株式会社ビルメンの過去求人・中途採用情報

今から40年ほど前、株式会社ビルメンは、新築建造物の防水工事を行なっていました。 当時、官公庁で建てられる大規模な住宅など、多くのビル・マンションに携わり、 その後、その建造物の外壁補修や耐震補強といった、修繕工事を請け負うようになりました。 居住者がいる状態で行う『居ながら工事』という特殊な工事を長い期間行ってきたため そのノウハウに業界で一定の信頼をいただいています。 しかし、施工管理も定年を迎える方が多く、戦力不足となってしまい 現在ではお声をかけていただいても、お断りしている状況です。 そこで、新たに経験・未経験を問わず広く人材を募ることといたしました。

官公庁・一般企業・ハウスメーカー等から依頼のあった防水工事・改修工事の施工管理業務。
具体的な仕事内容
共同住宅の大規模修繕工事を中心に、オフィスビルや工場、戸建住宅などの
リニューアル工事を行います。

＜具体的な業務＞
■ 管理業務（工程管理　品質管理　安全管理　現場管理）
■ 現場事務所での事務作業（官公庁に提出する書類など）
■ 施工図の作成（CADの使い方は教えます）
■ 現場の進行に伴うお施主様との打ち合わせ

◎住宅の修繕工事の場合、居住者に配慮をしながらの工事となります。
　住民への告知や、フォローも行います。

◎入社後は、先輩社員について現場を担当していただきます。
　現場での先輩はもちろん、3カ月に1度の社員連絡会で
　困ったことがあれば相談できます。

＜主な工法＞
■ SRF工法
　ポリエステル繊維を柱に巻きつけることで、耐震性を強化します。
　騒音や振動、材料の搬入や技術員の出入りが少なく、
　『居ながら工事』に最適な工法です。
　愛知万博の際には、名古屋駅改札階の柱100本に施工しました。　
■ SMIC工法
　 ブレースなしで耐震性を向上させる名工建設の工法です。
　 採光性や、抜けのある設計ができるメリットがあります。
■ ネットバリヤー工法
　 外壁の剥落防止のための工法です。　
　 今ではメジャーなこの工法も、当社では初期から導入しています。

チーム／組織構成
「今は4棟のリニューアルを行う大規模な現場にいます。
　施工管理は3名。40代、50代、60代が一人ずつです。
　おおよそ定時で業務を終え、ちょっと職人さん達と喋ってから帰っています。
　職人さんたちと仕事をするのは楽しいですね。」（小栗）

≪3カ月に1度、社員連絡会を開催≫
普段はそれぞれの現場にいる全社員・役員が一堂に会し、食事をしながら
安全管理のための事例共有や、困ったことの相談など、意見交換の場を設けています。

【学歴不問・62歳までの方】建築現場で、何らかの経験のある方。建築施工管理の経験者は優遇します。
要普通自動車免許（AT限定可）
リニューアル工事の経験は不問。
建築現場で何らかの経験がある方をお待ちしています。

＜以下の方は即戦力として優遇します！＞
■ 1・2級建築施工管理技士の有資格者
■ 1・2級建築士の有資格者
■ 施工管理の経験者

◎入社段階で資格をお持ちでなくても
　建設現場の経験を活かし、管理業務に挑戦したいという方を歓迎します！
◎一日事務処理となることもあります。
　基本的なパソコン操作ができる方は大歓迎です！

【年齢制限事由】
定年年齢（63歳）を上限として、当該上限年齢未満の労働者を
期間の定めのない労働者として募集・採用するため

名古屋市北区の本社より1時間以内で行ける現場が中心です。
＜本社＞
名古屋市北区苗田町16

◎車通勤OK！
◎U.I.ターン歓迎！
◎転勤はありません。

8：00～17：00
◎17時には職人さんたちが作業終了、おおよそ18時には現場を後にしています。
◎現場事務所で事務処理を行うため、会社で必要な作業が無ければ直行直帰となります。
◎現場により、作業時間は多少異なります。

正社員
試用期間90日　※待遇に変化なし

＜正社員＞
月給18万3000円～30万3000円＋各種手当

◎管理責任者手当　4～5万円／月
◎資格手当　5000円～1万2000円／月

※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※資格取得は会社で後押ししますので、
　ぜひ給与を増やしてください。

■賞与
7月、12月　別途決算賞与あり

■昇給
5月
■社員の年収例
年収例／690万円／46歳／2級建築施工管理技士（入社17年目）
年収例／480万円／28歳／前職：空調設備関連（入社7年目）

■ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ マイカー通勤OK　またはライトバン貸与（通勤に使用可能）
■ 現場への移動に高速道路利用可能
■ 従業員持株会
■ 定年制度　63歳
■ 扶養手当
■ 退職金制度
■ 資格取得支援制度

◎ゴルフコンペ、暑気払い、忘年会など定期的にイベントを開催しています。

＜休日・休暇＞
◎年間休日125日
■ 完全週休2日制（土、日）
■ 年末年始休暇
■ 夏期休暇
■ 有給休暇

※会社の定める休日としては、土日休み、年間休日125日となっていますが
　現場によっては土曜出勤など、休みが変動的になることが多々あります。
　その場合、案件終了後の代休など、可能な限り対応いたします。
※塗装工事の場合、雨天の場合は休みとなる場合があります。

都市再生機構、名古屋市、名古屋市住宅供給公社、名工建設株式会社、百年住宅中部株式会社ほか