株式会社タスク・フォースの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

株式会社タスク・フォースの募集が終了した求人

総合職（企画・営業・人材コーディネーター）（未経験歓迎）

正社員
5名以上採用

募集背景

◆業界改革をめざすサービスメーカー◆ 【教育から人材を変え、社会を変える】を使命に掲げているタスク・フォース。知識や理論を身につける前に、人として最も大切な“生きる力”を育むため、子どもたちの“五感”を育む体験や自主性を伸ばすオリジナルの教育サービスを構築してきました。民間企業ならではの柔軟な発想から生まれた多種多様な事業やサービスで、これからは海外展開も視野に入れています。そこで、今まさに当社の想いに共感して、共にサービスを生み出してくれる仲間が必要です。様々な個性を持つ社員が活躍する当社で、あなたの活躍に期待しています！

仕事内容

新しい教育サービスを自らの手で創り上げていく総合職として、いずれかの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【入社後は】
▼1週間／座学研修：事業・業界知識やサービスの独自性、企業理念の理解を深めます。
▼3カ月間／実務研修：様々な部署の仕事を体感してビジネスの仕組みを学びます。
▼配属部署決定／先輩の指示のもとで業務スタート
＊希望・適性に応じて、下記いずれかへ配属となります。

【企画】
オリジナル教育サービスの企画をはじめ、HP・SNSの管理、
広告・販促・営業ツールの企画・制作や
社内システムの開発など全社に関わる企画業務を担当します。
＊全社員とコミュニケーションを図り、
　現場のニーズをキャッチしながら常に新しいアイデアで企画を実現します。

【営業】
■開発営業部／法人向けコンサルティング営業
マンションディベロッパー、商業施設ディベロッパー、
ゼネコン、病院、企業様などに対して、福利厚生や販促・採用支援の一環として
直営保育施設「都市型保育園ポポラー」の新規開発および、
委託保育施設「事業所内保育所プロペラ」の開設提案をお任せします。
＊提案からリサーチ、開設まで一環して担うため、
　プレゼンテーション力や柔軟性が求められます。

■施設営業本部／委託営業本部
全国に展開する直営保育施設「都市型保育園ポポラー」および、
委託保育施設「事業所内保育所プロペラ」を統括し、
現場をリードするセクションです。
施設管理や品質向上に向けたスタッフの採用・育成、営業管理、
お客様対応から新店舗の立ち上げまで施設運営の全般を手がけます。
＊サービスの要である“人材育成”を主軸に、
　給食調理や顧客管理など、多彩な業務に取り組みます。

■ベビーシッターサービスのカスタマイズ提案営業
お客様から電話で予約を受け、ご要望に合致するベビーシッターさんを手配・マッチングします。
働く女性にとっての究極のオーダーメイド商品。
ベビーシッターさんのサポートや教育、何より信頼関係の構築が重要なミッションです。
＊シッターさん一人ひとりのやりがいを高め、
　お客様から直接感謝の言葉をいただけることが一番の喜びです。

チーム／組織構成
20～30代の異業界出身者が多数活躍中！
社内は「新しいサービスをつくるその一員になりたい」という
エネルギッシュな意欲であふれています。

対象となる方

【短大・専門卒以上】◎未経験者歓迎！　◎0→1を生み出す仕事にチャレンジしたい方
今まで世の中にない、
お客様が本当に必要とされているサービスをゼロから創出する。
経験や知識よりも、当社の理念や想いに共感してくださる方を歓迎します！

＜歓迎する人物像＞
◎自ら新しいサービスの創出を手がけたい方
◎誰も実現できなかった事業の成長に携わりたい方
◎教育ビジネスに関心をお持ちの方
◎社員一人ひとりがアイデアを発信し、実現できる職場を求めている方
◎難しいと言われることにも果敢にチャレンジしたいと考えている方

勤務地

大阪本社／大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F
※U・Iターン歓迎
＜アクセス＞
・大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩4分
・JR東西線「北新地」駅より徒歩4分
・京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩5分

勤務時間

10:00～18:00（実働7時間、休憩60分）

雇用形態

正社員
■試用期間3カ月／期間中待遇等変更なし

給与

■企画／月給21万7200円～50万円
■営業／月給22万1000円～50万円

※上記最低額は新卒入社者の初任給額です。
　これまでの経験・スキルを十分に考慮して決定します。

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収440万円／月給31万1800円＋賞与（28歳／リーダー職）
■年収540万円／月給37万9200円＋賞与（31歳／サブマネージャー職）

待遇・福利厚生・各種制度

賞与／年2回（業績に応じる※ボーナスインセンティブとして支給）
各種社会保険完備
交通費支給※規定有
各種研修制度
社宅・家賃・引越補助制度
福利厚生制度／エイベックスチケット優待サービス　他
育児支援制度／グループ直営施設の利用割引　他
資格取得支援制度

【各種手当】
残業手当、出張業務手当、出張宿泊手当、特殊業務手当、管理職手当、
近隣居住手当（月7000～1万7000円）　他

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月8～10日（日・祝日含む。完全週休2日と同様の休日日数です）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇

◎ごほうび休暇（年5日）
仕事も遊びも“本気”なタスク・フォースオリジナル制度です。
日曜・祝日や他の休日と合わせて、最大8日間の休日取得が可能です。
長期の海外旅行を楽しむスタッフや1日ごとにライブやアクティビティを楽しむスタッフも★

★子育て支援制度

“人を育てる会社”なので社員の子育て支援も充実！
当社直営の保育施設にお子様を預けられます。
（なんと保育料は会社が約6割を負担！）

出典：doda求人情報（2016/9/5〜2016/10/2）