株式会社大貴
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社大貴の過去求人・中途採用情報
株式会社大貴の 募集が終了した求人
仕入営業(ノルマ一切なし)/20代活躍中。未経験から始めた同年代が多数/未経験から稼ぎたい方歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 空き家問題などの社会現象を解決する手段として、 当社が行っている不動産買取業務に、 今熱い視線が向けられています。 「10年後、どこに行っても通用する ビジネスパーソンに成長したい」 という想いがあるならば、不動産の根幹から携われる 仕入営業にチャレンジしてみませんか。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 当社は、不動産買取業務に特化することで、 時代の流れに左右されずに経営を続けてきました。 この度さらなる事業拡大を見据えて、 新たに営業を増員募集いたします。
【正社員採用】物件調査を行い、土地、マンション・戸建などの仕入れを行います。
具体的な仕事内容
「空き部屋がなかなか埋まらなくて…」
「相続に手間がかかる」など、
お悩みを抱える方から不動産を買い取ります。
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★まずは見込み客の掘り起し営業からスタート!
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リストをもとにお悩みを抱える方に電話でアプローチし、
具体的なお悩みをヒアリング。訪問のお約束をいただきます。
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★その後は先輩について一通りの流れを学びます
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<物件調査>
物件の情報を収集するために行政へ行ったり、
実際の現地を見に行ったりと、物件調査を実施します。
<不動産の買取>
お客様先に訪問し、課題をヒアリングしながら、
最適な解決策をご提案します。
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★ゆくゆくは専門チームに配属となります
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一連の流れを習得した後、適性や希望を考慮の上
「物件調査」「仕入」「販売」のいずれかの部署に配属となり、
専門スキルを磨いていきます。
チーム/組織構成
<20代が会社を盛り上げています!>
新宿、横浜支店あわせて約30名の営業が活躍しています。
不動産業界で長年、営業を担当してきたプロフェッショナルが集まり
これまでの当社の土壌を築いてきました。
まったくの未経験者でも手厚く指導できる体制が整っています。
20代の若手メンバーも多いので、同年代で話しやすさを感じていただけるでしょうし、
現在積極採用中ですので、あなたの同期となる仲間もいるかもしれません。
【未経験OK/学歴・前職不問】夢を持っている方、手に職つけたい方、歓迎!★人物重視の採用です!
【大切なのはあなたの意欲!】
●「入社後、一から学んでいきたい」という強い想いがあるならば、
過去の経験はまったく不問!!
この業界に縁のなかった先輩も、第一線で活躍しています。
【もちろん、不動産業界経験者も歓迎です!!!】
●仕入れに限らず、不動産業界での実務経験があれば活かせます。
“しゃべりが上手=営業向き”だとは一概には言えません。
口下手でも大きな成果をあげている先輩がいます。
横浜支店:神奈川県横浜市中区扇町2-5-15 リラックスビル4階
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
<アクセス>
京浜東北根岸線「関内」駅南口改札より徒歩5分
横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町」駅 「出口1」より徒歩7分
9:00~18:00
※残業有
正社員
※試用期間2カ月
月給25万円以上+報奨金
※給与は、経験・能力によって優遇いたします。
■賞与
年2回+年間5カ月分(業績連動)
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例/800万円(入社1年目・20代)
★入社1年目で年収が前職の倍になった先輩がたくさんいます!
■社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
■宅地建物取引士の資格保有者(月2万円支給)
■資格手当(2万円支給)
■インセンティブ制度
<休日・休暇>
■月6~7日(※水曜日定休、その他シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
