キャボットジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

今後の世代交代を見据え、技術・知識を継承していく人材を長期的な視点から採用・育成していきます。

カーボンブラックの設備メンテナンス（研修充実／配属後はマンツーマンで丁寧に指導します）
具体的な仕事内容
■千葉工場（自社プラント）に常駐し、製造設備のメンテナンス、
　生産ラインの定期点検、設備更新などを担うポジションです。

・　安全性と環境に最大限配慮しながら、工場内の生産設備、その他工場に付随する設備等の修繕、
　　メンテナンス（予防保全、計画保全、事後保全）、プロジェク卜工事などを手がけます。
・　次年度の予算作成、不良削減、信頼性実現などにも取組み、
　　工場の安定的な運営と生産ラインの円滑な稼働を確保してください。


　　教育研修はじっくり時間をかけます
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入社後はまずおよそ一週間半、工務・総務・環境安全や
関係部署の見学と体験、安全教育、化学物質などについての教育を受けます。
業界未経験であっても、配属時には安心して業務に臨めます。

チーム／組織構成
現場では30代を中心に幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
ベテランメンバーも多く、経験を積んできた方であっても「学ぶことが多い」と感じられる職場です。

　　歴史ある千葉工場で、技術を受け継ぐ
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勤務先となる千葉工場には、およそ50年の歴史があります。
メンテナンスをする中で古い型の設備にふれる機会もしばしばで、
簡単な部品交換だけでは対応できず、一度バラして修理するなど、技術を磨くには絶好の環境です。
「機械が好き」「電気が好き」という、この仕事の核となる面白さを
あらためて実感できる職場であることは間違いありません。

【高卒・専門卒以上】設備メンテナンスまたは電気工事の経験をお持ちの方
【必須条件】
下記いずれか
・　設備メンテナンスの経験（実務経験3年以上）
・　電気工事の経験（実務経験3年以上）

【こんな方は歓迎します】
・　電気、電気計装の技術経験者
・　電気主任技術者や電気設備施工管理技士等の有資格者
・　新規プロジェクトにおける設備作成などの経験者
・　シーケンス、制御系、高圧電源（6600V）などの知識がある方
・　設備メンテ経験者、新規作成経験者（領域問わず）
・　DCS経験者は優遇します

【こんな志向性の方をお待ちしています！】
・　仕事の上でも生活においても上昇志向のある方

経験・学歴などよりも意欲の高さ、人柄、適性などを重視しています。

千葉工場（市原市八幡海岸通3）
※車通勤OK！（9割が車通勤です）
※最寄り駅：JR線「八幡宿駅」

8：30～17：15

正社員
※試用期間3カ月

設備メンテナンス：年俸450万円以上

※実務経験などを考慮の上、決定します。
※給与は、年収を16で割った額＋6月・12月に賞与2カ月分＋業績により期末手当（2015年実績1.5か月以上）

■賞与
年1回

■昇給
年1回
※細かいグレード制で正当に評価。
■社員の年収例
年収例560万円以上／31歳主任
※管理職以上になると理論年収を12分割する形で月額支給を行います。
賞与という形での支給はございませんが、
実績に応じてインセンティブ賞与として支給される場合がございます。

各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
資格取得支援制度
引越費用会社負担
物件は会社が借上（駐車場含む）。家賃3割自己負担。
更新料や敷金礼金も会社が負担
└契約不動産屋にて気に入った物件を自分で選べます。単身も家族も利用可能です。
健康診断
人間ドック補助
看護師、産業医が定期的に訪れスタッフの健康を管理
労働時間超過がある人には面談・業務調整あり
更衣室、風呂、ロッカー2つ

＜休日・休暇＞
完全週休2日制
祝日
年末年始・ＧＷ・夏季・有給休暇
※有給消化率が高く、飛び石休日は会社の有給推奨日にして連続休暇を取りやすくしています。

ゴムに練り込む強化剤のこと。パッキン、ウエザーストリップなど、
主に車に使われるパーツへの使用が多く、全製造量の8割がタイヤとして製品化されます。
当社には研究室もあり、絶縁技術などの独自技術を擁し、
タイヤだけでなく様々な工業製品に使用範囲が広がっています。