
◆地下鉄「西18丁目駅」より徒歩7分
◎車通勤可

※新社屋建設計画中！！

勤務時間

9:00～18:00
※週40時間の勤務
◎現場により早出・残業、深夜帯勤務などあり

雇用形態

正社員

給与

月給21万円
（基本給15万3000円＋固定残業手当60時間分：5万7000円　60時間を超えた場合は追加支給）

◎取得資格・経験・前職により当社規定にて優遇いたします
お気軽に積極的にお申し出ください。

【決算手当の実績】
◆H27年度：289万円／人(平均)
◆H28年度：286万円／人(平均)

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
◆入社19年／42歳：年収900万円(決算手当含む)
◆入社5年／25歳：年収420万円(決算手当含む)

待遇・福利厚生・各種制度

各社保完備、交通費規定支給、制服貸与、時間外・残業手当有、
慶弔見舞金、退職金共済、ガソリン代会社負担、車通勤可
◎決算手当有(会社業績による)

◆資格取得制度
管理技士1級を勉強中、電気工事士1種を目指しているなど資格取得目指す方は会社が支援し受験料負担。取得者には給与・待遇でお応えします。
※初回受験料会社負担。不合格の場合／再挑戦以降自己負担ですが、合格後その回の受験料は会社が負担します

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜休日＞
日曜・祝日

＜休暇＞
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
※有給休暇・慶弔休暇あり

ワークスタイルチェンジが可能な会社です

「年齢や健康面で体力に自信が無いので、管理を希望する」
「管理だったが、やはり現場で働くことを希望する」
どのような希望・意向も真摯にお応えし、活躍できるポジションが多種ございますのでご相談ください。

出典：doda求人情報（2016/7/28〜2016/8/31）