株式会社ＪＣ－Ｇｒｏｕｐの過去求人・中途採用情報

株式会社ＪＣ－Ｇｒｏｕｐの募集が終了した求人

管理者候補／（1）生活相談員（2）介護スタッフ

正社員
5名以上採用

募集背景

平成17年5月の創業以来、小規模デイサービス事業に自主事業としての夜間ケアサービスを加えた独自業態「茶話本舗（さわほんぽ）」を直営およびフランチャイズにて運営している日本介護福祉グループ。今回は業界トップクラスを誇る「茶話本舗」の管理職候補を募集します。未経験からでもしっかりとサポートしていきますので、興味をお持ちの方は積極的にご応募ください。

仕事内容

デイサービス施設「茶話本舗」で利用者様と一緒に過ごしながら、楽しみを共有する介護のお仕事です。
具体的な仕事内容
「茶話本舗」で以下のいずれかの仕事をお任せします。
求められるスキルや能力に、少し違いがあります。
あなたの希望や適性によって決定します。

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具体的な仕事内容
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（1）生活相談員
内外との連絡調整を中心に施設全体の環境づくり等をお願いします。

現場のケア業務と共に、ご家族との連絡調整、
スタッフの体調・スケジュール管理、職員への指示・指導、
サービス計画立案をお願いします。
ケアプランをもとにしたメニューの立案等もお任せします。

－キャリアパスは？－
介護職員として現場で関わることも多い生活相談員。
経験を積んで、管理者にステップアップしてください。
管理者は、事務・営業に関係する業務や介護職のマネジメントなど、
多様な業務を通じて総合力を磨けることが可能なポジションです。
その後はケアマネージャー等への道やマネジメント力をつけることも可能！
介護のプロとしてステップアップするか、マネジメントをさらに磨いて、
新しいフィールドに挑戦するか、あなたの目標に合わせてキャリアアップしてください。

（2）介護スタッフ
利用者様に喜んで頂けるケアサービスをお願いします。

散歩や買い物、料理等の生活援助、
食事やトイレ、歩行等の身体介助、
施設の清掃やレクリエーションの企画・実行等をお任せします。

－1日の仕事の流れ－
■午前
・送迎、清掃
・バイタル測定
・入浴介助（午前）
・レクリエーション
・昼食作成、介助
・口腔ケア
■午後
・おやつ作成
・入浴介助（午後）
・介護記録作成
・送迎
■夜勤
・夕食・就寝介助
以上の業務を職員間で協力し、サービスを提供します。

－キャリアパスは？－
介護現場で経験を積んで頂いた後、施設長、マネージャー、
人事等、豊富なキャリアアップをご用意しています。

例）未経験入社の場合
◎1年半～2年程度を目途に管理者
◎3年～4年程度、マネージャーを経験等

チーム／組織構成
20代～50代の幅広い年齢のスタッフが活躍中です。
実際に40代、50代の方が未経験スタートで、施設長やマネージャーになったケースも。
スキルや経験よりも必要なのは「成長していきたい」という気持ちです。

対象となる方

介護業界での経験は不問！介護ビジネスに興味をお持ちの方！
（1）生活相談員
以下いずれかの資格をお持ちの方
◎社会福祉士
◎介護福祉士
◎精神保健福祉士
◎社会福祉主事任用資格

（2）介護スタッフ
未経験者・経験者共に歓迎！
異業種からのチャレンジもお待ちしています。
※普通免許所持者（AT可）

＜ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください＞
■新しいことにゼロから取り組みたい方
■自分自身を成長させたいと考える方
■人の役に立つ仕事をしたい方
■思いやりを持って人と接せる方
■チームワークを大事にしながら仕事を進めたい方

※60歳定年制につき60歳未満の方※

選考のポイント

「一生懸命にすること」といった人物重視の選考です。
これまで数多くの未経験者を一人前の介護スタッフに育ててきた
実績と人材育成ノウハウがありますので、安心してご応募ください！

勤務地

【希望を考慮の上決定】東京（品川区『皐月』・中野区『ふじみ八幡』）、千葉（船橋市『船橋亭』・『滝不動』）の各施設
※U・Iターン歓迎

■東京都
◎皐月
東京都品川区大井7-13-8
JR線「大森駅」より徒歩8分
◎ふじみ八幡
東京都中野区上鷺宮5-25-12
西武池袋線「富士見台駅」より徒歩8分

■千葉県
◎船橋亭
千葉県船橋市西船4-7-18
京成線「京成西船駅」より徒歩3分
各線「西船橋駅」より徒歩5分

◎滝不動
千葉県船橋市大穴南1-30-18
新京成線「滝不動駅」または「三咲駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制（実働8時間）
◎日勤
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00

◎夜勤
9:00～翌9:00
※月4回程度の夜勤あり

雇用形態

正社員

給与

（1）生活相談員
月給23万円～

（2）介護スタッフ
月給21万円～

※経験・能力・資格を考慮の上優遇します。管理者候補として採用の場合、月給27万円～

■賞与
あり（業績による）

■昇給
あり
■社員の年収例
年収600万円／32歳支部長職経験3年
年収325万円／36歳施設長職経験3年
年収250万円／28歳介護スタッフ職経験1年／※未経験入社

待遇・福利厚生・各種制度

◎交通費支給（規定あり）
◎各種資格手当
◎社会保険完備
◎各種資格取得支援制度
◎研修制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎4週8休暇（シフト制）
◎有給休暇
◎慶弔休暇
☆年間休日103日

幅広い知識・スキル習得を会社として支援

日々のOJT研修に加え、最近では実務者研修資格を会社負担で受講することが可能です。
スタッフ一人ひとりの資格取得や幅広い知識やスキルの習得をサポート。
管理者としてはもちろん、ケアマネジャー・介護福祉士など、スペシャリストの道に進むこともできます。
こうした環境をフルに活用しながら、当社で1ランク上にステップアップしていただくことを期待しています。

出典：doda求人情報（2016/9/1〜2016/9/28）