株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌの過去求人・中途採用情報

【成長力が高いグローバルIT事業部での次世代コアメンバー募集】 当社は「グローバルITエンジニアリング」と「グローバル人材育成」を主軸にして事業を展開する会社です。 2013年にIT事業が本格スタートし、今年で3年を迎えました。 ジェネラルマネージャーのToshi Asabaが参画し、 彼をリーダーとしてグローバルIT事業の積極拡大に取り組んでいます。 わずか数年で本気でグローバルに活躍したい社員が70名以上集まりました。 2016年度中の更なる規模拡大を目指し、事業を展開しています。 20代～30代の若手エンジニアが中心の、成長度の高い部署ですので、 日々会社の成長を実感できると思います。

日系企業の海外事業システム、国際インフラ事業などグローバル案件を中心とするIT設計・開発
具体的な仕事内容
「アプリ」から「インフラ」まで、当社には様々なシステム開発案件があり、
また携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって様々。
あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかります。

【当社に依頼が寄せられるプロジェクトの例（全部着手中）】
■外資系モバイル事業におけるシステム開発マネジメント
■損保会社におけるシステム刷新プロジェクトのPM・PMO支援
■外資系生保会社におけるPMO支援
■大手キャリアの国内・海外拠点を結ぶネットワークシステムの構築
■外資系監査法人のシステムインフラ設計・構築・運用支援
■日系大手メーカーのシステム開発

日本のグローバル企業、外資企業のシステム開発に
興味があれば、ぜひ当社にご注目ください。
もちろん、グローバル案件だけでなく、国内システム開発案件もあります。
■大手スマートフォンゲーム会社のサービス運営を支えるシステムインフラの設計構築　等

「グローバル」「最上流」「大規模」「企画設計」等に注目し、
ITエンジニアとしてやり甲斐を追求するなら、ぜひ当社へ。

チーム／組織構成
【以下のような技術が活かせます】
■OS：Windows、Linux、UNIX（HP-UX）
■言語：C++、C#、Java、Java(Android) 、PHP、．NET、HTML5+CSS3、
　JavaScript、SQL、PL/SQL、Ruby
■フレームワーク：Struts、Spring、Seaser2、Jboss、iBATIS、Smarty、Symfony、
　Zend Framework、FuelPHP、Ruby on rails、jQuery、Javascript MVC、AngularJS
■DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2、Sybase、Access
■バージョン管理ツール：CVS、Git（GitHub）
■プロジェクト管理ツール：Redmine、JIRA
■その他・ツール：Apache、IIS、WebLogic、WebSphere、tomcat、AWS、Sass、
　Hadoop、Amazon CloudSearch、R/3（SAP）、OracleEBS（Oracle）、Unity

ITエンジニア経験者（分野・年数不問）/グローバルな舞台で挑戦したい未経験者
以下に当てはまる方、大歓迎！
■3年以上のシステム開発経験（アプリ開発、インフラ構築など分野不問）
■スマートフォン関連の開発経験（担当業務、経験年数不問）
■WEBデザイン、WEB開発、オープン系経験者
■英語を使った仕事の経験（業界、国内・国外、経験年数不問）
■スタッフ教育の経験（業界、国内・国外、経験年数不問）
■ITまたは英語関連の各種資格
■グローバルな環境で活躍したい方
■コミュニケーション力に自信があり、ビジネスにも携わりたい方
■協調性・チームワークを尊重し、共に会社を成長させる意欲のある方
■自主性に富み、活躍や成長の場を広げていける方

これまでの経験やお持ちのスキルだけでなく、意欲や、人物面の魅力も大いに評価し、
総合的な観点で採用を行なっていますので、あなたの強みをぜひアピールしてください。

◇勤務地
国内（首都圏）および海外（欧米・アジアなど）
※東京オフィス（港区）や首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川など）のプロジェクト先はもちろん、欧米・アジアなどの海外で活躍するプロジェクトも多数あります。
※転居を伴う国内転勤はありません（プロジェクトによって海外出張はあります）。
※希望勤務地を考慮します。
※面接や研修は東京オフィスで行います。

【株式会社GDIコミュニケーションズ 東京オフィス】
東京都港区北青山1-4-5　ロジェ青山301
→東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩3分
→東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩2分
社内はフリーアドレスであり、将来的には受注してきた案件は任せたメンバーがどこで取り組んでも自由とする方針です。
海外拠点でもメンバーの自由です。これも当社のユニークな取り組みの一つになる予定です。

10：00～19：00
（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※上記は一例であり、勤務地、担当業務などによって、多少変動する場合があります。
★帰社日なし,常にオフィスを開放
経験豊富な先輩エンジニアによる技術研修や資格取得に向けた勉強会を定期的に開催しており,
成長意欲をお持ちの方はとことんサポートします。

正社員／契約社員
※契約社員は要相談

月給22万～60万円＋インセンティブ
※上記は入社時の最低保証額範囲です。入社後、成果に応じて昇給します。
※年齢、経験、前職における給与などを考慮の上、さらに優遇します。
※成果連動した公正な報酬体系です。詳細は面接でお話しします。

■賞与
有
※貢献をされた方はインセンティブ支給

■昇給
3ヵ月に一度HRCheck/昇給の可能性
■社員の年収例
年収720万円…32歳／Java開発経験6年／月給40万円＋インセンティブ
年収580万円…34歳／サーバー構築・運用経験4年／月給30万円＋インセンティブ
年収360万円…27歳／ヘルプデスク経験3年／月給24万円＋インセンティブ

■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■通勤交通費支給（上限あり）
■残業手当
■振替休日制度
■グローバルビジネストレーニング
■国際CSR制度（アジア、中南米、オセアニア対象）
■国際インターンシップ制度
■資格取得支援制度
■新事業発足支援制度
■3カ月に一度の全体会議／社員交流 Party
■社内イベント（平均月に8回）
■ノマド制度
■技術研修制度

＜休日・休暇＞
■月8～9日休み
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産／育児休暇
■介護休暇
■長期バカンス制度（策定中）
■海外バカンス推奨制度（策定中）

※年間休日120日以上

グローバル人材は採用すればそれで済むというものではなく、
社員のパワーを活用できるよう、会社が組織づくりの工夫に努めなくてはなりません。

当社はそうした考えに立ち、これから間違いなく来るであろう
『一億総グローバル人材時代』に対応できるフラットな組織をいち早く実現しています。

【実例1】
社員全員が参加できる『フリースペース』という環境を設け、
役職を超えて誰もが対等の立場で
新しい事業についてのアイデアを交換し合う場があります。

【実例2】
声をあげた入社2年目の社員がアジア各地にて
世界貢献活動の第一歩として幅広く活躍中。

【先輩社員より／30代　男性　開発エンジニア経験13年】
自分の未来に「グローバル」という選択肢を増やしたいと思い、国内大手SIベンダーから思い切ってGDIに転職。
今は長年心に思い描いていた国際PJに従事させていただくことで、全てをぶつけることができています。
これ以上成長が望めないと思っていた考えが180度変わり、充実した日々を送っています。
現在は大手メガバンクの大規模グローバルPJにPMOとして参画しており、
気持ち良いくらいの自分改革に挑んでいます。
自身のPJチームを持つことも入社早々達成出来、時代の波に乗っていることを実感しています。