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ヤマハサウンドシステム株式会社

建築設計事務所

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2

ヤマハサウンドシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

ヤマハサウンドシステム株式会社の 募集が終了した求人

技術系総合職(施工もしくは保守・メンテナンス)/年間休日129日/ヤマハグループの充実した福利厚生

  • 正社員
募集背景

1946年に創業した当社は、数々の施工実績により蓄積された技術力、 顧客対応力をより一層高め、先進システムを実現する音響エンジニアリング会社。 お客様から継続的な信頼を得るとともに、文化・芸術をはじめとする あらゆる領域において理想的な音空間の実現を目指しています。 ホール、劇場、ドーム球場、スポーツスタジアム、イベントスペース、学校など、 全国の多種多様な施設に最適な音響システムを提案し、2000件以上の実績を積み重ねてきました。 近年では、公共施設の老朽化や技術革新に伴う音響システムのリニューアル案件が増加。 お客様からのニーズに応えていくために、中途採用を実施します。

仕事内容

ホールや劇場など、さまざまな施設の電気音響設備工事をお任せします(施工管理または保守・メンテナンス)
具体的な仕事内容
これまで培ってきた知識や経験をふまえ、施工管理または、保守・メンテナンス業務をお任せします。
※施工の実作業に関しては、これまでにお付き合いのある専門の協力会社に依頼します。

<施工管理>
音響システムをひとつの形として作り上げていくのが施工。その工程管理を手がけていただきます。
施工期間は短いもので1カ月程度。長いものでは、1~3年ほどかかる案件もあります。

<保守・メンテナンス>
音響システム機器の定期点検業務を手がけていただきます。
動作や操作感に不具合はないか、音響特性に劣化はないかなどをくまなく点検。
不具合を発見、お客様にご報告の後、修理見積りを行います。

【当社が手がけている施設について】 ※一部を抜粋
日本全国の主要公共ホールや商業施設など、誰もが知る有名な施設を多く手がけています。
誇りをもって、仕事に向かうことができるでしょう。
■歌舞伎座
■国立劇場
■新国立劇場
■東京ドーム
■東急シアターオーブ
■東京国際フォーラム
■ロームシアター京都
■大阪芸術大学 芸術劇場
■大阪松竹座
■大阪新歌舞伎座
■兵庫県立芸術文化センター
■博多座 
■アクロス福岡
■北九州芸術劇場
■九州大学椎木講堂
■黒崎文化ホール 【黒崎ひびしんホール】
■久留米シティプラザ

チーム/組織構成
自宅に自作の音響設備を設置するメンバーがいるなど、音響への造詣の深い社員が多く、多くの知識を学べます。
上下関係を感じさせることのない、気さくなスタッフたちばかりなので、仕事がしやすい環境と言えるでしょう。
なお、配属後は上司や先輩が仕事を教えていきます。現場への同行などを繰り返し、知識を蓄えてください。

対象となる方

【業界経験不問】 施工管理または保守・メンテナンス業務経験ある方 ※「音響」に関する知識は問いません
【具体的には】
■建設・電気・通信系の業界といった業界で、施工管理や保守・メンテナンスの実務経験をお持ちの方
■文化・芸術を裏で支える仕事にやりがいを感じられる方
■「音響」に対しての興味・関心をお持ちの方

【以下の方、歓迎します】 ※必須ではありません
■音響関係の設備管理業務などの経験者
■監理技術者(電気通信工事)の資格をお持ちの方

勤務地

<大阪・福岡>

■大阪営業所
大阪府大阪市淀川区西中島4-7-18 まるみやビル
【アクセス】
・阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩3分
・大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-3 7F
【アクセス】
各線「博多駅」より徒歩5分

※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~17:45 (実働7時間45分)
※フレックスタイム制度あり(標準労働時間1日7時間45分/コアタイム11:00~15:45)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇は変わりありません)

給与

月給24万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回(2015年度実績4.3カ月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収例:596万円(30歳・経験6年)
年収例:714万円(40歳・経験16年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■社員旅行(過去には、伊豆・嬬恋・鴨川に行きました)
■退職金制度
■永年勤続制度(勤続10年、20年といった節目に報奨金を支給)

休日・休暇

<休日・休暇>
<年間休日129日> ※2015年度実績
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(社員自身や家族の誕生日・記念日を休日にすることが可能 ※年間計画有給休暇として年3日まで取得できます)
■ファミリーホリデー(有給休暇をつなげて5日の連休取得可能)


出典:doda求人情報(2016/8/25〜2016/9/21)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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