株式会社ホープスの過去求人・中途採用情報

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株式会社ホープスの募集が終了した求人

PG／SE（女性エンジニア比率4割／自社製品(ウェアラブルシステム)開発のポジションも募集）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

◆◇◆　採用枠の上限ナシ／応募資格を満たす方を複数名採用していく方針です　◆◇◆ 当社は、業務系基幹システムの開発、OracleEBS、MCFrame等の導入で高い実績を誇り、システム開発会社として、製造業、金融・保険業を中心に多くの大手優良企業から厚い信頼を得ています。順調な成長軌道の上で、ニーズの拡大、案件の増加に伴い、今後は、当社のメインビジネスであるBtoB領域から、 Web・オープン系主体のBtoCの領域にもビジネスを展開していきます。

仕事内容

【業界・フェーズ不問】なんらかのシステム設計／開発業務★経験半年程度でOK
具体的な仕事内容
製造業、金融・保険業を中心とした幅広い業種のクライアントに対して、
蓄積されたノウハウを元にした業務診断から、
業務系システムの設計・開発まで、様々なビジネスを展開しています。

【完了、または継続中の開発プロジェクト事例】
●大手健康保険組合/健保－基幹システムリニューアル設計・開発
●大手消費財メーカー/新基幹システム詳細設計・開発
●大手機械メーカー/グローバル経営管理基盤構築作業
●大手食品メーカー/ODI開発支援作業
●大手生命保険会社/次期会計プロジェクト
●総合不動産デベロッパー/システム保守
●大手海運会社/次期本社会計システム構築支援　等々
当社が手掛ける案件には日本のナショナルカンパニーと呼ばれる
大手企業のプロジェクトが多数含まれています。

【開発期間やチーム体制】
開発期間はいずれも1年以上の長期案件が多く、
プロジェクトの規模はエンジニア100名前後のものが中心。
10名単位のチームで開発を行っています。

【主な開発言語】
JavaとC#をメインにHTML、JavaScript、PL/SQL、JSP（JavaServer Pages）など

【当社既存の技術分野以外のエンジニアの方へ】
今回の募集では、当社が新たに挑戦する新分野において、
リーダーシップを発揮いただける方にも活躍いただきたいと考えています。
基幹業務系では、SAP、SuperStream、OracleERPクラウド、
Web・オープン系ではJava等のWeb開発に関する知識や経験をお持ちの方には、
当社新ビジネスのキーパーソンとして事業を推進していただけます。
とはいえ、これから専門知識を磨きたいと考えている方も歓迎。
当社であれば、ERPをはじめとした様々なスキルを身に付けていただけます。

【ニアショア開発について】
当社の開発手法としてオフショア開発よりも高品位で、
コスト削減にも効果のあるニアショア開発も行っています。
技術力を活用し、開発をリードしていただくのも、当社システムエンジニアの仕事。
この環境をダイナミックに活用してプロジェクトを推進してください。

チーム／組織構成
平均年齢29歳の10名程度のチームで常駐します。女性エンジニアも多いのでチームに2名程度は女性がいます。

対象となる方

【言語/業界不問】システム設計／開発経験者　※月平均残業20h未満
業務系システムはもちろん、Web・オープン系も含めて、
幅広い分野の設計経験者、開発経験者を募集しています。

ニアショアの活用など、社内の年次に関係なく、
早期にサブリーダー・PLへステップアップいただくことができる環境です。

【歓迎の経験・スキル】
●Web・オープン系における開発経験
●Unity等を活用したアプリケーション開発経験
●業務系基幹システムの設計・開発の経験
●ERP導入コンサルなどの知識や実務経験
●開発プロジェクトにおけるサブリーダー、リーダー経験

勤務地

東京本社・大阪支店・福岡支店もしくは、首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）・関西・九州近郊の各プロジェクト先※U・Iターン歓迎

●東京本社（東京都中央区築地2-14-8 東銀座プラザビル7階）
●大阪支店（大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31階）
●福岡支店（福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル5階）
※転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
東京本社…東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分
大阪支店…市営地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩5分
　　　　　市営地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分
福岡支店…各線「博多駅」より徒歩5分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
残業の月平均は20時間以内です。
※各プロジェクト先により異なります。

雇用形態

正社員
3カ月間の試用期間有り。その間の待遇は変わりません。

給与

【最低保証額】月給30万円以上
※経験・年齢・能力により優遇
※試用期間中も待遇は変わりません

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収900万円（35歳／経験15年／PL)
年収750万円（30歳／経験8年／SE）
年収400万円（25歳／経験3年／PG）

待遇・福利厚生・各種制度

●通勤交通費（月5万円を上限に支給）
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●各種懇親会
●健康診断
●時間外手当
●社員表彰

休日・休暇

＜休日・休暇＞
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇

社内交流

月に一度、業務連絡会や各グループでの飲み会を開催しています。
また、有志で草野球チームやフットサルチームも活動中。
フットサル・野球共にIT企業の健康保険組合の大会に出場！
勝った時には、参加メンバー・応援メンバー全員で祝いました。

＜那須の研修施設がオープン！＞
研修施設ですが、社員であれば誰でもいつでも使えますので
家族旅行などにも使えるようにしていく予定です。

それぞれに合わせたキャリアパス

開発から設計、設計から要件定義など。
上流工程から下流工程まで一貫して行っている当社では、
一人ひとりのスキルに合わせ、段階を踏んだステップアップが可能です。
自社製品の開発や、パッケージ導入のコンサルというキャリアパスも用意しているので
「こんな働き方をしたい」「将来こんなエンジニアになっていきたい」など、
今後のキャリアについて、あなたの想いを面接で聞かせて下さい。