株式会社プレナスの過去求人・中途採用情報

さらなる出店ペース拡大のため、 店舗マネジメントをお任せできる店長、ストアマネージャーを積極採用いたします。

「ほっともっと」「やよい軒」での店舗運営・マネジメント　★エリア限定勤務あり
具体的な仕事内容
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■　具体的には
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入社時の集合研修を皮切りに、各店舗において実務研修をおこないます。
ＯＪＴを積みながら、店長・ストアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。

【「ほっともっと」の店長・「やよい軒」のストアマネージャー】
担当店舗のクルー（パート・アルバイト）さんの育成および
ヒト・モノ・カネ・情報などのマネジメント業務をお任せします。

※店長・ストアマネージャーとして経験を積んだ後は、
　「ほっともっと」のOFC・「やよい軒」のエリアMGRを目指していただきます。

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■　育成のための研修
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当社では、多くの中途入社社員が活躍中です。
その中には異業界からの転職もあります。
異業種からの転職の方にも
安心して店長・ストアマネージャーになってもらえるように
万全の研修体制を整えています。

１ヵ月目の店舗研修では、ルールやマニュアルを理解し、一つでも多く
の業務を経験していただきます。
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２ヵ月目では、全時間帯の全作業を一通り経験していただきます。
この期間の集合研修では、ルールやマニュアル等の理解度を確認します。
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３ヵ月目では、店舗オペレーションを復習するとともに各種管理業務も
習得していただきます。
この期間の集合研修では、店長テストを実施します。
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店長テスト合格後は、店長昇進の最終確認を行い、正式に店長職として
着任いただきます。

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■　店長・ストアマネージャーとOFC・エリアMGR
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店長・ストアマネージャーが自分のお店づくりに専念するのに対し、
OFC・エリアMGRはお客様の立場に立って客観的にお店を見て
より良くしていくためのアドバイスをおこないます。
店長・ストアマネージャーとOFC・エリアMGRは異なった役割を持ちながらも
同じ目的を目指すパートナーとして一緒にお客様に喜んでいただける
お店づくりをしています。

チーム／組織構成
未経験者も多数活躍しています！

35歳迄の方（職務経験不問）　◎要普通自動車免許　★人物重視のポテンシャル採用です！
【こんな方に向いています】
◎飲食業界に興味がある方
◎人と接すること、コミュニケーションを取ることが好きな方
◎新しいことにも積極的に取り組める方
◎経営や人材育成に興味のある方

[年齢制限理由]

長期勤続によりキャリア形成を図るため

経験問わず、お人柄重視の採用を行っています。
できるだけたくさんの方にお会いしたいと思っておりますので、
お気軽にご応募お待ちしています。

◆当社が事業展開している全都道府県のいずれかの店舗
※入社時の研修期間は、お住まいから通勤可能な店舗が勤務地になります。

◆全国各地の当社既定エリア（首都圏、中京、関西等）において
その各エリアで長期的に 愛される店舗を支え続けることで、
一定のエリア内で力を発揮して頂く働き方もあります。
但し、エリア内での引越を伴う転勤の可能性はございます。
※エリアに関する詳細につきましては、説明会にてご説明いたします。

シフト制／実働7.75h

正社員

◆月給20万3000円～26万8000円＋家族手当＋住宅手当
※研修期間（3～6ヶ月）は、月給15万3000円～21万8000円＋家族手当＋住宅手当

※給与は、年齢等の当社規定に則して異なります。

※入社後の収入は、自身のスキルアップ（複数店舗管理・新店舗担当等）により変わっていきます。

■賞与
年4回（4月・7月・10月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
632万円／32歳／OFC職／勤続10年／既婚（子供2人）／東京勤務
530万円／27歳／店長職／勤続5年／既婚（子供なし）／大阪勤務
416万円／25歳／店長職／勤続3年／未婚／愛知勤務

◆各種社会保険完備
◆成績優秀者インセンティブ制度
◆食事補助制度
◆確定拠出年金制度
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆借上げ社宅制度（独身者：月1万円、既婚者：月2万5,000円の負担で社宅貸与）
　※現住所より通勤可能者を除く
◆全国各地に保養所あり
◆永年勤続表彰（15年・20年・30年）

＜休日・休暇＞
◆月9～10日／シフト制
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休暇（取得実績あり）
※年間休日109日程度

◆通勤手当支給
◆家族手当（配偶者月20,000円、子1人5,000円）
◆住宅手当（月／5,000円～3万5,000円）