株式会社プラビスワークの過去求人・中途採用情報

CATVの加入促進やNHKパートナービジネスのシェアでトップクラスの当社。 今回はLEDの新規事業も新しくスタート予定です。未経験OK。年齢不問です。 新しいメンバーを迎えたく、ご応募お待ちしてます。

未経験から始める営業(CATV加入促進やLED販売など)
具体的な仕事内容
(1)NHKの放送受信料の契約締結の代行業務

(2)CATVの加入促進業務
→リストに基づいた提案活動を行って頂きます。
　マニュアルやトークスクリプト有!!

(3)LEDの販売業務
→オフィスや工場などの法人企業に対し
　LEDや空調機器のご提案をして頂きます。
　始まったばかりの事業で裁量持って提案できます!!

【自由な営業スタイルが特徴】
入社後2週間は研修を行います。
独り立ちした後は、働く時間や、訪問のペースや休日などを、営業社員の裁量に任せています。
例えば「今日は朝8時から提案し、契約が取れたから14時で終わりにしよう」、
「昨日は夜まで頑張ったので、今日は14時から始めて、21時くらいまで頑張ろう」など、
自分自身で決めることができます。

チーム／組織構成
20代から50代まで、幅広い年齢層の仲間が在籍しています。
まったくの営業未経験から始めた社員や、30代・40代の転職者も多数活躍しています。
昨年度の社員定着率は90％。腰を据えて働ける環境です。

◎未経験者歓迎！　◎学歴・年齢・性別・前職などは一切不問！
【こんな方にピッタリです！】
■真面目にコツコツ続けることが得意
■年齢がハンデにならない仕事がしたい
■最後の転職にしたい
■次の会社で長く働きたい
■知名度の高い商材を扱いたい

三重県鈴鹿市白子駅前（転勤なし、U・Iターン歓迎）
【アクセス】近鉄白子駅よりすぐ。マイカー通勤可。マイカーでも交通費支給します。

事業場外労働時間制
1日のみなし労働時間8時間
※朝出社しても、昼出社しても、夕方に出社しても大丈夫。
決められた訪問件数と契約達成ができれば、時間的な制約は一切ありません。

正社員
試用期間3カ月（試用期間中は、月給19万円＋業績給）

月給21万～25万円＋インセンティブ（チーム成績）＋業績給（個人成績）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※受注件数によっては、月に70～80万円稼ぐ人もいるなど、
前職と比較すると給与が大幅にUPする人もいます。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収620万円／28歳・リーダー・経験3年／営業未経験・元飲食アルバイト
年収540万円／26歳・サブリーダー・経験2年／営業未経験・元アパレルショップ
年収380万円／23歳・一般職・経験1年／営業未経験・元飲食アルバイト

■社会保険完備
■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月5000円）
■出張手当（北陸・東海エリアの遠方出張の際に支給）
■役職手当（月1万～5万円）
■独身寮（1/2～1/3ほど会社が負担）
■社員旅行
■会社主催のイベント
■レクリエーション
■表彰制度（業績達成時）
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■インセンティブ制度
■研修制度
■交通費全額支給（マイカー通勤の場合ガソリン代支給）

＜休日・休暇＞
■月7日（シフト制）
※他のスタッフと調整し、休日を決定します。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※有給消化率100％。
■慶弔休暇
■GW休暇