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株式会社グローバライン

自動車(インポーター・販売) 商社

大阪府大阪市西区京町堀1-18-15 藤原ビル9F

株式会社グローバラインの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社グローバラインの 募集が終了した求人

【ヤード管理/総合職】”Used Car”の海外輸出サポート!未経験入社多数◎業界不問

  • 正社員
募集背景

私共グローバラインは国内、海外の企業にオリジナリティーに溢れた中古車物流サービスを展開して、日本と海外のお客様との懸け橋になるようトータルサポートをおこなっています。 真面目に、堅実にこの分野でプロフェッショナルで在り続けたいと願っており、若い会社ながら業績は成長を遂げております。 実務経験は問いません。当社でグローバルに活躍しませんか?

仕事内容

契約ヤードでの【自動車の商品化作業、メンテナンス、管理業務】◎早期キャリアアップも可能
具体的な仕事内容
■≪具体的な仕事内容≫
自動車の写真撮影、査定、整備、管理などをお任せします。

⇒取り扱っているのが【中古自動車】なので、良いモノでも見せ方によってクオリティの差がでます。当社ではこだわりを持って、お客様の販売車両の商品価値を上げてスピーディーに・高く海外に販売。顧客満足度を高める事がこの仕事のMISSONです!

■≪生かせる知識・経験≫
整備士/査定士など、自動車に関する資格をお持ちの方は優遇します!
その他、貿易経験のある方、自動車販売経験のある方も歓迎!


業界未経験者、資格が無くても問題ありません。今あなたが持っているスキルを活かして中古車輸出のフィールドでプラスワンのキャリアを身につけることができます。

あなたのプラスワンを築くのに必要な、資格取得などもしっかりとサポートします。
まずは当社の基本であるヤード業務から始めて、やりがいを感じる所や得意を見つけませんか?

チーム/組織構成
各営業所で撮影された車両の写真(1台につき30枚~40枚程度)を本社の管理セクションでチェックし選定。写り方に不備のあるものについては再度撮影。撮影時と本社でキメ細やかなチェックを行い、顧客からの要望にもお応え。安心して信頼出来るサービスを提供し、顧客満足度を追求しています。

対象となる方

■≪未経験者・経験者問わず歓迎します≫【学歴不問】【職歴不問】※44歳までの方
経験やスキルがなくても新しい事へチャレンジしたい!という意欲の高い方を求めています

◎必要資格:普通自動車第一運転免許

■学歴・職歴不問
■誠実に取り組む意欲のある方
■自分自身の可能性を伸ばしたい方
■コミュニケーションを大事にできる方
■新しい発想や視点で物事を考えられる方
■得意分野(整備技術、英会話など)を生かした方
■海外に興味のある方


車の知識、貿易の知識が無くてもOK!あなた自身の個性が活かせるようにバックアップします!!

※44歳までの年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

■人物重視の採用基準

前職はガソリンスタンド店員、アパレル会社勤務、フラワーコーディネーターと様々な社員が活躍中

未経験でも興味があれば歓迎です。
できるだけ沢山の方とお会いしたいと思っています。

勤務地

■神戸営業所:兵庫県神戸市東灘区向洋町西3丁目
■名古屋営業所:愛知県名古屋市港区港北町4丁目41
■川崎営業所:神奈川県川崎市川崎区日ノ出1-8-6
■大阪本社:大阪府大阪市西区江戸堀1-15-10
□名古屋営業所:高速鉄道あおなみ線「荒小川公園駅」より徒歩7分
        高速鉄道あおなみ線「名古屋競馬場前駅」より徒歩13分

□川崎営業所:京浜急行電鉄大師線「産業道路駅」より徒歩8分
       京浜急行電鉄大師線「小島新田駅」より徒歩10分

□神戸営業所:六甲アイランド線「アイランド北口駅」より徒歩18分

□大阪本社:大阪市営地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分


大阪本社の業務は管理業務のみ

◇交通費規定支給
 車通勤可(但し、大阪本社は除く)

勤務時間

9:00~18:00 休憩1h(実働8h)

雇用形態

正社員
試用期間最大6ヵ月(給与変動なし)

給与

月給20万円~30万円
(経験・年齢を考慮の上当社規定により優遇)

※試用期間中の待遇に変更なし
※固定残業代30時間分含む
※固定残業金額は、基本給より時間単価を算出し30時間を乗じた金額とする
※固定残業30時間を上回る残業については、弊社規定に基づいた割増賃金を支給する

■賞与
■年2回(6月/12月)

■昇給
■年1回(4月)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費規定支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■独自の評価制度

≪独自の評価制度≫
違った視点で物事を捉え、新しいアイディアを出したり、工夫しながら考えて行動できる方を評価

社員の提案は積極的に取り入れており『こうしたら良くなるんじゃないか?』などあなたの感じた事が今後、新しいサービスに繋がる事があるかもしれません

積極的な姿勢は賞与などでしっかりと還元致します

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2016/8/25〜2016/9/21)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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