株式会社リブインサイトの過去求人・中途採用情報

株式会社リブインサイトの募集が終了した求人

求人広告プランナー（結婚してでも続けられる・キャリアを諦めない制度／【年間休日125日】）

正社員
転勤なし

募集背景

求人メディア（Webサイト、フリーペーパー等）の提案をメイン事業として着実に成長している当社。既存、新規のお客様の引き合いは増えていますが、現在、社長と6月に入社したばかりの女性営業1名という2名体制のため、すべてのご相談にお応えすることがまだまだ困難です。そこで、お客様のご期待のお応えし、なおかつ新規事業に取り組むめるようなマンパワーの充実を図ります。

仕事内容

法人、飲食店、医療施設等に対し、広告メディアを活用した人材採用の提案・広告企画提案を行います。
具体的な仕事内容
【具体的には】
1.電話によるアプローチ
過去データなどによるリストをもとにテレアポを行いますので、
効率の良いアポ取得が可能です。
※地域密着志向の方は、お客様とのフェイス・トゥ・フェイスの接点を
増やすスタイルにこだわって頂いてもOKです。
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2.ご訪問
お客様先に伺い、経営者または採用担当者との面談を通じて課題をヒヤリング、
「どんな人を」「いつまでに」「何人必要か」という採用の基本ポイントを抑えることが2割、
残りの8割はお客様のビジョンや思いに耳を傾けコミュニケーションをとってください。
それらを元に、最適な求人メディアの選定、採用プランの提案を行います。
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3.原稿制作・掲載
ヒヤリングを元にお客さまが求める人材像を想定し、
ターゲットに響く原稿づくりを行います。
原稿内容には自分なりのこだわりと探求心を持って下さい。

「いい人が採用できたよ！」

この一言を頂いた瞬間、はいここで“ガッツポーズ”です。

月あたり新規10社のお客様とお取り引きいただければ、そのうち5社程度がリピーターに。
その積み重ねによって自分のお客様を増やしていきます。
経験を積むほどに数字の組み立てと達成がスムーズになりますので、
新規開拓はすべての基本となります。

チーム／組織構成
現在は3名体制ですが、年内5名体制を目指します。