ファーストコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

分譲マンション建設の精鋭が集結している当社。 現場を知り尽くしたスペシャリスト集団が、 安心・安全を追求した高品質の住空間を提供しています。 マンションの用地仕入れ・企画から手がける「造注方式」により、高い収益性を確保。 2011年の設立以来、増収増益を継続し、2015年3月に東証マザーズ市場へ上場を果たしました。 高齢者向け老人ホームの建設やディベロッパーとの共同事業も開始し、 今後はさらに事業の幅を拡げていきます。 こだわりの品質をより多くのお客様にお届けしていくために、 所長・副所長・中堅クラスの施工管理職を増員募集いたします。

分譲マンション（RC造）の建設現場にて、施工にかかる安全、品質、工程、予算の管理を行います
具体的な仕事内容
当社が手がけるマンションは、30数戸から200戸を超える物件まで様々。
工期はおよそ12～20カ月程度。大規模マンションの場合は、20カ月以上になります。
事前のスケジュールに沿って施工業者を選定・発注し、
安全・品質・工程・予算を管理するのが主な仕事です。

■所長 … 現場のマネジメントやクライアントとの折衝などを担当します。
■副所長 … 所長をサポートする役割を担い、所長候補としてキャリアを積み重ねていきます。
■中堅 … 所長や副所長のもと、安全・品質・工程管理を行います。

【入社後は…】
施工管理の経験豊富な方、所長経験者でも、まずは副所長として参加し、
当社の仕事の進め方を把握していただきます。
その後は所長として、現場のマネジメントなどに経験を活かしてください。
経験の浅い方の場合は、ベテラン所長のチームに中堅として参加。
当社のルールや安全管理・品質管理の方法をじっくり学んでいただけます。

＜品質へのこだわり＞
独自の「建築施工マニュアル」に基づいて、建設工事の作業の流れやルールを統一。
定められた工期内に高品質な分譲マンションを提供し、デベロッパーから絶大な信頼を獲得しています。

チーム／組織構成
所長・副所長は40～60代、中堅は20～30代を中心に活躍中です。
状況にもよりますが、例えば70数戸の新築分譲マンションの施工を行う現場には、
所長1名、副所長1名、中堅・若手3名の計5名が集まっています。
業者の選定や予算の使い方は、ある程度まで所長の裁量に任せています。

分譲マンション（RC造）の施工管理経験をお持ちの方（所長・副所長経験者歓迎）
【必須となる条件】
■RC造マンションの施工管理経験
■建築系の大学院、大学、短大、専門学校、高等学校卒
※所長のみ上記2つに加え、一級建築施工管理技士または一級建築士の資格が必須になります。

【こんなタイプの方を歓迎します】
■大きなプロジェクトに挑戦したい
■所長・役職を目指してキャリアアップしたい
■会社と共にこれから成長していきたい

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各施工現場
※各現場に直行直帰
※転居を伴う転勤なし

8:00～17:45（所定労働時間7時間45分、休憩2時間）

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与は変わりません）

＜所長・副所長＞
月給54万円以上
＜中堅＞
月給40万円以上　

※経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
※予算圧縮による特別賞与あり。

■賞与
年1回※決算賞与／6月・業績に応じて支給

■昇給
年1回
■社員の年収例
モデル年収1：650万円＋決算賞与（所長・入社1年）
モデル年収2：680万円＋決算賞与（所長・入社2年）
モデル年収3：720万円＋決算賞与（所長・入社3年）

■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■従業員持株会
■慶弔金
■人間ドック受診補助（40歳以上）
■遠隔地手当
■定年70歳
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
※若手・中堅職員のみ上記に加え、家賃補助制度（30歳未満・家賃の半額上限4万円）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土日休）　※但し、毎月第4土曜日は出社日となります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（現場間異動休暇・1週間程度）

一建設株式会社、株式会社アーネストワン、NTT都市開発株式会社、新日鉄興和不動産株式会社、阪急不動産株式会社、三井不動産レジデンシャル株式会社、セコムホームライフ株式会社、日本土地建物株式会社、日本綜合地所株式会社、株式会社オープンハウス・ディベロップメント、サンヨーホームズ株式会社、株式会社中央住宅　その他多数

10億円（2012年）
34億円（2013年）
72億円（2014年）
139億円（2015年）
162億円（2016年）
※設立以来、増収増益を遂げています！

■資格取得学費補助制度（一級建築施工管理技士、一級建築士など）
■資格取得報奨金（会社認定資格）
■資格取得のための社内勉強会（一級建築施工管理技士の試験対策）