株式会社パウレックの過去求人・中途採用情報

処方薬や市販薬、粒ガムといった医薬品・食品などの混合、造粒、乾燥、打錠、コーティングで業界を引っ張ってきました。 そこに加え、次世代エネルギーやファインケミカルといった成長業界からの引き合いが重なり、 まさに破竹の勢いの成長を続けています。 今回の採用は、今後の更なる拡大(グローバル領域)を踏まえた増員募集です。 【売上高推移】 73.6億円(2015年9月実績) ※従業員数140名 72.6億円(2014年9月実績) 77.2億円(2013年9月実績)　 56.2億円(2012年9月実績) 55.4億円(2011年9月実績) 57.0億円(2010年9月実績)

粉粒体処理装置（プラント）の開発プロジェクトに携わる機械設計エンジニア
具体的な仕事内容
・装置仕様確定と設計および出図(主に2次元CADを使用)
・制作工場での技術指導
・装置製作工場での社内検査立会い
・試運転調整

■様々なメーカーから寄せられる最先端の技術開発要望に応えることがミッションです
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＜寄せられる要望例＞
・薬が体内で溶けるタイミングをもっと遅くしたい
・苦い薬を水なしで飲めるようにしたい
・リチウム電池の電気効率を向上させたい

当社の研究所等でテストを重ねながら、実現に向けて進めていきます。
長いものでは10年かかるものもあります。

■パウレックの機械設計だからこそ味わえるやりがい
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・一品一様の機械設計(1社1社オーダーメイドで標準機の仕様を変更していきます)
・粉体に関する専門知識
・お客様が抱える課題や目的を理解し、解決できる力

こういった力をベースに、メーカーの研究開発段階から関わっていきます。
時にはまだ世にない技術を一緒に作り上げていくこともあり、
それは新製品として新しい価値を世の中にもたらします。

■主要取引先
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武田薬品工業、第一三共、アステラス製薬、大日本住友製薬、塩野義製薬、
大正製薬、田辺三菱製薬、ロッテ、江崎グリコ、明治、味の素、ライオン、
トヨタ自動車ほか

チーム／組織構成
■受注後の流れ・連携
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1)案件の受注が決まると、営業、機械設計、計装制御、研究開発の各部門から担当メンバーが集まり、チームを編成
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2)お客さまとのテスト・仕様打ち合わせから参加
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3)求められる仕様やニーズに合わせて、標準図を基に1品1様のカスタマイズのオーダーメイドで設計
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4)納入など、設計後のフローを各担当のチームと連携して実施

【高専卒または大卒以上】生産設備の機械設計経験者
＜歓迎する経験＞
・CAD実務経験3年以上
・客先との仕様打ち合わせ業務経験
・プラント設備の見積や積算経験
・試運転調整（社内立会い検査、客先での立ち上げ）経験
・理工学部出身者（機械工学系・化学工学系）

＜粉体に関する知識等は入社後に学べます＞
最先端なトップ技術に関わるからこそ、一人前と言われるまでには3年以上を要します。
そのため、教育・研修制度は特に充実させています。

・社内講習及び実習
・外部セミナーや通信教育
・研究所への入所研修（技術職は6カ月間）
・先輩とマンツーマンで学ぶペア制度(3～5年間)

※海外展示会や海外提携会社での研修も積極的に実施しています。

兵庫県伊丹市、埼玉県吉川市

＜住所＞
■本社本館／兵庫県伊丹市北伊丹8丁目121-1
■本社新館／兵庫県伊丹市北伊丹6丁目36-1
■東京支店／埼玉県吉川市中井65-1
＜アクセス＞
■本社本館／JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩1分
■本社新館／JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩3分　
※JR大阪駅から電車で最短18分のアクセスです。

■東京支店／JR武蔵野線「吉川」駅より、小松川工業団地行きのバスで10分「工業団地中央」停留所下車すぐ
※JR京浜東北線「南浦和」駅、JR常磐線「新松戸」駅、つくばエクスプレス「南流山」駅での乗り換えも便利です。

9:00～17:30（所定労働時間　7時間45分、休憩　45分）
1日の標準労働時間7時間45分

正社員
試用期間6カ月

月給27万円以上（一律手当含む）
※前職のご経験等加味し、ご相談の上決定します。
※下記年収例はすべて一般職の例であり、管理職は含まれていません。
　なお、年功序列ではなく仕事の成果と持てる能力で職位が決まります。
　30歳過ぎで管理職に昇進する社員もいます

■賞与
年2回（7月／12月）※他決算賞与あり

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】26歳／450万円、30歳／590万円、40歳／800万円

交通費全額支給
各種社会保険完備
住宅手当（扶養者あり／1万3000円、扶養者なし／1万円 ※月額）
家族手当（配偶者／1万5000円、親・子／4000円 ※月額）
出張、役職、超過勤務手当
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会
海外研修
制服貸与
大阪薬業健康保険組合加入制度 ※40歳以上の配偶者の健診会社負担
部活動補助
社員旅行 ※費用全額会社負担
永年勤続表彰
ベネフィットステーション

＜休日・休暇＞
【年間休日125日】
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
夏季休暇
年末年始（7連休）
GW（9連休）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

この10年間、賞与が5～6か月分、昇給2.0～2.5％をずっと維持しています。
ちなみに2015年度の賞与実績は6.0ヶ月でした。