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【志望動機不問採用】ITエンジニア(開発・インフラ)どんな経験でも活かせます!!自社内勤務も可能

募集背景

当社は、日本を代表する大手有名企業から案件を直接受託。億単位の金額規模のプロジェクトを、最上流から下流まで一貫して請け負っています。そのため、開発からインフラまで、何らかのエンジニア経験をお持ちの方を現在、150名規模で採用し、組織体制を強化・拡大中です。なお当社の設立年月は2013年3月。上記のようなプロジェクトで成果を出しながら着実に成長を続け、わずか3年の歴史で安定的に発展してきました。 2016年期には、社員数180名、売上高10億円を見込んでいます。

仕事内容

ソフトウェア・Webアプリ開発からサーバ・ネットワーク分野の上流工程～保守まで幅広く活躍できます
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
◎既存取引先である日産自動車、みずほ銀行、リクルート、ローソン、ANAなど、
日本を代表する大手企業の大規模システム開発プロジェクトをお任せします。
「要件定義に挑戦したい」など、エンジニアの希望を出来る限り汲み取り、
ベテランエンジニアの下で、少し背伸びをして挑戦できる環境を整えます。

◎手掛けるのは、基幹業務システムからWebサービス、iPhoneやAndroid対応の
スマートフォンアプリまで、BtoB・BtoCも含め、あらゆるシステムの開発やインフラ業務。
また、クライアントの新サービス・システムを、共同で企画、開発することもあります。

◎大手有名クライアントとの企画検討段階から、要件定義・ヒアリングといった
上流工程も経営陣だけでなく、エンジニアが行うことができます。
企画、システム設計、開発、運用、プロモーションまで一貫して行う他、
よりお客様の要望に沿った解決策を探し当て、
それに見合ったシステム開発を提案していくという、面白さを体感できます。

◎開発元に常駐するか、受託開発業務として社内で開発をしていただきます。
このポジションの魅力は、自分の関わったシステム開発業務が、
実際に、目に見えるカタチで世の中に送り出されていくこと。
通信キャリア・医療・金融・エネルギー・航空・運輸・流通など、
様々な業種の案件があるため、興味のある分野・領域をぜひ聞かせてください。

【主な開発言語・環境】
・PHP、Perl、LAMP環境
・Java、Android Java
・C#、VB、VB.NET、ASP.NET、C、C++
・Oracle、MySql、DB2、PostgreSQL、SQL Server
・HTML5、CSS、JavaScript、jQuery

チーム／組織構成
お客様先へ常駐する場合は基本的にチーム体制です。

開発環境
・PHP、Perl、LAMP環境
・Java、Android Java
・C#、VB、VB.NET、ASP.NET、C、C++
・Oracle、MySql、DB2、PostgreSQL、SQL Server
・HTML5、CSS、JavaScript、jQuery
・WordPress、EC-CUBE

対象となる方

【学歴・経験年数不問】なんらかのシステム開発経験/インフラ経験を有する方
◆開発エンジニアの方
◇以下の言語・環境において、何らかの開発経験をお持ちの方

【当社の主な開発言語・環境】
・PHP、Perl、LAMP環境
・Java、Android Java
・C#、VB、VB.NET、ASP.NET、C、C++
・Oracle、MySql、DB2、PostgreSQL、SQL Server
・HTML5、CSS、JavaScript、jQuery
・WordPress、EC-CUBE

◆インフラエンジニアの方
◇運用・保守や、監視経験のみお持ちの方でも、適性のあるプロジェクトを用意します。

選考のポイント

★志望動機不問です★
面接では
・これまでのご経験
・学んだスキル
・これからどうしていきたいか
を聞きます!!

勤務地

◆各プロジェクト先
◆本社／東京都港区三田3丁目
◆名古屋オフィス／名古屋市中区錦2丁
◎2015年10月に開設したばかりです！
◎U・Iターンも歓迎！

◆2016年3月、横浜・福岡支店の開設準備室を設置
（名古屋・横浜での出張面接も可能です）

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間）
※各プロジェクト先により異なります。

雇用形態

正社員
6カ月間の試用期間有り。その間の待遇は変わりません。

※試用期間中も待遇は変わりません

給与

年俸制400万～960万円
※未経験の場合、300万円～

■賞与
年1回（7月）

■昇給
年2回（1月、7月）
■社員の年収例
年俸420万円（25歳/SE/月給35万円＋決算賞与）
年俸708万円（32歳/PM/月給59万円＋決算賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■時間外勤務手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金制度
■定期健康診断（年1回）
■社員持株会
■資格取得補助制度
※資格受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費は
全額会社負担します。

【エンジニアとして成長するために】
各エンジニアが理想を実現化するために、半期に一度経営陣と目標を確認します。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日（土・日）
※または、シフト制で週休2日～3日

■祝日
■夏季
■年末年始
■有給
■慶弔　ほか