ＪＡＧフィールド株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＪＡＧフィールド株式会社の募集が終了した求人

工務／土日休み／施工管理経験者採用

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

2020年に向け、大きな盛り上がりを見せ始めている建設業界。 2～3年後に迎えるピーク期を見据え、将来の建設業界を担うメンバーを募集します。今回は、品質・コスト・工程・安全・環境すべてをバランス良く実現できる体制を目指し、「工務」を新設します。このポジションに年齢は関係ありません。

仕事内容

品質管理業務、施工計画書等の作成や施工図作成・修正などの事務所内での管理業務
具体的な仕事内容
【担当建設物】
地域のランドマークとなる建物やマンション、商業施設、病院、
駅ターミナル、高速道路、大学校舎などの実績があり、
あなたにも大型プロジェクトに参加していただく予定です。
当社の取引先は大手ゼネコンから地元の建設会社まで約500社あるので、あらゆる希望にお応えできます。

【具体的な業務】
・発注者や施工管理との打合わせ
・積算
・見積り
・施工図の修正、工程の調整
・各種提出書類の作成
・資材発注や協力会社への依頼　など事務管理業務全般

★発注者との打ち合わせでは、発注者にご来社いただくため、
　業務のほとんどは内勤です。
　施工図の調整のため、建設工事現場の写真撮影・整理を
　お任せすることもあります。
　現場の安全管理や人員管理は施工管理が行います。

★無料のCAD講習で新しいシステムに挑戦することも可能です！
　ご自身のスキルアップはもちろん、若手の育成にも携わって
　いただくことを期待しています。

チーム／組織構成
「建設事業部」では20代～60代まで、誰もが現役として活躍しています。

施工管理の経験を持ったリーダーがおり、
何か分からないことなどがあれば、すぐにフォローします。

対象となる方

【学歴・経験・転職回数　全て不問】建築・土木・設備・プラントいずれかの施工管理経験をお持ちの方
【必須】
■ 自動車普通免
■ コミュニケーション能力

【あると尚可】
■ 施工管理技士
■ 建築士
※資格手当については、続きの「待遇福利厚生」をご覧ください。
■ CADの使用経験（AutoCAD／Tfas／CAPE／Vectorworks／ArchiCAD／Revit／Rebroなど）
■ 積算ソフトの使用経験（Gaia、メビウス、その他）

【求める人物像】
顧客からの依頼や施工現場の調整に対し、臨機応変に対応していける方

勤務地

札幌・宮城・東京・横浜・埼玉・千葉・神奈川・名古屋・金沢・大阪・福岡・沖縄を中心とした全国の施工現場

★UIターン大歓迎
★希望しない転勤はありません。
「通勤時間は1時間以内に」「電車で通える駅近がいい」
「車で通勤したい」など、あなたが希望するエリアをご紹介します。
　※マイカー通勤可（現場による）
【オフィスおよび面談地一覧】
■札幌支店／北海道札幌市中央区南一条西5-20　郵政福祉札幌第1ビル8F
■東北支店／宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6　Ever-I 仙台駅前ビル5F
■東京支店／東京都新宿区西新宿1-12-1　高倉第一ビル4F
■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜6F
■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8　いちご名古屋ビル4F
■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル20F
■福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神4-2-36　天神第一ビル6F

勤務時間

◆8：00～17：00（実動8時間）
　※各現場によって異なります
　※残業はありますが、20時以降を過ぎることはほとんどありません。

雇用形態

正社員／契約社員
採用形態の希望は面接時に教えてください。
契約社員の方：契約期間　3カ月～3年以上

給与

月給30万円～50万円
　※上記はあくまでも最低保証額です
　※経験・能力を考慮のうえ、業界水準以上にて評価させていただきます。
　※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、6万5000円～12万6500円支給
　※50時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
業績賞与　：　年1回（12月）

■昇給
給与改定　：　年1回（7月）　（正社員）
■社員の年収例
年収800万円（60歳）
年収770万円（54歳）
年収500万円（27歳）

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費全額支給：電車代・ガソリン代100％支給
借上げ社宅：家賃最大全額会社負担
休日出勤手当
赴任手当
家族手当：配偶者／1万3000円、第一子／5000円、第二子以降／2000円
資格手当
制服貸与
技術者紹介特典：紹介された方が入社すると最大10万円、紹介者には5万円の祝い金を支給（規定あり）
給与仮払い制度
無料CAD講習
資格取得支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
●週休2日制（土・日　※月6～10日）、祝日
　※プロジェクト先により、多少変動があります

●ゴールデンウィーク（暦通り）、夏季休暇（年5日）、冬季休暇（年5日以上）、有給休暇、慶弔休暇

仮払い給与制度

冠婚葬祭やご家族の入院・通院、電化製品の故障など、
社会人になると急な出費が必要になることも。

そんなときに活用いただけるのが「給与仮払い制度」。
給料日前に、働いた分から希望の金額（限度額あり）を
受け取ることができるようにと、社員の声から生まれた制度です。

毎年右肩上がりの安定経営

25億円（2016年6月期実績）
23億円（2015年6月期実績）
19億円（2014年6月期実績）

主要取引先

株式会社淺沼組、株式会社大林組、鹿島建設株式会社、株式会社きんでん、株式会社鴻池組、清水建設株式会社、新日本空調株式会社、新菱冷熱工業株式会社、株式会社大氣社、株式会社竹中工務店

他多数（50音順）

出典：doda求人情報（2017/6/19〜2017/7/16）