株式会社内藤一水社の過去求人・中途採用情報

「求人メディア事業」「人材紹介事業」「求人サイト運営」という 3つの確固たる事業展開で躍進する内藤一水社。 企業の採用意欲が高まる中、課題を解決するソリューション提案の充実を目指し 今、営業部門の強化を図っています。 人と企業の出会いを創るこの仕事に「やりがい」と「意欲」を持って 取り組んでいただけるスタッフを募集します。

企業の採用課題にベストソリューションを提供するのが私たちの仕事。提案～フォローまでトータルにサポート
具体的な仕事内容
当社のメインサービスは、人と企業を結ぶ「採用支援」。
DODAなどのWebサイトを中心としたメディア提案、人材紹介サービス、自社求人サイトの活用など
企業の採用課題にマッチしたソリューションを提供していきます。
提案から、ライターと同行しての取材、原稿制作、掲載後のフォローまでトータルにサポートします。

まずは、どの業界どの会社でもそうであるように、新規開拓が大切。
時代と共に、業界にも企業にも変遷があり、常に新しいニーズを取り込んでゆかなければ、企業の発展はありません。
新規顧客の開拓をすることで、仕事を覚え、本当の営業力が養われます。

こう書くと新規開拓オンリーのように思われるかもしれませんがそうではありません。
当社には長年にわたり培った顧客財産があります。
このお客様を引継いでふくらませてゆくのも大切な仕事になります。

チーム／組織構成
営業部門は担当領域やテーマ別に3部門に分かれています。
今回は、そのいずれかの部門への配属を予定しています。
各セクションは、進行・制作のスタッフも含めて7名～15名程度の人員構成になります。

まずは、業界のこと、商品のことなど必要な知識をレクチャーいたします。
その後、OJTを通して営業トークやお客様への対応などを覚えていっていただきます。
当社の営業スタイルは、販売会社にありがちな商品ありきの営業ではなく、
顧客ニーズを最優先に考え、メディア・サービスのプランニングから
アフターフォローまで、採用を成功に導くことを着地点にしています。
あせらず一つひとつ取り組んでいってください。

◆30歳までの方◆大卒以上◆PCの基本的なスキル　★チャレンジ精神、成長意欲など人物重視の採用です
◆30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由3号イ）
◆大卒以上
◆業界経験・職種経験は問いません。
◆PCの基本的なスキル

【こんな方をお待ちしています！】
◇努力を継続できる方
◇目標をもって、具体的に行動できる方
◇相手の話を引き出せる「聞き上手」な方
◇自分の意見・考えをしっかりと表現できる方
◇枠に捉われない、柔軟な発想力をお持ちの方
◇文章力のある方

本社／東京都千代田区麹町3-2
※転勤はありません
〇地下鉄有楽町線「麹町」駅 1番または3番出口から徒歩3分
〇地下鉄半蔵門線「半蔵門」駅 2番出口から徒歩3分
〇JR・地下鉄丸ノ内線「四ツ谷駅」より徒歩9分

9:00～18:00（実働8時間）
※仕事は勤務時間内で勝負！（残業はほとんどありません。）
　当社では、効率とスピードを大切に、無駄な残業は一切しません。

正社員

月給23万4,500円以上＋インセンティブ
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※具体的には、面談時にお話しいたします。

★新規開拓に関しては特別のインセンティブを設定して
　実績・頑張りに応えます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収400万円／25歳 営業職
年収550万円／30歳 営業(主任)職

各種社会保険完備
交通費全額支給
家族手当
退職金制度
社員持株制度
定期健康診断
社外研修　他

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

★年間休日120日以上

2012年9月にスタートした「ビルメン転職ナビ」は、掲載料金0円の成功報酬型システムが評価され、
現在も常時800件以上の求人情報を掲載。
ビルメンテナンス業界に特化した求人サイトして、確固たる地位を築いています。

加えて、電気主任技術者専門の求人サイト「電験転職ナビ」、
昨今求人ニーズの高い建築・土木業界専門のサイト「施工管理転職ナビ」もオープンし、
人と企業を結ぶ情報提供に力を注いでいます。

ビルメン転職ナビ・電験転職ナビ・施工管理転職ナビに続き、
2016年7月！50代・60代中心のお仕事情報サイト「シニア求人ナビ」がオープンしました。

若年層の労働人口減少に伴い、今、シニア世代の労働力に注目が集まっています。
当社は、労働意欲十分なシニア層とその労働力を積極的に活用する企業とのマッチングを実現し、
新たな採用マーケットを創造していきます。