株式会社アペックス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アペックスの過去求人・中途採用情報
株式会社アペックスの 募集が終了した求人
「パンジー」ブランドの世界販路をより強固にする海外提案営業/経験不問・ルートセールスからスタート
- 正社員
- 転勤なし
創業から一貫して品質にこだわっている「パンジー」の製品。 中国で運営する自社工場「チャイナアペックス」は2001年にISO9001:2000を取得。 また2006年には環境マネジメントシステムISO14001:2000も取得し、 徹底した品質管理と熟練工の育成に力を入れています。 世界に通用するブランドに成長させるため、今後は既存の市場だけでなく、 まだ取引を行っていないアジアの国々、そしてヨーロッパにまで視野を広げ、 新たな販路を拡大していきたいと考えています。 まずは現在の販路をより太く、強固なものにすることが急務。 そこで海外営業社員を増員し、来るべき事業拡大に備えます。
「パンジー」ブランド商品の海外代理店に向けた提案営業。初めはルートセールスが中心です。
具体的な仕事内容
シューズ・サンダル・室内履きなど、「パンジー」ブランド商品の提案営業をお任せします。
【仕事内容詳細】
■国内外の展示会での商品提案・商品説明
…アペックスは日本をはじめ、世界各国で開催されるファッション関連の展示会に
「パンジー」ブランド商品をブース出展し、既存取引先との関係強化、新規開拓を積極的に行っています。
展示会に訪れた各国の販売代理店の担当者に向けて、ニーズにマッチした商品を提案してください!
■中国工場への発注、資材手配、生産管理
■国内工場の在庫確認、出荷手配
■新たな展示会の開拓、出展手続き
■担当代理店に出向いての店舗視察、情報収集
■商品パンフレット・書類などの翻訳 など
※展示会・店舗視察などで年に数回、海外出張あり(基本的には日本国内での内勤が中心です)
【描けるキャリアパス】
スタッフ⇒リーダー⇒チーフ⇒チーフリーダー⇒マネージャー
★あなたの努力や能力をきちんと評価します!ぜひ次のステージを目指してください!
チーム/組織構成
海外営業部の平均年齢は29歳!社員の半数が中途入社。
元旅行代理店勤務など、他業種の営業から転身した先輩も活躍しています。
フットサルチームもあり、社員同士の交流が活発。
和気あいあいとしていて活気があり、明るい雰囲気の職場です!
◆英語で日常会話ができる方・コミュニケーションが取れる方 ◆英文メールを読める方・作成できる方
大卒以上、35歳以下/経験不問
◎地元で働きたい方、U・Iターン大歓迎です!
【年齢制限理由】
長期勤続によりキャリア形成を図るため
【こんな方を求めています!】
□物事に対し根気強く、最後までやり通せる方
□コミュニケーションスキルをお持ちの方、人とコミュニケーションを取ることが好きな方
□モノづくりに関連する営業をしてみたい方
□フットワークが軽く、実行力をお持ちの方
□好奇心旺盛で、何事にもチャレンジしたいという意欲をお持ちの方
□チームワークを大切にできる方
大阪府大阪市浪速区日本橋東1-6-6
(株式会社パンジー 本社ビル2F)
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし
※展示会・店舗視察などで年に数回、海外出張あり(基本的には日本国内での内勤が中心です)
【アクセス】
地下鉄各線・南海「なんば」駅、近鉄「大阪難波」駅より徒歩10~15分
地下鉄堺筋線「日本橋」駅・近鉄「近鉄日本橋」駅より徒歩12分
地下鉄谷町線「四天王寺前夕陽ヶ丘」駅より徒歩8分
9:00~17:00(実働7時間)
※残業は月30時間程度
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇の変動なし)
月給20万円以上
☆上記はあくまでも最低保証額です。
年齢・能力を考慮のうえ優遇しますので、
待遇条件の詳細につきましては面接などでご相談ください。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
【入社時のモデル年収例】30歳/年収350万円
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■家族手当
■企業年金基金
■傷害保険
■従業員持株制度
■産休・育休制度
■退職金制度
■研修制度
■社員食堂あり
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日) ※土曜は月2回休み
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
