アサヒロジ株式会社の過去求人・中途採用情報

アサヒグループホールディングス100%出資の当社は、総合物流部門を担っています。今後の拠点拡大や物流量の増加により、人員体制強化が求められています。今回は、そのような背景のもとでの増員募集となります。当社の将来を担う中核人材としてゼロから育成していきますので、未経験の方や第二新卒の方も大歓迎です。

各事業所/物流拠点での事務業務全般
具体的な仕事内容
当社物流拠点（配送センター、工場など）での上流工程業務に携わります。専門知識を身につけ、物流のプロフェッショナルへと成長できます。

＜具体的には＞
●物流オペレーションの作成及び管理
●トラックの配送手配
●在庫管理、入荷指示及び確認
●配送人員の管理、シフト作成

※全国の配送センターやアサヒグループの工場などの勤務となります。


＜入社後は＞
配属先で年次の若い社員が教育担当となる「ブラザー・シスター制度」でマンツーマンによりOJTで育成していきます。新入社員と同様の教育体制でゼロから教えていきますので、ご安心ください。

チーム／組織構成
【グループ商品をお客様に届ける重要な役割】
全てのアサヒグループの商品は、まずは当社を通して流通されます。つまり当社が全ての物流の窓口に。
人々の生活に身近な商品が多数あるため、自分の仕事が目に見えることでやりがいを感じられます。
また、繁忙期などは社内はじめ協力会社のスタッフとともにチームワークをとり、ミッションを果たす達成感は格別です。

大卒以上※未経験・第二新卒歓迎／基本的なPC操作（Excel/Word）ができる方、全国転勤可能な方
＜求める人物像＞
●物流のプロフェッショナルを目指したい方
●リーダーシップをとり仕事に取り組める方
●社会人としてのマナーをお持ちの方
●明るくコミュニケーションが取れる方

関東エリアの各事業所（東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県など）
※正社員登用後は、全国の事業所への転勤の可能性があります。

1ヶ月単位での変形労働時間制
時間例：8：30～17：30（実働8時間／週平均40時間）
※事業所により時差勤務・交代勤務あり

契約社員
契約期間 1年間
※1年後の正社員登用が前提の契約社員採用です
　90％以上の方が正社員として登用されています。

月給18万9,600円以上
※経験・能力を十分に考慮の上、加給優遇致します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）

【諸手当】
◆役職手当
◆家族手当
◆地域手当
◆早出残業・休日出勤・深夜業手当
◆通勤手当・通勤補助手当
◆交代勤務・休日研修・年末年始手当

【福利厚生】
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆財形貯蓄制度
◆アサヒグループ共済会
◆アサヒグループホールディングス持株会
◆JTBえらべる倶楽部
◆アサヒビールが契約する保養所
◆退職金（正社員登用後）

＜休日・休暇＞
休日：
◆月間休日8日以上
------年間休日117日

休暇：
【休暇】
◆有給休暇（半休あり）
◆積立有給休暇
◆結婚休暇
◆メモリアル休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇