株式会社恒成商事
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社恒成商事の 募集が終了した求人
人気の温泉・銭湯施設の店長候補/まずは基本的な仕事から「癒しのプロ」に/未経験OK・残業ほぼゼロ
- 正社員
当社は娯楽産業、飲食店の運営を中心に事業を拡大。 現在は「地域の方々に憩いの場、憩いのひとときを提供する」 をテーマとしたスーパー銭湯・天然温泉の大型施設「極楽湯」チェーンの FC店舗運営が好調です。 当社が運営する極楽湯は宮城県から福島県、青森県へ広がり、 多くのファンに愛されています。 今後のさらなる飛躍のため、そしてサービス向上のため、 新しい店長候補を募集することになりました。
お湯の水質チェックなどの基本的な仕事から>将来的には施設の経営マネジメントまでステップアップできます
具体的な仕事内容
○o。天然温泉・スーパー銭湯施設の。o○
管理・運営業務をお任せします
あなたの経験・スキルに合わせ、
まずは基本的な仕事からはじめてもらいます。
すこしずつ専門的な仕事へチャレンジしてください。
<仕事内容のステップアップの例>
【1】まずは基本的で大切な仕事 <衛生・安全管理>。o○
○お湯・温泉の水質チェック
○冷暖房機器の操作
○電球など備品のチェック
▼
【2】アイディアを出して形にする仕事 <企画・進行>。o○
○イベントの企画、告知、スタッフ手配
○接客サービス向上の提案
▼
【3】業務改善・売上管理 <経営目線でのサービス向上>。o○
○利用者数などを分析して新しい作戦を立てる
○スタッフ採用・指導
○売上管理 など
◎この順番どおりではなく、得意分野があれば
優先してお任せします
◎さまざまな仕事は、複数の社員で分担して行います。
将来的には、業務を割り振り(マネジメント)する店長
として活躍してください!
チーム/組織構成
全国に7店舗展開。
店長を始め、社員・パートで運営しています!
様々な仕事を社員で分担して行っておりますので、
チームワーク抜群です!
【高卒以上】おもてなしビジネスに興味のある方【未経験からのチャレンジを歓迎します】
【必須の学歴】
◎高卒以上
【以下の経験をお持ちの方は優遇します】
※必須の経験ではありません。
※アルバイトでもOKです。
◎販売員などなんらかの接客業の経験
◎ホテル・旅館などの施設での経験
◎医療・介護での経験
【以下の熱い気持ちをお持ちの方は活躍できます】
◎「いつかは自分が経営者に」
経営マインドのある方
◎「1年後、2年後はもっとすごい自分になっている!」
チャレンジ精神のある方
◎「自分だけのおもてなしでお客さまを満足させたい」
ホスピタリティ精神のある方
★他業種から入社した仲間が多数活躍しています!★
以下店舗で勤務していただきます。
※自宅に近い店舗での勤務など、希望を優先します。
■スーパー銭湯極楽湯 古川店
…宮城県大崎市古川稲葉字鴻ノ巣184-1
■スーパー銭湯極楽湯 多賀城店
…宮城県多賀城市町前1-2-5
■スーパー銭湯極楽湯 名取店
…宮城県名取市田高字原463
■スーパー銭湯極楽湯 八戸店
…青森県八戸市沼館4-7-108
■天然温泉極楽湯 福島いわき店
…福島県いわき市葉山二丁目25-1
■天然温泉極楽湯 福島郡山店
…福島県郡山市富久山町八山田字南広谷20-1
■極楽湯グループ 鷹山の湯
…山形県米沢市中田町若宮491-1
【アクセス】
配属先の店舗により異なります。
■シフト制…下記の勤務時間帯の中で実働:8時間
・勤務時間帯:AM6:00~AM3:00
※勤務時間帯は配属先の店舗により異なる場合があります。
正社員
※試用期間1~6カ月(平均3カ月)
(給与)月給18万円~30万円
※年齢、経験を考慮し、当社規定により決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■当社規定により以下を支給
・住宅手当
・通勤手当
<休日・休暇>
■週休:1~2日
■月の休日:約7日(年間86日休み)
※休日は事前にシフトを調整して決定します。