南海プランニング株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府堺市堺区大浜北町2-1-27

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南海プランニング株式会社の 募集が終了した求人

旅行感覚・ドライブ感覚で1日2件を訪問する住宅リフォームのルート営業!100%反響営業!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

当社は1999年の設立以来、主に一般住宅向けに屋根や外壁の塗装、リフォーム事業を展開してきました。 適切なリフォームを行うことで安定的に業績を伸ばし、現在は全国に5拠点を展開するまでに成長を遂げています。 近年、住宅リフォームの需要はどんどん高まっており、お客様からの依頼も年々増加しています。 また、一般住宅だけでなく官公庁や大手企業などにも取引先や提携先が広がりつつあり、 会社として新たなステージへの挑戦が始まっています。 今回はさらなるサービスの拡充を目指していくために、新しいメンバーを増員募集したいと考えています。

仕事内容

住宅リフォームの各種提案及びメンテナンス営業
具体的な仕事内容
<テレアポ・飛び込み営業は一切なし!営業活動に専念できる環境です!>

■具体的な仕事内容は――
リフォームに関心のあるお客様や新規及び既に取引のあるお客様への提案やサポートを行います。
◎住宅リフォーム工事(塗装、屋根、内装、水まわり等)のご提案
◎住宅設備機器の点検、メンテナンス、修理、撤去、販売
◎太陽熱温水器の提案、点検、修理、販売

【仕事の流れ】
コールセンタースタッフがアポイントを取得します。
※新規はもちろん、アフターサービスのアポイントもコールセンターが取り付けてくれます。
 ▼
営業は1日2件を訪問します。
※愛知・岐阜・三重・静岡を訪問。1件目と2件目の距離が離れていることが多く移動はドライブ感覚です。
 ▼
ご提案や機器の点検・メンテナンスを行います。
※ゆとりのあるスケジュールを組んでいるので、世間話を交えながらゆっくり信頼関係を築いてください。

【1日のスケジュール(例)】
■8:30…朝礼(売上状況などをみんなで確認!情報を共有します)
■10:30…1件目のお客様を訪問
■15:00…2件目のお客様を訪問
■17:00…帰社(社内業務を片付けます)
■17:30…退社

チーム/組織構成
今回募集を行う名古屋支店は営業メンバーが5名。
年齢はさまざまですが(20代2名、30代1名、40代1名、50代1名)、
和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。

対象となる方

【学歴不問】 ◎未経験者歓迎!前職経験は問いません! ◎入社時に必ず必要なのは普通自動車免許だけ!
営業やリフォーム業界の経験がなくても大丈夫!
人と話したり、人の話しを聞いたりするのが好きな方はきっと楽しめるはず!

【向いているのはこんな方!】
◎明るく和気あいあいとした職場で働きたい方
◎転勤のない会社でじっくり長く働きたい方
◎プライベートの時間も大事にしたい方
◎コツコツ努力するのが得意な方
◎頑張ったら頑張っただけ評価して欲しいと思う方
◎飛び込みやテレアポの営業はもうこりごりという方

勤務地

【名古屋支店】愛知県名古屋市天白区植田南2-1001
※原則、転勤はありません。

※本社、支社、営業所も同時募集中!
 ◇大阪本社(大阪府堺市堺区大浜北町2-1-27)
 ◇神戸支社(兵庫県神戸市西区北別府4-14-2 )
 ◇高松営業所(香川県高松市室新町3-5 )
 ◇愛媛営業所(愛媛県松山市中央2丁目1235-3)
地下鉄「塩釜口駅」から徒歩9分
※車通勤OK(一人一台営業車を貸与)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
研修期間1~2ヵ月
※1~2週間程度で研修期間を終えることも可能です。
※研修期間中も待遇に変わりはありません。

給与

研修期間:月給25万円(研修期間2~3ヵ月)
研修終了後:月給20万円+歩合

◆歩合は業界トップクラス!
特別なことをしなくても、平均して30~40万円の月収が可能!
もちろん、頑張りに合わせて収入はどんどんアップします。

※給与等の条件は年齢・経験等考慮し、詳細面談にて決定します。

■賞与
随時(業績連動)

■昇給
随時(業績連動)
■社員の年収例
初年度平均年収/400万~500万円
年収450万円/21歳:経験1年
年収620万円/25歳:経験2年
年収810万円/40歳:経験10年

待遇・福利厚生・各種制度

◆社保完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
◆残業手当
◆資格手当
◆通勤手当(当社規定による)
◆資格取得支援制度
◆自社内研修制度
◆車通勤可 ※営業車一人一台貸与
◆社員旅行年1回

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(月6日以上/ローテーション制)

◆年次有給休暇
◆GW・夏季・年末年始休暇
◆特別休暇(慶弔・災害時等、社内規程による)


出典:doda求人情報(2016/9/19〜2016/10/16)

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