社会福祉法人えびえ四季会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人えびえ四季会の募集が終了した求人

介護スタッフ　＜無資格・未経験OK＞

正社員
転勤なし

募集背景

グリーン野田は、入所定員104名・ショート定員16床の、従来型の特別養護老人ホームです。 9階建ての施設で4～7階が入所(各階利用者25名定員)、 8階が入所(20名定員)です。今回は、産休・育休取得により現場を一時離れるスタッフがいる他、今後、さらに利用者様にとってきめ細かなケアを実施していくため、新しい仲間を増員募集いたします！

仕事内容

入居者様の身の回りのお世話やレク、季節行事の企画・実施など介護業務全般
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
・利用者様とのコミュニケーション
・食事の準備、配膳、食事介助
・トイレ誘導、オムツ交換
・入浴介助(月1回程度)
・夏祭りやクリスマス会など季節行事の企画・実施

■入浴介助ほぼなし
当施設には専属の入浴介助スタッフが在籍しているため、
常勤スタッフが介助に入るのは月1回程度。
その分、利用者様のケアに集中できる環境です！

■日勤実働【7時間】でゆとりの勤務体制
多少の残業はありますが、もちろん残業手当もしっかり支給します。

＜1週間のシフト例＞
(月)早出 7:15～15:15　
(火)日勤 9:15～17:15
(水)遅出 11:15～19:15
(木)休み
(金)夜勤入り 16:45～
(土)夜勤明け～9:45
(日)休み
※週によって変動あり

チーム／組織構成
★12名以上の介護福祉士が在籍！

当施設では現在、18歳の新卒～70代の女性パートさんまで、
非常に幅広い世代のスタッフが協力し合って働いています。

特に介護福祉士の資格所持者は12名在籍しており、
また、勤続5年以上で経験豊富なスタッフも多いので、
わからないことがあれば、何でも聞いて下さいね。
ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできますよ◎

★ステップUPも可能
介護経験のある方で、頑張ってもなかなか評価されない、
上のポジションにいけない、そんな経験のある方いませんか？

当施設の特徴として、未経験でも入社4～5年目でリーダーへの声がかかり、
「頑張りたい！」の気持ちひとつでリーダーに就くことが可能です！

介護スキルだけでなく、マネジメントなど全体を見る目を養うのが目的で、
もちろん役職手当1万円の支給もあり、収入UP！

現在のリーダー長(13年目)も、学校を卒業後に未経験でスタートし、
5年目にリーダーに就き、10年目でリーダー長として施設を支える存在に！

このリーダー長を中心に、リーダー4名体制で運営していますが、
今後リーダーをもう1名増やし、更なる体制の強化も進める予定です。

常に向上心を持って働けるのもこの施設の魅力ですよ！

対象となる方

無資格・介護業務未経験OK　☆ブランクのある方も歓迎！
◎有資格者は優遇します！
◎U・Iターン歓迎

勤務地

【特別養護老人ホーム　グリーン野田】

大阪府大阪市福島区海老江2-1-36
■地下鉄「野田阪神」駅・JR「海老江」駅・阪神「野田」駅から徒歩3分

◎自転車・バイク通勤OK

勤務時間

7:15～15:15
9:15～17:15
11:15～19:15
16:45～翌9:45

◎実働7時間(日勤)
◎日勤休憩1時間、夜勤仮眠2時間あり
◎ローテーションのシフト制

雇用形態

正社員

給与

a.介護福祉士
月給22万9000円～

b.介護職員初任者研修修了者
月給22万7000円～

c.ヘルパー2級
月給22万4000円～

d.無資格
月給22万1000円～

※夜勤手当4回含む(8000円/回)
※一律手当含む

★前職経験・年数・スキルを考慮します！

＜試用期間＞3ヵ月※短縮有
a.
月給19万7000円～
b.c.d.
月給16万7000円～

◎夜勤開始で試用期間終了(最短1か月)

■賞与
年2回(3.3ヵ月分)

■昇給
年1回
■社員の年収例
■3年目／無資格…年収360万円(夜勤7～8回)
■5年目／介護福祉士リーダー…年収460万円(夜勤7～8回)

待遇・福利厚生・各種制度

交通費支給(月3万円まで)

各種社会保険完備

住宅手当(月6000円)※世帯主に限る

皆勤手当(月5000円)

扶養手当(配偶者:月1万2000円、子1人:月3000円※2人目まで)

夜勤手当(8000円/回)

残業手当

制服貸与

資格取得支援制度

リフレッシュ休暇

食事補助(1食270円程度)

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■休日
4週7休

■休暇
有給、産休、育休、慶弔、夏季(6日間)、冬季(6日間)

◎夏季休暇と公休を利用して【7連休】のリフレッシュ休暇も取得可能！

資格取得＆スキルUPも可能

■資格取得支援あり

今年も当施設から介護福祉士合格者が3名も出ました！

その理由は…
・認知症や介護技術など、定期的な研修会の実施
・先輩スタッフの適切・丁寧なアドバイス
・資格取得に必要な休みの調整　など

あなたの今後のスキルアップの為に、しっかりサポートします。

■スキルを磨けます！

当施設は無資格・未経験者を積極的に採用している為、
後輩に仕事をレクチャーする機会も増えます。

また、経験者や有資格者であれば、必然と頼ることが増えますので、
マネジメントとしてのスキルも磨けます。