キャボットジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

今後の世代交代を見据え、技術・知識を継承していく人材を長期的な視点から採用・育成していきます。

カーボンブラックの製造オペレーター（研修充実／配属後はマンツーマンで丁寧に指導します）
具体的な仕事内容
■主にプラント内の機器の運転および管理

・　3つのカーボンラインとBTG（ボイラー、 タービン、 ジェネレータ）の運転、調整、管理運用。
・　集中制御室での温度、圧力、 電流値、エアや油の流量などの監視、調整及び現場での操作。
・　生産ラインの定期パトロール。
・　生産品目を切り替える際の、ラインごとの油やエアの流量調整、バルブ操作など。
・　顧客の研究部門からの要請に基づき、共同で試作品づくりに関わることも。

▼この仕事のポイント
安全に、そして安定した品質の製品を製造していくことが重要です。
例えば天気や気温、湿度、気圧などの環境、
原料となる石油の特性の違いによって品質に差が出ないよう細かく調整。安定品質を実現させます。
つまり最終的な品質を決める重要なポジションというわけです。
とはいえ、未経験スタートのメンバーがほとんど。
入社後は丁寧に仕事をお教えしますからどうかご安心ください。


　　教育研修はじっくり時間をかけます
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入社後はまずおよそ一週間半、工務・総務・環境安全や
関係部署の見学と体験、安全教育、化学物質などについての教育を受けます。
その後3～4週間は製造の現場に入って原料、製造工程、ラインの説明などを受けながら実地研修。
アシスタント的業務を通じて知識・経験を蓄え、1～2年で一人前に育っていただければと考えています。

チーム／組織構成
現場では30代を中心に幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
未経験で入社した方に対しては、初めはマンツーマンで仕事の基礎を伝え、
その後も危険や間違いがないよう、手厚くフォローしていきます。

【高卒・専門卒以上】工業高校出身者や化学系専攻の方歓迎／製造現場を経験したことがある方歓迎
今回の募集は長期的な視点に基づく採用です。
未経験者、経験の浅い実務未経験者も歓迎いたします。

【必須条件】
・　完全未経験歓迎です！

【こんな方は歓迎します】
・　製造オペレーター経験、生産系経験のある方
・　ライン工、電気工事スタッフ、サービスエンジニアなど、
　　製造、生産、工事などにおける何かしらの「現場経験」のある方

※元飲食店の調理やホール担当、元販売系、元営業など異業種異職種出身の人も活躍しています。


【こんな志向性の方をお待ちしています！】
・　とにかく前向きに明るく仕事に臨める方
・　仕事の上でも生活においても上昇志向のある方

経験・学歴などよりも意欲の高さ、人柄、適性などを重視しています。

千葉工場（市原市八幡海岸通3）
※車通勤OK！（9割が車通勤です）
※最寄り駅：JR線「八幡宿駅」

【シフト制】
1直／ 8:25～16:30
2直／16:25～23:30
3直／23:25～ 8:30

正社員
※試用期間3カ月

年棒300万円以上

※実務経験などを考慮の上、決定します。
※給与は、年収を16で割った額＋6月・12月に賞与2カ月分＋業績により期末手当（2015年実績1.5か月以上）

■賞与
年1回

■昇給
年1回
※細かいグレード制で正当に評価。
■社員の年収例
年収例560万円以上／31歳主任
※管理職以上になると理論年収を12分割する形で月額支給を行います。
賞与という形での支給はございませんが、
実績に応じてインセンティブ賞与として支給される場合がございます。

各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
資格取得支援制度
引越費用会社負担
物件は会社が借上（駐車場含む）。家賃3割自己負担。
更新料や敷金礼金も会社が負担
└契約不動産屋にて気に入った物件を自分で選べます。単身も家族も利用可能です。
健康診断
人間ドック補助
看護師、産業医が定期的に訪れスタッフの健康を管理
労働時間超過がある人には面談・業務調整あり
更衣室、風呂、ロッカー2つ

＜休日・休暇＞
完全週休2日制
祝日
年末年始・ＧＷ・夏季・有給休暇
※有給消化率が高く、飛び石休日は会社の有給推奨日にして連続休暇を取りやすくしています。

ゴムに練り込む強化剤のこと。パッキン、ウエザーストリップなど、
主に車に使われるパーツへの使用が多く、全製造量の8割がタイヤとして製品化されます。
当社には研究室もあり、絶縁技術などの独自技術を擁し、
タイヤだけでなく様々な工業製品に使用範囲が広がっています。