株式会社長栄商事
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社長栄商事の過去求人・中途採用情報
株式会社長栄商事の 募集が終了した求人
設備管理(飲食店) 転勤なし 寮完備 前職経験不問
- 正社員
- 転勤なし
長栄商事は、和食レストランチェーン店「とんでん」の 関東圏にある各店舗で、設備メンテナンスを行っている会社です。 これからも優れたサービスを継続するために、新しい仲間を募集します。 「将来について迷っている方」「手に職をつけたいけど自信がない方」 まずは当社に気軽に相談しに来てくれるとうれしいです。
大手外食チェーン「とんでん」の設備のメンテナンス
具体的な仕事内容
「厨房の調理機器の調子が悪い…」
「電気がつかない…」
こんな具合に、とんでんの店舗からご連絡があります。
それらの問題を解決に導くのが、私たちの仕事です。
行動範囲は、埼玉・群馬・千葉・神奈川です。
私たちでは手掛けられない作業は、協力会社に依頼することもあり、
その場合の業者手配は、もちろん私たちが行っています。
店舗から電話で、設備についての問い合わせもいただくこともあるので、
「コールセンター」に近い業務もあります。
お店に対してのコンサルアドバイザー的なことも行っています。
とんでんの設備トラブルを一手に引き受けているのが、私たちなのです。
■とんでんを内側支える「縁の下の力持ち」的存在■
店舗から電話がかかってくるのは、大抵、本当に困っているときです。
サービス業の現場には、お客さまが必ずいらっしゃるので、
何か不具合があると早急に解決しないといけませんよね。
だからこそ、すぐに駆けつけて問題を解決し、
「安心させてあげたい!」という気持ちが大切です。
チーム/組織構成
現在の従業員数は23名(男性19名・女性4名)
★少人数の会社で、アットホームな雰囲気です!
分からないことはすぐに聞け、教えてもらうことができます。
フレンドリーな環境ですので、自分の意見が通りやすい環境です。
【運転免許をお持ちの方】【未経験者歓迎】これから仕事を始めたい方も歓迎です!
普通運転免許必須
※現場までハイエースに乗って向かいます。
★この仕事は未経験でも大丈夫です。
現在活躍中の社員の多くは、まったくの未経験からのスタートでした。
また、幅広い年齢層が活躍しています。
★電気、ガス、水道等に興味がある方であれば、親切に指導します。
≪こんな方を歓迎します≫
「人助けをするのが好き」
「働くよろこびのある仕事に就きたい」
「安定した企業に務めたい」
「手に職をつけようと考えている」
どれか一つでも当てはまる方!ぜひご応募ください!
≪勤務地≫
埼玉県さいたま市南区白幡1-13-20 サンハイツ102
【アクセス】
▼JR武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩12分
◎転勤はありません
◎マイカー通勤をご希望の方は、駐車場について相談に応じます。
8:30~17:30(休憩1時間)
正社員
月給19万円以上
※年齢、経験などを考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年1回(6月)
■社員の年収例
≪年収例≫
年収400万円(31歳/入社3年目/チーフ)
年収540万円(40歳/入社10年目/マネージャー)
■寮完備
■社会保険完備・厚生年金
■有給休暇あり
■財形貯蓄
■退職金制度
■役職手当
■皆勤手当
■深夜手当
■残業手当
■通勤手当
■家族手当
■マイカー通勤をご希望の方は、駐車場について相談に応じます。
<休日・休暇>
■週休2日制(シフト制)
※土・日のいずれかは休めるように調整しています。
※休日の希望を出せば、ほぼ通ります。これも当社の良いところです!
■夏季休暇(6日~7日)
■年末年始休暇(交代制)
■有給休暇
前回の「DODA」の求人を見て入社しました。
入社した一番の理由は、自宅から近かったことです。
前職はアパレルでしたが、将来的に結婚や出産などを考えていく上で、
「安定した職場」を求めていたというのも理由の一つです。
異業種からの転職で、まったくの未経験からのスタートでしたが、
今では「チーフ」となり、責任ある仕事を任される立場となりました。