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東急建設株式会社の募集が終了した求人

意匠設計／年間休日121日／土日休／研修制度・キャリア支援制度充実

正社員
上場企業

募集背景

渋谷ヒカリエや東京メトロ副都心線の建設といった、「街づくり」に大きく関わる大型プロジェクトをはじめ、東北での復興事業、海外での地下鉄や高速道路建設など飛躍的な事業拡大を続ける東急建設株式会社。 2020年に向けた首都圏の都市機能整備が進む中で、次世代を担う原動力となる意匠設計スタッフを求めています。技術の継承を果たしつつ、組織として更なる飛躍を果たすため、あなたの知識と経験を当社で発揮してください。

仕事内容

オフィスビル・共同住宅・工場・商業施設など様々なプロプジェクトの意匠設計。
具体的な仕事内容
まずは共同住宅や介護福祉施設といった中規模プロジェクトを中心に
設計業務や各種手続き業務を担当していただきます。

【具体的な業務は】
■基本企画の立案・プランニング
■実施設計
■建築確認申請をはじめとする行政対応
■各種申請手続き
■設計監理
■他部門との調整

「設計は設計のみを担当」といった分業制や縦割り制ではなく、
1つのプロジェクトをチーム単位で運営しているため、
企画段階から竣工まで全ての領域に携われるのが当社の仕事のやりがい。

チーム／組織構成
設計に関してはプロジェクトの規模にもよりますが、
概ね複数名のスタッフにて担当します。

「S造やRC造の設計経験はあるが、大規模施設の経験は浅い」という方も、
先輩社員のもとで仕事の流れやコツなどを学べる環境です。

完全自社設計だけでなく大手設計事務所との共同プロジェクトも多く、
業務を通じて設計として更なる研鑽を積むことができます。

その他プロジェクト事例
【施工実例】
■渋谷ヒカリエ
■渋谷マークシティ
■セルリアンタワー
■Bunkamura

対象となる方

【大卒以上】■一級建築士資格をお持ちの方　■RC造・SRC造・S造を中心とした建造物に携わった経験
【以下の方を求めています】
■ゼネコン・設計事務所での意匠設計経験を持ちの方
■設計だけでなく設計管理・確認申請等の経験をお持ちの方

【以下の方であれば尚可】
◎官公庁系施設の意匠設計経験
◎プロジェクト管理・マネジメントの経験
◎東南アジアを中心とした海外施設の設計経験

勤務地

本社：東京都渋谷区

※大阪支店またはタイ・インドネシア・シンガポールなど海外拠点での勤務の可能性あり
※海外勤務の場合も国内での一定期間業務に携わった後の赴任となります。

勤務時間

9：00～18：00（実働 8時間）

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中も給与・待遇などは変わりません。

給与

月給24万円～35万円（残業代・諸手当別途）
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■資格手当（1級建築士：1万円／月）

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
給与改定：年1回（7月）
■社員の年収例
年収650万円／30歳・経験8年
年収750万円／40歳・経験18年

待遇・福利厚生・各種制度

■業績により期末手当支給
■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当（地域により異なる　例：東京・神奈川 6万円／月）
■住宅取得補助手当（2万5000円／月）
■役職手当
■別居手当
■資格手当（1級建築士：1万円／月）
■帰宅旅費（月2回）
■独身寮
■退職金
■社員持株
■財形貯蓄
■報奨金
■全国のリゾート施設（グループ・契約）
■研修制度
■資格取得補助
■キャリア形成支援

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日 121日】

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（初年度10日、以後11日～20日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■会社記念日（11月11日）
■東急グループの日（5月1日）

スキルアップ・キャリアアップを支援

■研修制度
・必修型研修（昇格ごとに必ず受講）
　昇格時研修、新任所長研修等、新任GL研修
・自主参加型研修
　　自身のニーズ、キャリア形成などを考え、自主的に応募・参加
　例：建設業法研修、不動産・開発講座、プレゼンテーション講座、タイムマネジメント講座　など
・選抜型研修
　　部門の推薦等により選抜された社員が参加　ほか

■キャリア形成支援制度
・キャリアプラン制度
　　キャリアや資格・スキル取得の計画を立てることでキャリアプランを明確化し、実現を目指す
・Voice制度　
　　異動・配属の希望が申請できる制度
・社内公募制度
・海外トレーニー制度