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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社グリフィン

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区神田司町2-13神田第4アメレックスビル8F

株式会社グリフィンの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります!

株式会社グリフィンの 募集が終了した求人

開発エンジニア/PL・PMへのキャリアアップ可能/業績拡大・首都圏近郊のプロジェクト増加による募集

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

【PL・PMへのキャリアアップを前提とした採用】 大手・優良企業を中心にWeb・オープン系のシステム開発を行っています。 業績も右肩上がりで成長を続けてきました。 これまでの東京・神奈川を中心とした首都圏に加えて、 東海エリアでもプロジェクト数が増加中! 勢いのある当社で成長を実感しながら、 マネジメント職へのキャリアアップを目指す方を求めています。

仕事内容

Web・オープン系のシステム開発/チーム体制で業務を行うので、未経験でも安心!
具体的な仕事内容
入社後、あなたの希望やスキルを考慮した上でプロジェクトに配属いたします。

【プロジェクト例】
・銀行統合によるシステム統合/与信・証券システム開発
・損保向け契約管理システム・開発
・損保・代理店向けシステム・開発
・賃貸住宅契約管理システム・開発
・ドラッグストアストア向けPOSシステム・開発
・自動車会社向け会員サイト・開発
・警察庁 行政情報管理システム業務プログラム改修
・国税庁 公売用ホームページ作成システムの改修
・総務省 平成28年経済センサス・活動調査 回収状況管理システムの開発等業務
など

◎社員の成長を継続的にバックアップする教育体制があります◎
「社員の成長=会社の成長」と考える当社は、社員教育に力を注いでいます。

【グループ別業務・技術研修例】
■web、DB技術研究、発表会
■基盤、DB勉強会
■リアルタイムOS習得研修
■FP3級勉強会、研修
■新規事業企画発案 など

【技術研修例】
■Java研修
■e-Learning など
■プロジェクト管理、WBS作成、進捗管理、品質管理、リスク管理

【階層別研修例】
■仕事の5力研修(聞く力・考える力・書く力・話す力・時間力)
■問題解決力研修、企画書入門研修
■リーダーシップ力向上研修
※社会人経験の浅い方は、ビジネスマナーから身に付けることも可能です。

◎業務や技術の希望は、遠慮せずに言ってください!◎
社員一人ひとりの「やりたいこと」を尊重し、最大限サポートする当社。
実際に、「運用・保守から開発・設計へのステップアップ」や
「金融系のCOBOLエンジニアからJava開発エンジニアにスキルチェンジ」など、
理想のエンジニアへの道を実現した社員が多数活躍しています。

チーム/組織構成
プロジェクトによる。
※最近は女性エンジニアが増えてきており、男女共に活躍しています。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】何かしらのIT経験をお持ちの方
◎PM・PLを目指している方も大歓迎!当社で理想のキャリアアップを実現しませんか?

★以下のいずれかに当てはまる方は、即戦力としてご活躍いただけます!★
・何らかのシステム開発経験または知識をお持ちの方(開発言語、業種不問)
・下記環境での開発経験をお持ちの方
 ≪言語≫Java/C#/.NET/ASP.NET/VB.NET/PHP/Perl/SQL
 ≪DB≫Oracle/SQL Server
・リーダーまたはサブリーダー経験をお持ちの方

◎その他、求める人物像◎
■最新の技術に常に触れていたい方
■長期的なキャリアパスを実現したい方
■チームマネジメントに興味がある方

勤務地

本社または首都圏(東京・神奈川)の各クライアント先、
もしくは、名古屋近郊のクライアント先もご相談に応じます。
※原則、転居を伴う転勤の可能性はありません。
※詳しくは面接にてお話しいたします。

本社:東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F
≪アクセス≫
・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩1分
・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分
・JR「神田駅」「御茶ノ水駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

●フレックスタイム制の場合●
コアタイム/10:30~15:30
標準労働時間/1日8時間

※お客様先常駐時は、お客様先の勤務時間帯に準拠

雇用形態

正社員

給与

月給35万円~70万円+各種手当

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※各種手当=技術・住宅・扶養・残業など
 (詳細は下記、もしくは「福利厚生」欄をご参照ください)

<メンタルケアに関する取り組みも実施>
■残業手当
■深夜勤務手当
■休出手当
■年末年始出勤手当(1日につき3000円~5000円)
■遠地勤務手当
■住宅手当(独立生計者:月2万円)
■扶養手当(配偶者:月2万円、子ども:月5000~15000円、ほか:5000円)
※妻・子(3名)の場合、合計50000円
■技術手当(等級に応じて支給/6700円~35000円)

■賞与
年2回(6・12月/合計約4~5カ月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収700万円(40歳/プロジェクトマネージャー)
年収600万円(31歳/プロジェクトマネージャー)
年収530万円(29歳/システムエンジニア)
年収470万円(27歳/プログラマー)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■入社時転居補助金(入社に伴い地方から引越しが必要な場合支給/上限20万円)
■資格取得一時金
■慶弔一時金
■出産休業手当
■傷病手当
■退職金制度
■時間単位年休制度
■永年勤続表彰制度(勤続期間満10年、満20年、満30年に達した場合)
■保養施設
■服装自由(プロジェクトによる) など

休日・休暇

<休日・休暇>
☆年間休日122日以上☆
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■傷病休暇
■アニバーサリー休暇(年に1日、好きな日に取得可能)
■産前産後休暇、育児休暇(取得から復職までの実績有!)

気の置けない仲間と働きやすい環境がある

各種委員会制度や部活動(野球、テニス、フットサル、バスケなど)、各種イベントなど
年齢の垣根を越えた交流の場が多数あり、多くの社員が参加しています。
中には「高尾山のビアガーデン」や「社内での映画鑑賞会」といった少し変わったイベントも。
※参加を強制する雰囲気は一切ありません。

また『社員に活き活きと活躍し続けてもらいたい』想いから
■残業月平均20時間、年間休日122日以上
■毎週水曜日のノー残業デー
■営業による就労環境サポート
■年に1日、好きな日に休めるアニバーサリー休暇
■有給を1時間単位で取得できる時間単位年休制度 など

各種制度や取り組みを通じ、働きやすい環境を整えています。


出典:doda求人情報(2016/8/29〜2016/9/25)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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