株式会社ファンリードの過去求人・中途採用情報

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株式会社ファンリードの募集が終了した求人

PL/PM(開発・インフラ問わず)◆案件の規模、マネジメント人数不問

正社員
5名以上採用

募集背景

当社は、日本を代表する大手有名企業から案件を直接受託。億単位の金額規模のプロジェクトを、最上流から下流まで一貫して請け負っています。そのため、開発からインフラまで、何らかのエンジニア経験をお持ちの方を現在、150名規模で採用し、組織を拡大している最中です。毎月10名程度の中途入社があり、定着率も97%を維持しています。

仕事内容

少人数でもチームのマネジメント経験があり、手も多少動かせる方　(開発・インフラ問わず)
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
◎既存取引先である日産自動車、みずほ銀行、リクルート、ローソン、ANAなど、
日本を代表する大手企業の大規模システム開発プロジェクトをお任せします。
「要件定義に挑戦したい」など、エンジニアの希望を出来る限り汲み取り、貴方のやりたいを叶える環境を用意しています。

◎手掛けるのは、基幹業務システムからWebサービス、iPhoneやAndroid対応の
スマートフォンアプリまで、BtoB・BtoCも含め、あらゆるシステムの開発やインフラ業務。
また、クライアントの新サービス・システムを、共同で企画、開発することもあります。

◎大手有名クライアントとの企画検討段階から、要件定義・ヒアリングといった
上流工程も経営陣だけでなく、エンジニアが行うことができます。
企画、システム設計、開発、運用、プロモーションまで一貫して行う他、
よりお客様の要望に沿った解決策を探し当て、
それに見合ったシステム開発を提案していくという、面白さを体感できます。

◎開発元に常駐するか、受託開発業務として社内で開発をしていただきます。
このポジションの魅力は、自分の関わったシステム開発業務が、
実際に、目に見えるカタチで世の中に送り出されていくこと。
通信キャリア・医療・金融・エネルギー・航空・運輸・流通など、
様々な業種の案件があるため、興味のある分野・領域をぜひ聞かせてください。

チーム／組織構成
マネジメントの経験に合わせてアサイン致します。
3名の部下をマネジメントしていた方にいきまり10~20名の規模のマネジメントを押し付けたりはしません。

これまでのご経験に合わせてステップアップできるような案件を担当してもらうので、マネジメントの規模や人数は一切関係ありません。

お気軽にご応募下さい。

開発環境
【主な開発言語・環境】
・PHP、Perl、LAMP環境
・Java、Android Java
・C#、VB、VB.NET、ASP.NET、C、C++
・Oracle、MySql、DB2、PostgreSQL、SQL Server
・HTML5、CSS、JavaScript、jQuery
・WordPress、EC-CUBE

対象となる方

【学歴・経験年数不問】なんらかのシステム開発経験/インフラ経験を有する方
◆開発エンジニアの方
以下の言語・環境において、何らかの開発経験をお持ちで
少人数でもチームをマネジメントした事がある方

【当社の主な開発言語・環境】
・PHP、Perl、LAMP環境
・Java、Android Java
・C#、VB、VB.NET、ASP.NET、C、C++
・Oracle、MySql、DB2、PostgreSQL、SQL Server
・HTML5、CSS、JavaScript、jQuery
・WordPress、EC-CUBE

◆インフラエンジニアの方
要件定義・機器選定・設計・構築・運用設計などの経験があり
少人数でもチームをマネジメントした事がある方

勤務地

東京本社、Technical Labo、名古屋支社、又は首都圏・愛知の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

【新本社】
東京都千代田区大手町1-9-2
大手町フィナンシャルシティグランキューブ
◆2016年9月に本社移転

本社／東京都港区三田3-3-8 サンフィールド11ビル4F
Technical Labo／東京都港区三田3-3-8 サンフィールド11ビルB1F

名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル9階
※自社内開発と、伏見・丸の内エリア、刈谷・豊田市等のプロジェクト先

◆横浜支社（2016年内にオープン予定）
【アクセス】
※本社または都内の各プロジェクト先など。

本社／JR「田町駅」、都営浅草線・三田線「三田駅」徒歩5分
名古屋支社／市営地下鉄「伏見駅」徒歩2分

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間）

※各プロジェクト先により異なります。

雇用形態

正社員
6カ月間の試用期間有り。その間の待遇は変わりません。

給与

月給:40万円以上
※残業代、決算賞与は別途支給

■賞与
年1回（7月）

■昇給
年2回（1月、7月）
■社員の年収例
年収620万円／28歳 SE職
年収912万円／34歳 PM職
年収620万円／28歳 SE職／（月給40万円＋各種手当）
年収912万円／34歳 PM職／（月給60万円＋各種手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■時間外勤務手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金制度
■定期健康診断（年1回）
■社員持株会
■資格取得補助制度
※資格受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費は
全額会社負担します。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（★有給消化率100%）
■産前産後休暇
■育児休暇
■母性健康管理のための休暇
■介護休暇
■裁判員休暇など

【年間休日120日以上】